Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ ứng viên.
Liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và thông báo kết quả phỏng vấn.
Tham gia vào quá trình phỏng vấn (tùy theo phân công) và đánh giá ứng viên.
Hỗ trợ các công việc liên quan đến quy trình tuyển dụng như: đăng tin tuyển dụng, chuẩn bị tài liệu, ...
Cập nhật và quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên.
Thực hiện các báo cáo tuyển dụng theo yêu cầu.
Hỗ trợ xây dựng và cải thiện quy trình tuyển dụng.
Thực hiện các công việc hành chính khác theo sự phân công của cấp trên.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành
Quản trị nhân sự, hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng.
Có kiến thức về các phương pháp và công cụ tuyển dụng.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xây dựng mối quan hệ tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm trong công việc.
Kỹ năng sử dụng tin học văn phòng thành thạo (Word, Excel, Powerpoint).
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và đáp ứng thời hạn công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý tuyển dụng (ATS).
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.
Cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác theo quy định của công ty.