Đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng tuyển dụng, mạng xã hội và các kênh phù hợp.
Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn.
Hỗ trợ tiếp nhận nhân sự mới (onboarding), giúp nhân viên nhanh chóng hòa nhập với môi trường làm việc.
Xây dựng, phát triển và tối ưu các kênh tuyển dụng nhằm thu hút nguồn ứng viên chất lượng.
Chủ động tìm kiếm, mở rộng nguồn ứng viên thông qua nhiều kênh khác nhau.
Phối hợp với các phòng ban để nắm bắt nhu cầu tuyển dụng và đảm bảo quá trình tuyển dụng diễn ra hiệu quả.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có từ 1,5 - 02 năm kinh nghiệm ở vị trí
Chuyên viên Tuyển dụng hoặc vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm tuyển dụng đa dạng vị trí; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn (Mass Recruitment) hoặc các vị trí văn phòng.
Quản lý và hỗ trợ 04
Nhân viên Tuyển dụng.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Có kỹ năng tìm kiếm ứng viên, phỏng vấn, giao tiếp và đàm phán tốt.
Chủ động, trách nhiệm, có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và chịu được áp lực KPI.
Có tư duy dịch vụ, kỹ năng tổ chức công việc và quản lý thời gian hiệu quả.
Thu nhập: 12.000.000 - 14.000.000 VNĐ/tháng, tùy theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng quản lý ứng viên đối với mỗi ứng viên được tuyển thành công bởi nhân viên trong nhóm.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật ngay sau khi ký Hợp đồng lao động.
Hưởng các chế độ thưởng Lễ, Tết và phúc lợi theo chính sách của Công ty.
Được đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng quản lý và có lộ trình phát triển lên
Trưởng nhóm Tuyển dụng.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội phát triển.
Thời gian làm việc: T2-T7 (9h-18h), nghỉ trưa 1 tiếng.