Công Ty Cổ Phần Thực Phẩm Cánh Đồng Việt CẦN TUYỂN GẤP VỊ TRÍ TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ 72 views0 applications

Công Ty Cổ Phần Thực Phẩm Cánh Đồng Việt Cần Tuyển:
Vị trí : Trưởng phòng
hành chính nhân sự
Số lượng : 01 Nam/Nữ
Ngành nghề: Nhân
sự, kinh
tế, quản trị nguồn lực, luật, các ngành nghề liên quan
Loại hình công việc: Toàn thời gian
Mức lương : Hấp dẫn theo năng lực
Hạn nộp hồ sơ: Đến ngày 15/12/2021
Mô Tả Chi Tiết Công Việc
· Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển
nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
· Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho
CNV công ty.
· Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân
sự.
· Lập ngân sách nhân sự.
· Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho
sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
· Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp
khuyến khích, kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho
người lao động.
· Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo
chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
· Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan
đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
· Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực
hiện về an ninh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy
nổ.
· Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các quy
định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty, các bộ phận và
tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các quy chế, qui trình, quy định
cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy đó.
· Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến
lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.
· Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề
thuộc lãnh vực Tổ chức- Hành chính -Nhân sự.
· Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng cơ cấu tổ
chức, điều hành của công ty.
· Tham mưu cho BGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng
trong công ty.
· Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về
lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
· Tham mưu cho BGĐ về công tác hành chánh của công
ty.
· Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý nhân
sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ
phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự.
Quyền lợi:
Chế độ nghỉ mát, du lịch hàng năm, nghỉ các ngày lễ
Tết, dịp đặt biệt của công ty
Chế độ phúc lợi theo Luật Lao Động và quy chế công ty.
Yêu cầu:
Về trình độ học vấn chuyên môn:
· Tuổi: từ 33 tuổi trở lên, tốt nghiệp đại học
kinh tế, quản trị nguồn lực, hành chánh, luật..hoặc các ngành nghề liên quan.
Vi tính văn phòng tương
đương B trở lên.
2. Về kĩ năng:
· Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.
· Kỹ năng lập kế hoạch.
· Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
· Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
· Kỹ năng giao tiếp tốt.
3. Về kinh nghiệm:
· Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong công tác quản
trị nhân sự và hành chánh.
· Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Ứng viên lựa chọn 1
trong 2 hình thức sau để ứng tuyển
Gửi CV qua email: [protected info]
Hotline: [protected info] hoặc [protected info] ( Ms Hằng )
Địa chỉ: KCN Thành Hải , Xã Thành Hải, TP. PRTC, Ninh
Thuận.
Link đăng ký Online : [protected info]