Chuyên Viên Tuyển Dụng

Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, lập kế hoạch tuyển dụng phù hợp.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh (job site, mạng xã hội, nội bộ...).
Sàng lọc hồ sơ, liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn.
Trực tiếp tham gia phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để lựa chọn ứng viên phù hợp.
Thực hiện quy trình tiếp nhận nhân sự mới (offer, onboarding).
Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng.
Tham gia giải quyết xung đột về quan hệ lao động.
Báo cáo tình hình tuyển dụng định kỳ.