Công ty
Hạn nộp hồ sơ: 27/10/2026 (Còn 43 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Recruitment
- Support recruitment activities including job posting, candidate sourcing and CV screening.
- Prepare interview documents, evaluation forms and recruitment materials for interviewers (online interview).
- Maintain and update the candidate database and recruitment tracking records.
- Prepare and update recruitment reports (weekly/monthly) including recruitment status, hiring progress and recruitment metrics.
- Support communication with candidates throughout the recruitment process.
- Maintain recruitment SOPs, templates and ensure compliance with company policies and labor regulations.
- Support employer branding activities (company image, recruitment campaigns, internal communication).
- Coordinate with hiring managers to collect recruitment requests, job requirements and job descriptions.
2. Training & Development
- Organize internal training programs and skill development activities for employees.
- Prepare training materials, attendance records and training evaluation forms.
- Coordinate with internal trainers or external training providers.
- Conduct onboarding training for newcomers and support orientation programs.
- Maintain training records and update training reports.
3. Employee Engagement & Internal Activities
- Coordinate company engagement activities such as Year-End Party, company trips, birthday celebrations and other employee events.
- Make planning and organizing internal programs for employees and employees' children.
- Prepare communication materials related to internal activities.
- Coordinate with departments to ensure smooth implementation of company activities.
4. HR Operations
- Manage labor contract validity and monitor contract expiration for staff and workers.
- Support the contract renewal process including employee re-evaluation scheduling.
- Arrange re-interview schedules and prepare evaluation documents for managers.
- Update and maintain employee information and organization chart when required.
- Maintain HR records and personnel documentation.
5. ISO Compliance
- Compile and update HR & Administration documents in accordance with ISO requirements.
- Ensure HR documents and procedures are properly maintained and updated.
- Manage and monitor the department's Quality Objectives.
- Support document control and internal audit preparation related to HR processes.
6. Other Duties
- Perform other tasks as assigned by the HR & Administration Manager.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Official Education: Bachelor degree - Business Administration, Law, Human Resource Management, English Major
- At least 1+ years of experience in a multinational working environment or Fresh graduates are welcome to apply.
- Supplementary Certificate
- TOEIC, TOFEL, IELT...
- Microsoft Office
- Short-term course...
THÔNG :
- Thử việc: 2 months of probation with full salary
- Thời gian làm việc: 44 hours/week
- Cơ hội huấn luyện:A2E skill training
Pre-mortems
Prioritization
Problem solving
Owner's mindset
Idea generation
Coaching
Influencing
Courageous conversations
Effective communication
Presenting with impact
Closed-loop conversations
Creating business value
Effective meetings
Effective emailing
Organizational health - Đồng nghiệp: Friendly, supportive
- Ngày nghỉ:- 15 working days: from full 1 year to less than 3 years;
- 16 working days: from full 3 years to less than 7 years;
- 22 working days: from full 7 years or more to less than 37 years. - Phúc lợi:Competitive total income up to 15- month salary per year
Personal Health Insurance for Staffs over 2 years contribution
Attractive training path & career path for each position
Energetic, supportive & professional working environment
Company trip, Team building activities
Holiday events - Phụ cấp khác:Company bus from HCMC to Factory
Parking fee
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
Công Ty TNHH Công Nghiệp T.a Việt Nam
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
Thương lượng
Công ty Cổ phần Thương mại và Du lịch Bình Dương
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
THỎA THUẬN
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Trên 20 triệu
CÔNG TY TNHH MTV TM DV HOÀNG GIA LÂM
Bình Dương, Vĩnh Long
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN THẮNG LỢI BÌNH DƯƠNG
Hồ Chí Minh, Bình Dương
8 - 12 triệu VNĐ
Công ty TNHH SPX Express (Shopee Express)
Bắc Ninh, Bình Dương, Long An
9 - 10 triệu
HOTEL AND RESTAURANT MANAGEMENT COMPANIES
Bình Dương
9 - 10 triệu
CÔNG TY TNHH NGOẠI NGỮ - TIN HỌC QUỐC TẾ ÂU MỸ
Bình Dương
Từ 5 - 15 triệu
CÔNG TY TNHH ROHTO-MENTHOLATUM (VIỆT NAM)
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tòa nhà Saigon Trade Center - Tầng 18, 37 Tôn Đức Thắng, P. Bến Nghé, Q. 1, TP. HCM
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
- Lĩnh vực: Y tế - Dược, Sản xuất / Vận hành sản xuất
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
