Mô tả công việc
- Xây dựng kênh tuyển dụng, database ứng viên
• Thiết lập và cập nhật các nguồn tuyển dụng đa dạng.
• Xây dựng và cập nhật database ứng viên.
- Triển khai công việc tuyển dụng
• Lập kế hoạch tuyển dụng cho vị trí được phân công.
• Kiểm soát định biên; Tiếp nhận đề xuất tuyển dụng và kiểm soát nhân sự theo định biên.
• Thu hút hồ sơ từ các nguồn tuyển dụng.
• Chọn lọc hồ sơ ứng viên và tổ chức phỏng vấn.
• Thực hiện các thủ tục sau phỏng vấn: Phản hồi thông tin cho ứng viên, thẩm tra, đàm phán lương và gửi thư mời nhận việc.
- Triển khai các hoạt động tiếp nhận nhân sự mới
• Phối hợp các bộ phận liên quan và Trưởng bộ phận trực tiếp để chuẩn bị tiếp nhận nhân sự mới.
• Hướng dẫn nhân viên mới hoàn thiện thủ tục hồ sơ dành cho nhân viên mới.
• Hỗ trợ nhân sự mới thực hiện các thủ tục hội nhập tại Công ty.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Kinh nghiệm từ 01- 03 năm tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển Mass cho chuỗi bán lẻ, CVs , F&B,...
- Kĩ năng giao tiếp, đàm phám tốt, hòa đồng, sôi nổi.
- Có khả năng chịu áp lực trong công việc, định hướng làm leader.
- Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng.
Quyền lợi
- Thu nhập: 11 - 13 triệu/tháng.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện.
- Được đào tạo để nâng cao năng lực và nghiệp vụ.
- Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, [protected info] Luật Lao động và các chế độ đãi ngộ, phúc lợi theo quy định của Công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Sáng Thứ 7 làm việc online tại nhà
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 18 Tam Trinh, Phường Tương Mai (quận Hai Bà Trưng, quận Hoàng Mai cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 20/05/2026
