- Phụ trách toàn bộ quy trình tuyển dụng cho các vị trí ngoài Idol: đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, mời phỏng vấn, sắp xếp phỏng vấn và theo dõi nhận việc.
- Phối hợp với các phòng ban xác định nhu cầu tuyển dụng và tiêu chí tuyển chọn phù hợp.
- Theo dõi, cập nhật tiến độ tuyển dụng, đảm bảo tuyển đủ - đúng - kịp thời.
- Thực hiện thủ tục nhận việc: thu thập hồ sơ, ký hợp đồng, sắp xếp đào tạo nhận việc, phối hợp cấp
thẻ/tài khoản.
- Theo dõi đánh giá thử việc, thực hiện thủ tục đạt chính thức hoặc chấm dứt thử việc đúng quy trình.
- Quản lý và lưu trữ hồ sơ ứng viên, hồ sơ nhân viên theo quy định.
- Phối hợp triển khai các công tác nhân sự khác theo phân công của Phòng Nhân sự.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đạihọc chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc liên quan.
- Có kinh nghiệm tuyển dụng tối thiểu 01 năm (ưu tiên môi trường giải trí, media, vận hành studio...).
- Kỹ năng sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên tốt.
- Chủ động, trách nhiệm, có khả năng làm việc với nhiều phòng ban.
- Tư duy hệ thống, đảm bảo quy trình rõ ràng, hồ sơ đầy đủ.