Compensation & Benefits Specialist
Hạn nộp hồ sơ: 12/09/2026 (Còn 16 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. C&B Operations
• Manage payroll, bonuses, benefits, and other income components, ensuring accuracy and timely processing.
• Manage timekeeping, payroll, SHUI, PIT, and related employee benefits in accordance with applicable regulations.
• Manage, update, and maintain the confidentiality of employment records, insurance records, payroll data, and HR Master Data.
• Consolidate, analyze, and provide HR data to support management activities, budgeting, and reporting requirements.
2. Labor Relations
• Manage employment contracts, contract appendices, personnel decisions, and other relevant employee records throughout the employment lifecycle.
• Support on/offboarding, internal transfers, appointments, dismissals, and employment contract termination in accordance with applicable regulations.
• Provide consultation and support in addressing employee relations matters, disciplinary issues, grievances, and labor disputes; prepare labor-related reports and coordinate with relevant government authorities when required.
• Manage payroll, bonuses, benefits, and other income components, ensuring accuracy and timely processing.
• Manage timekeeping, payroll, SHUI, PIT, and related employee benefits in accordance with applicable regulations.
• Manage, update, and maintain the confidentiality of employment records, insurance records, payroll data, and HR Master Data.
• Consolidate, analyze, and provide HR data to support management activities, budgeting, and reporting requirements.
2. Labor Relations
• Manage employment contracts, contract appendices, personnel decisions, and other relevant employee records throughout the employment lifecycle.
• Support on/offboarding, internal transfers, appointments, dismissals, and employment contract termination in accordance with applicable regulations.
• Provide consultation and support in addressing employee relations matters, disciplinary issues, grievances, and labor disputes; prepare labor-related reports and coordinate with relevant government authorities when required.
Yêu cầu
• Bachelor Degree and above in Laws/Human Resources Management/ Business Administration or related fields.
• You should be comfortable with communicating in English
• At least 2-3 years of experience in similar position.
• Having experience in Labor relations, Disciplinary is preferred.
• Having experience using HR system (1Office) is preferred
• Understanding of HR processes and data management principles; C&B function.
• Strong attention to detail and ability to manage multiple tasks simultaneously.
• Ability to work collaboratively in an international team environment.
• Excellent command of English, both written and verbal.
• You should be comfortable with communicating in English
• At least 2-3 years of experience in similar position.
• Having experience in Labor relations, Disciplinary is preferred.
• Having experience using HR system (1Office) is preferred
• Understanding of HR processes and data management principles; C&B function.
• Strong attention to detail and ability to manage multiple tasks simultaneously.
• Ability to work collaboratively in an international team environment.
• Excellent command of English, both written and verbal.
Quyền lợi
Thưởng
Performance Review up to twice per year depending on your contributions
Chăm sóc sức khoẻ
Paid premium health insurance after probation
Cơ hội du lịch
Company trip, Weekly Happy Hour, Monthly Birthday Celebration
Performance Review up to twice per year depending on your contributions
Chăm sóc sức khoẻ
Paid premium health insurance after probation
Cơ hội du lịch
Company trip, Weekly Happy Hour, Monthly Birthday Celebration
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
12/08/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Lương Thưởng & Phúc Lợi
KỸ NĂNG
Social Insurance, Labor Law, Human Resources, C&B, Payroll
LĨNH VỰC
Bán lẻ/Bán sỉ
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không hiển thị
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
12/08/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Lương Thưởng & Phúc Lợi
KỸ NĂNG
Social Insurance, Labor Law, Human Resources, C&B, Payroll
LĨNH VỰC
Bán lẻ/Bán sỉ
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không hiển thị
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Dong Loi Building, 1160 Lang Street, Lang Ward, Ha Noi
Việc làm tương tự khác
Công ty CP Kinh doanh và Phát triển địa ốc Vietstarland
Hà Nội
Từ 10-12 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ SAO BẠC
Hà Nội
9000000 - 10000000 VND
CÔNG TY TNHH KINH DOANH VÀ PHÁT TRIỂN ĐẠI DƯƠNG XANH
Hà Nội
10 - 12 triệu VND
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Trường Thành Việt Nam
Hà Nội
16 - 20 triệu VND
CÔNG TY TNHH NEYU
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 17 - 19, 5th Floor, Ha Phan Building, Tôn Thất Tùng, Phường Phạm Ngũ Lão, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: IT phần mềm, Marketing / Truyền thông / Quảng cáo
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu