Mô tả công việc:
Vị trí tuyển dụng:
1. PG Trainer and Leader - Cấp bậc: Trưởng nhóm (Số lượng: 03)
- Sau khi nhận được chỉ tiêu được giao, chia cho các điểm bán được phụ trách và hoàn thành KPI;
- Định hướng PG bán hàng mục tiêu theo từng ngày, tuần/ 1 PG cụ thể;
- Theo dõi SO kịp thời đôn đốc để 100% các Store hoàn thành chỉ tiêu;
- Nhận chương trình khuyến mãi từ MNG để triển khai thúc đẩy PG bán hàng;
- Lập kế hoạch tuần, tháng để bám sát nội dung làm việc và mục tiêu hoàn thành công việc;
- Tình trạng hàng hóa, tồn kho, mở mã, lên đơn hàng, bổ sung đơn hàng vào store còn thiếu;
- Tạo các buổi đào tạo hàng tháng cho PG Kitchen & Living;
- Sau mỗi Buổi đào tạo, kiểm tra kiến thức của PG và phân loại khung năng lực từng người;
- Kiểm tra nhắc lại 1 lần/ tháng với những PG mới;
- Chuẩn bị các tài liệu (in ấn tài liệu, các vật dùng kèm theo trong quá trình đào tạo);
- Lên kế hoạch, thời gian và chi phí cho từng đợt đào tạo;
- Tùy thuộc vào mỗi tháng, xây dựng kế hoạch đào tạo cho phù hợp với tình hình thực tế;
- Kế hoạch kiểm tra cửa hàng chi tiết theo từng tuần;
- Training PG: Kỹ năng bán hàng, kiến thức sản phẩm, trưng bày, quan hệ siêu thị, đối thủ;
- Kiểm tra những shop không có PG để có kế hoạch tăng nhận diện hình ảnh và kế hoạch kinh doanh phù hợp;
- Đưa ra đề xuất và giải pháp cho những shop không có PG;
- Đưa ra lộ trình đào tạo cho FSM;
- Hoàn thành công việc khác theo yêu cầu của Team Edu & Sale.
2. GT Key Account - Khu vực Hà Nội - Ngành hàng Máy lọc nước (Số lượng: 02)
- Thực hiện kế hoạch Kinh doanh toàn bộ sản phẩm Cuckoo: Máy lọc nước;
- Trực tiếp chăm sóc và phát triển hệ thống Đại lý (bao gồm việc đi thị trường, gặp gỡ Đại lý, giới thiệu sản phẩm, tư vấn bán hàng,...);
- Theo yêu cầu hoặc chủ động đề xuất, điều chỉnh chính sách bán hàng, chương trình khuyến mại, marketing của ngành hàng trình Ban Giám đốc phê duyệt;
- Chủ động kiểm soát và thu hồi công nợ Đại lý được giao phụ trách;
- Chủ động phối hợp với đại diện của hãng để thực hiện các hoạt động cụ thể nhằm thúc đẩy bán hàng, phát triển hệ thống và xử lý các vấn đề liên quan đến sản phẩm;
- Tham gia các cuộc họp, hoạt động, sự kiện, các khóa đào tạo, tập huấn theo yêu cầu;
- Mở rộng bán hàng và phủ sóng thành công trên toàn quốc;
- Theo dõi và đánh giá tiến độ thực hiện các mục tiêu hàng ngày/ hàng tuần và có giải pháp kịp thời;
- Thực hiện các công việc khác liên quan theo sự phân công.
3. Sales Account (Số lượng: 04)
- Tổng hợp, phân tích và đánh giá dữ liệu kinh doanh theo yêu cầu của quản lý, hỗ trợ đưa ra các báo cáo và đề xuất chiến lược kinh doanh;
- Theo dõi, cập nhật và
quản lý dữ liệu về doanh số, đơn hàng, tình hình kinh doanh;
- Điều phối, truyền tải thông tin giữa công ty với các đối tác, khách hàng nhằm đảm bảo thông tin thông suốt và chính xác;
- Hỗ trợ bộ phận kinh doanh trong các công việc hành chính, quản lý hồ sơ, hợp đồng, chứng từ liên quan;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
4. MT Key Account (Số lượng: 03)
- Duy trì và phát triển hệ thống khách hàng MT khu vực miền bắc (Mediamart, VHC, Pico, FPT, Viettel, Aeon) hoặc miền Nam (Nguyễn Kim, Điện Máy Xanh, Điện máy Chợ Lớn...);
- Đề xuất và triển khai các chương trình khuyến mại tới các hệ thống bán hàng;
- Kiểm soát và đảm bảo sử dụng ngân sách bán hàng hiệu quả;
- Theo dõi tình trạng sell-out của các đại lý để có các hoạt động thúc đẩy bán hàng phù hợp;
- Thực hiện dự báo bán hàng (sales forecast) định kỳ hàng tháng, quý để đảm bảo kế hoạch bán hàng;
- Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất nhóm sản phẩm mới phù hợp cho kênh bán hàng;
- Phối hợp với bộ phận marketing đảm bảo duy trì hình ảnh trưng bày tại các siêu thị;
- Đảm bảo thu hồi công nợ đúng hạn.
Yêu cầu công việc:
1.
Quản lý PG - Cấp bậc: Trưởng nhóm
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
- Biết tiếng Anh là lợi thế.
2. GT Key Account - Khu vực Hà Nội - Ngành hàng Máy lọc nước
- Trình độ chuyên môn: Cử nhân;
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh là lợi thế;
- Có 3 - 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Máy lọc nước;
- Có mạng lưới với kênh GT gia dụng tại Việt Nam;
- Có kinh nghiệm làm
Quản lý kinh doanh;
- Có kinh nghiệm trong việc xây dựng đội nhóm mới là một lợi thế;
- Đa nhiệm, có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao trong công việc;
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
3. Sales Account
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong vai trò tổng hợp, phân tích dữ liệu, ưu tiên kinh nghiệm liên quan đến lĩnh vực kinh doanh, bán hàng;
- Thành thạo Microsoft Excel, có khả năng sử dụng tốt các hàm, công thức để xử lý và lập báo cáo tổng hợp;
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng phối hợp với nhiều bộ phận và đối tác;
- Có kinh nghiệm hoặc hiểu biết về ngành hàng gia dụng, điện máy là một lợi thế lớn;
- Cẩn thận, tỉ mỉ, có tư duy phân tích và kỹ năng giải quyết vấn đề;
- Chủ động, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
4. MT Key Account
- Học vấn: Đại học/Cao đẳng;
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí MT key acct;
- Đã từng làm việc với các hệ thống MT miền bắc (Mediamart, VHC, Pico, FPT, Viettel, Aeon) hoặc miền Nam (Nguyễn Kim, Điện Máy Xanh, Điện máy Chợ Lớn...);
- Tiếng Anh: có tiếng anh lợi thế;
- Kỹ năng máy tính: Thành thạo Microsoft Excel, PowerPoint;
- Kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ kinh doanh tốt;
- Kỹ năng báo cáo tốt.
Quyền lợi:
- Mức lương cơ bản cạnh tranh, phù hợp với năng lực;
- Thưởng KPI hấp dẫn theo năng lực (Đối với Sales Account);
- Được hỗ trợ mọi công cụ và chính sách để đạt được chỉ tiêu đề ra;
- Lương tháng 13;
- Phép năm: 12 ngày/năm;
- Thời gian làm việc: Thứ Hai - Thứ Sáu, từ 8:30 sáng - 5:30 chiều;
- Môi trường năng động, trẻ trung, khuyến khích tính sáng tạo, có nhiều cơ hội phát triển bản thân;
- Được tham gia Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Tai nạn đầy đủ theo luật;
- Được hưởng các chính sách phúc lợi của công ty và công đoàn trong các ngày lễ tết, các sự kiện của công ty.
Địa điểm làm việc:
- Hà Nội: Tòa 265 Cầu Giấy, Phường Dịch Vọng, Quận Cầu Giấy, Hà Nội.
- TP. HCM: Tầng 12A, Tòa nhà The Grace, số 71 Hoàng Văn Thái, Phường Tân Phú, Quận 7, TP. HCM.
