Hỗ trợ tìm kiếm, tạo nguồn hồ sơ ứng viên (Sourcing) trên các nền tảng tuyển dụng, mạng xã hội, hội nhóm chuyên ngành.
Trực tiếp thực hiện các cuộc gọi sàng lọc (
Telesale HR).
Điều phối quá trình tuyển dụng: Sắp xếp lịch hẹn, gửi email thư mời, tiếp đón ứng viên tham gia phỏng vấn tại văn phòng.
Hỗ trợ cập nhật và quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên trên hệ thống lưu trữ của công ty.
Tham gia hỗ trợ các công việc khác của phòng Nhân sự theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
Đã tốt nghiệp các chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các chuyên ngành Kinh tế liên quan.
Đảm bảo thời gian làm việc Full-time trong suốt kỳ làm việc 3 tháng (Từ Thứ 2 - Thứ 6).
Giọng nói rõ ràng, dễ nghe, có kỹ năng giao tiếp tốt và không ngại gọi điện thoại.
Chăm chỉ, chủ động học hỏi, có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
Khả năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt.
Nhận phụ cấp 8.000.000/tháng + Hỗ trợ chi phí gửi xe.
Được trải nghiệm môi trường nhân sự thực chiến, trực tiếp tham gia vào các dự án tuyển dụng đa dạng thay vì chỉ làm công việc hành chính giấy tờ.
Được đào tạo kỹ năng chuyên môn: Đọc vị CV, phỏng vấn đánh giá, sử dụng các công cụ tạo nguồn.
Cơ hội được giữ lại làm
Nhân viên Tuyển dụng chính thức nếu có kết quả xuất sắc sau 3 tháng.