Mô tả công việc
Tuyển dụng (Full-cycle): Trực tiếp triển khai từ A-Z (đăng tin, tìm nguồn, sàng lọc, phỏng vấn, thương lượng offer) để tìm kiếm ứng viên phù hợp.
Đồng hành cùng Business: Tiếp nhận nhu cầu, làm việc với Trưởng bộ phận để xác định đúng chân dung ứng viên. Theo dõi, đánh giá hiệu quả hội nhập (onboarding) và tỷ lệ đạt thử việc.
Phát triển Thương hiệu (Employer Branding): Sáng tạo nội dung tuyển dụng (storytelling, hình ảnh, bài đăng), quản lý đa kênh và đề xuất các chương trình thu hút ứng viên (Referral, campus, networking...).
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có 2 - 3 năm kinh nghiệm chuyên sâu về tuyển dụng (bắt buộc).
Có kinh nghiệm tuyển các vị trí chuyên môn cao (Kỹ thuật, Dự án, Kinh doanh B2B...). Ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành thiết bị y tế, đấu thầu dự án, kỹ thuật/xây dựng...
Am hiểu quy trình tuyển dụng, thị trường nhân sự và Luật Lao động.
Tư duy làm việc chủ động, chính trực, chịu được áp lực và linh hoạt trong môi trường thay đổi nhanh.
Quyền lợi
Thu nhập cạnh tranh (Thỏa thuận theo năng lực) + Thưởng KPI, thưởng tháng 13, thâm niên, Lễ/Tết.
Chính sách Bảo hiểm Y tế cao cấp (sau 2 năm làm việc), bảo hiểm tai nạn 24h và đầy đủ quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN.
Môi trường làm việc hiện đại, thân thiện, Pantry "ngập tràn" trà & cafe miễn phí.
Cơ hội đào tạo chuyên sâu, học hỏi cùng chuyên gia nước ngoài và tiếp cận công nghệ hiện đại.
Phúc lợi toàn diện cho cá nhân và gia đình (sinh nhật, kết hôn, du lịch, quà cho bé...); Các câu lạc bộ thể thao sôi nổi (Chạy bộ, bóng đá, cầu lông).
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 cách tuần
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh: Số 21 Đường Số 31C Khu C, Phường An Phú (Thành phố Thuận An cũ)