Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Xây dựng kênh tuyển dụng, database ứng viên
• Thiết lập và cập nhật các nguồn tuyển dụng đa dạng.
• Xây dựng và cập nhật database ứng viên.
- Triển khai công việc tuyển dụng
• Lập kế hoạch tuyển dụng cho vị trí được phân công.
• Kiểm soát định biên; Tiếp nhận đề xuất tuyển dụng và kiểm soát nhân sự theo định biên.
• Thu hút hồ sơ từ các nguồn tuyển dụng.
• Chọn lọc hồ sơ ứng viên và tổ chức phỏng vấn.
• Thực hiện các thủ tục sau phỏng vấn: Phản hồi thông tin cho ứng viên, thẩm tra, đàm phán lương và gửi thư mời nhận việc.
- Triển khai các hoạt động tiếp nhận nhân sự mới
• Phối hợp các bộ phận liên quan và Trưởng bộ phận trực tiếp để chuẩn bị tiếp nhận nhân sự mới.
• Hướng dẫn nhân viên mới hoàn thiện thủ tục hồ sơ dành cho nhân viên mới.
• Hỗ trợ nhân sự mới thực hiện các thủ tục hội nhập tại Công ty.