Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.
2. Kinh nghiệm
Có từ 3 - 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng hoặc nhân sự.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng đa dạng vị trí hoặc tuyển dụng số lượng lớn.
3. Kiến thức
Am hiểu quy trình tuyển dụng và các phương pháp đánh giá ứng viên.
Hiểu biết cơ bản về pháp luật lao động và
quản trị nhân sự.
4. Kỹ năng
Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Kỹ năng tìm kiếm và khai thác nguồn ứng viên.
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và lập báo cáo.
Thành thạo tin học văn phòng; ưu tiên biết sử dụng ATS hoặc phần mềm quản lý tuyển dụng
QUYỀN LỢI
1. Mức lương: từ 14 - 18 triệu/tháng
2. Thưởng: Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết.
3. Bảo hiểm: Đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định khi ký HĐLĐ chính thức.
4. Nghỉ phép theo quy định
5. Phúc lợi khác:
- Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu về chuyên môn.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp
Thời gian làm việc: 8h-17h, Thứ 2- Thứ 7(Thứ 7 làm đến 16h, nghỉ 1 chiều Thứ 7 trong tháng)
Địa điểm làm việc: Tầng 9 Tòa Hudland, Số 6 Nguyễn Hữu Thọ, Định Công, Hà Nội