Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Tiếp nhận yêu cầu, lập kế hoạch và thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự cho chi nhánh
Thực hiện các thủ tục liên quan tới hợp đồng lao động: thủ tục ký hợp đồng mới, chuyển đổi hợp đồng, chấm dứt hợp đồng lao động, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chuyển và các công tác khác liên quan đến quản lý cán bộ, nhân viên trực thuộc chi nhánh
Hỗ trợ quản lý cán bộ nhân viên, kiểm soát năng suất lao động của cán bộ kinh doanh
Hỗ trợ triển khai và thực hiện các khóa đào tạo theo kế hoạch của đơn vị
Phối hợp với các đơn vị, bộ phận thực hiện các công việc liên quan đến công tác nhân sự, đào tạo....
Thực hiện các báo cáo nhân sự, đào tạo theo định kỳ/yêu cầu. Và các công việc khác liên quan theo chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu
Tiếp nhận yêu cầu, lập kế hoạch và thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự cho chi nhánh
Thực hiện các thủ tục liên quan tới hợp đồng lao động: thủ tục ký hợp đồng mới, chuyển đổi hợp đồng, chấm dứt hợp đồng lao động, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chuyển và các công tác khác liên quan đến quản lý cán bộ, nhân viên trực thuộc chi nhánh
Hỗ trợ quản lý cán bộ nhân viên, kiểm soát năng suất lao động của cán bộ kinh doanh
Hỗ trợ triển khai và thực hiện các khóa đào tạo theo kế hoạch của đơn vị
Phối hợp với các đơn vị, bộ phận thực hiện các công việc liên quan đến công tác nhân sự, đào tạo....
Thực hiện các báo cáo nhân sự, đào tạo theo định kỳ/yêu cầu. Và các công việc khác liên quan theo chỉ đạo của cấp trên.
Quyền lợi
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản lý lao động, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành về Kinh tế.
Nam/Nữ, độ tuổi 21- 30
Ưu tiên ứng viên mới ra trường, hoặc đã có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự.
Cẩn thận, chăm chỉ, cầu tiến, ham học hỏi.
Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt tốt.
Ngoại hình khá, giọng nói dễ nghe.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/04/2023
- Thu nhập: 6 - 8 triệu VNĐ
