CIB - Giám đốc Phát triển giải pháp KHDN

Ngân hàng OCB Phương Đông

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 31/12/2025

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Cạnh tranh

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 5 - 10 năm

b2b khách hàng doanh nghiệp tín dụng vốn

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
Mục tiêu vị trí
Phát triển và triển khai các giải pháp tài chính toàn diện cho khách hàng doanh nghiệp lớn, bao gồm tín dụng, hợp vốn, phát hành trái phiếu và tái cấu trúc vốn.
Đóng vai trò chuyên gia tư vấn tài chính doanh nghiệp, phối hợp với các Trung tâm kinh doanh KHDN để thiết kế, đề xuất và triển khai giải pháp phù hợp với chiến lược từng khách hàng.
Nhiệm vụ chính
Phân tích tình hình tài chính, cơ cấu vốn và nhu cầu huy động của doanh nghiệp lớn.
Đề xuất và thiết kế các giải pháp tài chính tổng thể, bao gồm tín dụng, hợp vốn, phát hành trái phiếu, tài trợ dự án, hoặc tái cấu trúc dòng tiền
Phối hợp cùng các Trung tâm kinh doanh KHDN và RM để tư vấn các giải pháp tối ưu cho doanh nghiệp.
Tham gia xây dựng và hoàn thiện các sản phẩm/giải pháp tài chính mới cho phân khúc khách hàng doanh nghiệp lớn.
Phối hợp với các khối/bộ phận liên quan (Quản lý rủi ro, Kho quỹ, Pháp chế, Treasury, IB...) để triển khai và phê duyệt các phương án.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả sản phẩm và đề xuất cải tiến nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của ngân hàng

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kế toán, Kinh tế hoặc tương đương.
Có 5-10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực khách hàng doanh nghiệp (ưu tiên DN lớn) tại ngân hàng hoặc công ty chứng khoán.
Có kinh nghiệm hoặc hiểu biết về tín dụng hợp vốn, phát hành trái phiếu, cấu trúc vốn hoặc tư vấn tài chính doanh nghiệp.
Am hiểu báo cáo tài chính, dòng tiền và pháp lý liên quan đến sản phẩm DN.
Kỹ năng giao tiếp, tư duy phân tích và giải quyết vấn đề tốt; có khả năng làm việc độc lập và phối hợp đa phòng ban.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc hoặc tư vấn trực tiếp với RM/BM trong triển khai các giải pháp chiến lược cho DN lớn.
QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ
* TẠI SAO BẠN NÊN CHỌN OCB?
1. Tại OCB, văn hóa được chú trọng phát triển:
- Văn hóa làm việc cởi mở, tôn trọng sự khác biệt, khuyến khích đưa ra những ý tưởng mới, sáng tạo và được tạo điều kiện để hiện thực hóa.
- Đội ngũ đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt huyết, luôn sẵn sàng hỗ trợ nhau.
2. Tại OCB, cơ hội phát triển không giới hạn:
- Chương trình đào tạo đa dạng và chuyên biệt theo từng chức danh kèm theo lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Đánh giá hiệu quả công việc hằng quý hoặc 6 tháng với cơ chế minh bạch, công bằng, tạo động lực để bạn phát triển.
* ĐẶC QUYỀN OCBERS:
- Muôn vàn lương thưởng: Lương tháng 13, Thưởng KPI, Thưởng theo chương trình thi đua, Thưởng thâm niên, Thưởng sinh nhật, Phụ cấp tùy chức danh...
- Bảo vệ toàn diện: BHYT, BHXH, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm tai nạn.
- Trọn vẹn gắn kết: Nghỉ mát hàng năm, Hội thao, Hội diễn văn nghệ
- Ưu đãi đặc biệt: lãi suất cho vay CBNV, thấu chi tài khoản lương, ưu đãi thẻ tín dụng,...

Thông tin chung

Thu nhập: Cạnh tranh

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 31/12/2025

Ứng tuyển tại web công ty

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Chào mừng quý vị đến với Ngân hàng TMCP Phương Đông - Orient Commercial Joint Stock Bank (OCB), một trong những ngân hàng TMCP tốt nhất Việt Nam! Được thành lập từ ngày 10.06.1996, đến nay OCB có gần 200 đơn vị kinh doanh tại 120 điểm giao dịch hiện diện ở tất cả các thành phố và vùng kinh tế trọng điểm trong cả nước. OCB đã khẳng định vị thế dẫn đầu với đội ngũ hơn 5.000 cán bộ nhân viên trình độ chuyên môn cao, nền tảng công nghệ hiện đại, thương hiệu được yêu mến. Liên tục trong nhiều năm qua, OCB có tốc độ tăng trưởng nhanh gấp đôi trung bình ngành, tỉ lệ nợ xấu luôn được kiểm soát với mức thấp, đảm bảo các chỉ số an toàn hoạt động cao và ổn định.

Ngân hàng TMCP Phương Đông - Orient Commercial Joint Stock Bank (OCB) được thành lập từ ngày 10/06/1996, trải qua hơn 25 năm hoạt động và phát triển, OCB hiện có hơn 200 đơn vị kinh doanh trải dài tại khắp các tỉnh thành, trung tâm kinh tế trọng điểm trên cả nước. Và được đánh giá là một trong những ngân hàng có tốc độ tăng trưởng tốt và ổn định trong nhiều năm liền
OCB được Ngân hàng Nhà nước công nhận là một trong ba ngân hàng đầu tiên hoàn thành các hạng mục quản trị rủi ro theo tiêu chuẩn quốc tế Basel II vào cuối năm 2018. Moody's Investors Service, một trong 3 tổ chức xếp hạng tín nhiệm uy tín nhất thế giới, tăng bậc xếp hạng đánh giá rủi ro đối tác (CRA) và xếp hạng rủi ro đối tác (CRR) lên mức Ba3 vào tháng 7/2019. Đây là mức xếp hạng thuộc Top cao nhất tại Việt Nam hiện nay.

Giá trị cốt lõi
OCB luôn mong muốn mang lại giá trị, thịnh vượng đến khách hàng, đối tác, cổ đông; từ đó tạo dựng niềm tin vững chắc và sự ủng hộ từ phía khách hàng, đối tác, cổ đông đối với các hoạt động của ngân hàng. OCB thường tuyển thực tập sinh, giao dịch viên, chuyên viên quan hệ khách hàng cá nhân, chuyên viên quan hệ khách hàng doanh nghiệp, lập trình viên, kỹ sư devops,...

Xem thêm danh sách việc làm các doanh nghiệp tương tự:
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank

Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam (MSB)

Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank

Quy mô công ty

Từ 5000 - 10000 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp ngân hàng ocb phương đông trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: