Chuyên viên Xây dựng Kiểm soát hệ thống & Chính sách chế độ

Công Ty Cổ Phần Eurowindow Holding

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 22/12/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Cạnh tranh

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 3 năm

xây dựng kpi luật lao động luật bhxh

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
* Xây dựng và kiểm soát hệ thống Quản trị nhân sự
- Kiểm soát tuân thủ trong việc thực hiện các báo cáo theo quy định của Công ty đối với từng cá nhân và phòng ban
- Kiểm soát việc thực hiện và đánh giá KPI của từng cá nhân và bộ phận theo quy định ban hành. Đảm bảo KPI được đánh giá công bằng, có bằng chứng và số liệu cụ thể và thời gian hoàn thành KPI theo đúng quy định
- Tham gia xây dựng khung năng lực và đánh giá năng lực cho từng vị trí theo sơ đồ tổ chức của Công ty
- Tham gia xây dựng và điều chỉnh/ cập nhật Sơ đồ tổ chức, QĐ CNNV, Bản mô tả công việc cho từng vị trí/ chức danh trong công ty
- Thực hiện rà soát thẩm định định mức, văn bản (Quy chế, Quy trình, Quy định) của các phòng ban và đơn vị thành viên.
* Chính sách chế độ
- Tham gia xây dựng quy chế, chính sách, hệ thống thang bảng lương, thưởng và chế độ phúc lợi cho người lao động của EWH theo từng vị trí cấp bậc.
- Tham gia xây dựng chỉ tiêu và quy trình đánh giá nâng bậc, nâng lương, quy chế đánh giá thi đua khen thưởng kỷ luật trong hệ thống
- Tham gia công tác đánh giá thành tích, thi đua khen thường đối với từng đơn vị, phòng/ban và cá nhân
- Hướng dẫn triển khai các chế độ chính sách đã được ban hành đến toàn hệ thống EWH và CTTV
- Giám sát, kiểm tra việc thực hiện các chính sách, quy chế đã ban hành ở các phòng ban và CTTV
* Các công việc khác thuộc CNNV của phòng HCNS theo yêu cầu của cấp trên

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Nhân sự, Quản lý nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự và các chuyên ngành liên quan khác.
- Có kiến thức chuyên sâu về Quan hệ lao động và am hiểu tâm lý con người
- Nắm vững các quy định Pháp luật hiện hành về lao động (Các kiến thức về luật doanh nghiệp, luật lao động, luật BHXH, luật Thuế TNCN... và các quy định pháp luật khác liên quan tới tổ chức hoạt động của một doanh nghiệp/tập đoàn).
- Có kiến thức về xây dựng hệ thống, KPI, Khung năng lực
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nhân sự & tham gia xây dựng hệ thống chính sách chế độ và giám sát thực hiện ở các phòng ban, đơn vị
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương thuyết, giải quyết tình huống tốt.
- Kỹ năng làm việc teamwork/ độc lập tốt
- Sử dụng tốt tin học văn phòng, thành thạo Word, PowerPoint và Excel.

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Công tác phí
Nghỉ phép năm
CLB thể thao

Thông tin khác

Địa điểm làm việc
Hà Nội
Tòa nhà Eurowindow, số 2 Tôn Thất Tùng, Đống Đa, Hà Nội

Thông tin chung

Thu nhập: Cạnh tranh

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 22/12/2024

Giới thiệu công ty

Eurowindow Holding được thành lập năm 2007, là công ty cổ phần hoạt động theo mô hình Holding, nhằm quản lý phần vốn đầu tư trực tiếp và gián tiếp ở các công ty thành viên, công ty liên kết, hoạt động trong một số lĩnh vực: xây dựng, vật liệu xây dựng, BĐS, tài chính - ngân hàng.
Trong lĩnh vực Vật liệu xây dựng, Eurowindow Holding nổi tiếng với thương hiệu Eurowindow - Nhà cung cấp tổng thể về cửa hàng đầu Việt Nam gồm các dòng sản phẩm: cửa uPVC, cửa nhôm, nhôm gỗ, cửa cuốn, cửa tự động, cửa...

Quy mô công ty

Từ 501 - 1000 nhân viên

Chia sẻ: