Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- C&B
- Recruitment and training
- Admin and HR service tasks
Yêu cầu
Educational Background
Educational Background
Requirement (degree of which level): BA
Major: Human Resource management, Laws or related majors
License:
Years of Related Work Experience:
Minimum 4 years at Senior C&B supervisor level for Manufacturing company with Shift working pattern
- Process Payroll: leaves, timesheet, OT, PIT, all kind of Insurances and Union fee.
- Manage Employees' data both system and hard files, make contracts.
- Report to local authorities and internal company.
- Support to build related Policies/ Rules/ Procedures
- Support in recruitment and training
- Take actions in Admin and HR tasks as requirement
Other Qualifications, Certifications Needs:
HRBP of Manufacturing company (shift working pattern) with Customers audit, knowledge of ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001
Languages Skill
Vietnamese: Fluent
English: Average
Other skills / Competencies
- Integrity
- Time management
- Self discipline
- Ownership
Quyền lợi
Khác
Salary: Negotiable
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
19/08/2024
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Lương Thưởng & Phúc Lợi
KỸ NĂNG
HR, C&B, Recruitment, Training, HR Service
LĨNH VỰC
Dệt may/May mặc/Giày dép
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
4
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm