Tuyển dụng các vị trí công việc tại công ty.
Tham gia xây dựng kế hoạch tuyển dụng và tổ chức tuyển dụng cho các phòng ban, đơn vị kinh doanh.
Trực tiếp đăng tuyển, lọc hồ sơ, thực hiện phỏng vấn, đánh giá lựa chọn ứng viên phù hợp.
Thực hiện các thủ tục theo Quy trình Tiếp đón và Hỗ trợ Nhân sự mới, cùng các công việc liên quan khác.
Phát triển thương hiệu tuyển dụng.
Báo cáo tuyển dụng.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, hoặc các ngành liên quan.
Hiểu biết về quy trình tuyển dụng, luật lao động và các chính sách nhân sự hiện hành.
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại vị trí
Chuyên viên Tuyển dụng (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực spa, làm đẹp...).
Nhanh nhẹn, chủ động, sáng tạo trong công việc.
Trung thực, bảo mật thông tin, tinh thần trách nhiệm cao.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực gồm Lương cứng (10-12tr) + Phụ cấp + Thưởng KPI.
Công ty trang bị laptop & các phương tiện làm việc.
Chế độ nghỉ phép năm, khám sức khỏe định kỳ, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc tự chủ, linh hoạt và thân thiện.
Khả năng thăng tiến nhanh chóng dựa trên kết quả làm việc.
Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30, làm 02 ngày Thứ Bảy/ tháng.