Cộng tác viên HRBP

Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Không yêu cầu kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 20/11/2026 (Còn 13 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
  • Hỗ trợ HRBP trong công tác vận hành nhân sự tại đơn vị:
  • Theo dõi, cập nhật dữ liệu nhân sự (biến động, nghỉ việc, thử việc, thăng tiến...).
  • Chuẩn bị báo cáo nhân sự định kỳ/đột xuất theo yêu cầu từ HRBP.
  • Gắn kết & Truyền thông nội bộ:
  • Ghi nhận phản hồi, đề xuất từ nhân viên và quản lý; tổng hợp gửi HRBP để xử lý.
  • Hỗ trợ triển khai các chương trình gắn kết, khảo sát nhân viên, hoạt động văn hóa nội bộ.
  • Hỗ trợ tham gia truyền thông chính sách, thông báo nhân sự tới các đơn vị.
  • Hành chính & Hỗ trợ dự án HRBP:
  • Hỗ trợ soạn thảo, chuẩn bị tài liệu phục vụ các dự án HRBP.
  • Tham gia tổ chức workshop, training nội bộ, các hoạt động đào tạo phát triển
2. YÊU CẦU
  • Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan, có thể đi làm từ 8-10 buổi/tuần, từ Thứ 2 - Thứ 6.
  • Quan tâm đến lĩnh vực nhân sự, định hướng phát triển theo con đường HRBP.
  • Kỹ năng: giao tiếp tốt, biết lắng nghe, phân tích dữ liệu cơ bản, làm việc nhóm.
  • Đã biết sử dụng tin học văn phòng (Excel, PowerPoint).
  • Tư duy cẩn thận, cầu tiến, ham học hỏi, chịu khó
3. QUYỀN LỢI
1. Môi trường chuyên nghiệp, cởi mở, đề cao sự sáng tạo:
  • Làm việc, học hỏi và được đào tạo bởi các anh chị đồng nghiệp trẻ, tài năng và có bề dày kinh nghiệm trong mảng Tuyển dụng Nhân sự;
  • Thời gian làm việc linh hoạt, đề cao sự sáng tạo;
  • Được tham gia các sự kiện, hoạt động văn hóa của phòng Văn hóa học tập mạnh mẽ và thúc đẩy sự phát triển.
2. Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân
  • Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp từ các anh chị đồng nghiệp nhiều năm kinh nghiệm trong nghề;
  • Hỗ trợ xác định mục tiêu 3 tháng-6 tháng;
  • Được tham gia các chương trình training về kiến thức và kỹ năng liên quan đến mảng nhân sự;
  • Được làm việc tại công ty FnB top 1 trong ngành, tiếp cận với các hệ thống, qui trình làm việc bài bản;
  • Hỗ trợ dấu mộc thực tập.

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thương lượng

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GOLDEN GATE - CN MIỀN NAM

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Lầu 7 - GigaMall Phạm Văn Đồng, 242 Phạm Văn Đồng, Hiệp Bình Chánh, Thủ Đức, TP Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên
Lĩnh vực: Thực phẩm - Đồ uống
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân viên Tuyển dụng (Khối Nhà Máy)
Công ty Cổ phần Hasaki
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Hasaki
Cạnh tranh
[HO] INTERNAL COMMUNICATION- TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ
Công ty Tài chính TNHH Một thành viên Shinhan Việt Nam
Hồ Chí Minh
Công ty Tài chính TNHH Một thành viên Shinhan Việt Nam
Cạnh tranh
[HCM] Ngân Hàng Eximbank Tuyển Dụng Cộng Tác Viên Thiết Kế Part-time/Full-time 2026 (Thu Nhập: 16.000.000 VNĐ/ Tháng)
NGÂN HÀNG TMCP XUẤT NHẬP KHẨU VIỆT NAM - EXIMBANK
Hồ Chí Minh
NGÂN HÀNG TMCP XUẤT NHẬP KHẨU VIỆT NAM - EXIMBANK
Từ 15 Triệu - Dưới 20 Triệu VNĐ / Tháng
Chuyên viên Phát triển Nhân tài
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI QUÂN ĐẠT
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI QUÂN ĐẠT
Thỏa thuận
[Intern] Nhân sự (Truyền thông Nội bộ/ Thương hiệu tuyển dụng)
Công ty Cổ phần Ẩm thực Thiên Lý Cơm Niêu Thiên Lý
Hồ Chí Minh, Long An
Công ty Cổ phần Ẩm thực Thiên Lý Cơm Niêu Thiên Lý
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.