Content Creator
Hạn nộp hồ sơ: 09/10/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
A. Chiến lược & Bắt Trend (Strategy & Trend Hunting)
Nghiên cứu nền tảng: Phân tích thuật toán, định dạng nội dung ưu tiên và các xu hướng mới nhất trên Facebook (Reels, Group, Page) và TikTok.
Bắt trend nhanh: Liên tục theo dõi và đề xuất các xu hướng (âm thanh, điệu nhảy, visual, meme) có thể áp dụng ngay lập tức vào nội dung thương hiệu để tăng khả năng viral và tương tác.
Xây dựng giọng điệu: Đảm bảo Brand Voice nhất quán nhưng linh hoạt (có thể hài hước, thân thiện) phù hợp với đặc thù riêng của từng nền tảng Social.
B. Sáng tạo & Sản xuất Nội dung Cốt lõi
Chủ trì sáng tạo kịch bản: Viết kịch bản chi tiết, bao gồm ý tưởng, lời thoại, bố cục và CTA, tập trung vào tính giải trí, giáo dục ngắn gọn và khả năng giữ chân người xem trong 3-7 giây đầu.
Sáng tạo copywriting: Viết nội dung hấp dẫn, tối ưu cho quảng cáo (Ad Copy) và các bài đăng tương tác/xây dựng cộng đồng (Group Post, tương tác Page). Nội dung phải phục vụ mục tiêu rõ ràng (Awareness, Traffic, Conversion).
Lên kế hoạch quay/chụp (shooting script) và làm việc trực tiếp với đội Media/Designer để ra sản phẩm Visual, Video hoàn chỉnh
C. Tối ưu hóa & Đo lường Hiệu suất Social
Tối ưu hóa tương tác: Theo dõi sát sao các chỉ số tương tác như Reach, Impression, Engagement Rate, Share Rate, và Comment/Save trên từng bài đăng.
Phân tích hiệu quả: đánh giá chất lượng content dựa trên tỷ lệ chuyển đổi (Click-through-Rate, Tỷ lệ vào Website/Landing Page) và chi phí quảng cáo (khi nội dung được sử dụng làm Ad Creative).
Đề xuất cải tiến: Đưa ra các đề xuất cụ thể (ví dụ: thay đổi tiêu đề, thời lượng video, góc quay) dựa trên dữ liệu hiệu suất để cải thiện kết quả.
Nghiên cứu nền tảng: Phân tích thuật toán, định dạng nội dung ưu tiên và các xu hướng mới nhất trên Facebook (Reels, Group, Page) và TikTok.
Bắt trend nhanh: Liên tục theo dõi và đề xuất các xu hướng (âm thanh, điệu nhảy, visual, meme) có thể áp dụng ngay lập tức vào nội dung thương hiệu để tăng khả năng viral và tương tác.
Xây dựng giọng điệu: Đảm bảo Brand Voice nhất quán nhưng linh hoạt (có thể hài hước, thân thiện) phù hợp với đặc thù riêng của từng nền tảng Social.
B. Sáng tạo & Sản xuất Nội dung Cốt lõi
Chủ trì sáng tạo kịch bản: Viết kịch bản chi tiết, bao gồm ý tưởng, lời thoại, bố cục và CTA, tập trung vào tính giải trí, giáo dục ngắn gọn và khả năng giữ chân người xem trong 3-7 giây đầu.
Sáng tạo copywriting: Viết nội dung hấp dẫn, tối ưu cho quảng cáo (Ad Copy) và các bài đăng tương tác/xây dựng cộng đồng (Group Post, tương tác Page). Nội dung phải phục vụ mục tiêu rõ ràng (Awareness, Traffic, Conversion).
Lên kế hoạch quay/chụp (shooting script) và làm việc trực tiếp với đội Media/Designer để ra sản phẩm Visual, Video hoàn chỉnh
C. Tối ưu hóa & Đo lường Hiệu suất Social
Tối ưu hóa tương tác: Theo dõi sát sao các chỉ số tương tác như Reach, Impression, Engagement Rate, Share Rate, và Comment/Save trên từng bài đăng.
Phân tích hiệu quả: đánh giá chất lượng content dựa trên tỷ lệ chuyển đổi (Click-through-Rate, Tỷ lệ vào Website/Landing Page) và chi phí quảng cáo (khi nội dung được sử dụng làm Ad Creative).
Đề xuất cải tiến: Đưa ra các đề xuất cụ thể (ví dụ: thay đổi tiêu đề, thời lượng video, góc quay) dựa trên dữ liệu hiệu suất để cải thiện kết quả.
Yêu cầu
Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm chuyên sâu về sáng tạo nội dung trên Facebook và/hoặc TikTok.
Năng lực Bắt trend: Có khả năng cập nhật và áp dụng các trend mới (âm thanh, hashtag, định dạng) trong vòng 24-48 giờ.
Kỹ năng Chuyên môn: Kỹ năng viết Copywriting chuyển đổi tốt và hiểu rõ cấu trúc kịch bản video ngắn (hook, body, CTA).
Tư duy: Sáng tạo, chủ động cao, sẵn sàng làm việc đa nhiệm và chịu được áp lực thời gian để ra nội dung kịp thời.
ĐIỂM CỘNG (ƯU TIÊN)
Có kinh nghiệm tự quay/dựng cơ bản hoặc đã có sản phẩm content từng đạt hiệu suất viral cao trên TikTok/Reels.
Tự tin xuất hiện trên camera, có khả năng đảm nhận vai trò VJ khi cần.
Năng lực Bắt trend: Có khả năng cập nhật và áp dụng các trend mới (âm thanh, hashtag, định dạng) trong vòng 24-48 giờ.
Kỹ năng Chuyên môn: Kỹ năng viết Copywriting chuyển đổi tốt và hiểu rõ cấu trúc kịch bản video ngắn (hook, body, CTA).
Tư duy: Sáng tạo, chủ động cao, sẵn sàng làm việc đa nhiệm và chịu được áp lực thời gian để ra nội dung kịp thời.
ĐIỂM CỘNG (ƯU TIÊN)
Có kinh nghiệm tự quay/dựng cơ bản hoặc đã có sản phẩm content từng đạt hiệu suất viral cao trên TikTok/Reels.
Tự tin xuất hiện trên camera, có khả năng đảm nhận vai trò VJ khi cần.
Quyền lợi
Thu nhập: 12.000.000 - 18.000.000 VNĐ/tháng (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm)
Quyền lợi khác:
Thưởng tháng lương 13.
Review lương 06 tháng/lần
Hưởng 12 ngày phép/năm (tính từ khi ký hợp đồng chính thức), cộng thêm 1 ngày phép khi thâm niên trên 5 năm; phép tồn hàng năm được thanh toán vào cuối năm.
Đóng BHXH khi ký hợp đồng lao động chính thức.
Hưởng các chế độ phúc lợi: lễ, Tết, sinh nhật, ốm đau, thai sản...
Tham gia du lịch, hoạt động team building/event nội bộ hàng tuần, hàng tháng, hàng quý.
Được công ty tài trợ các khóa đào tạo bên ngoài; được đầu tư và định hướng bởi các chuyên gia hàng đầu trong ngành.
Được cung cấp đồ ngủ trưa nhân viên (thảm, gối, chăn), cung cấp bữa trưa cho 3 ngày đầu tiên, sử dụng miễn phí nước ngọt, sữa, café, trà, đồ ăn nhẹ tại căng tin.
Được học hỏi, triển khai thực chiến và được phép thất bại
Được làm việc cùng đội ngũ 200+ nhân sự trẻ, có năng lực và đam mê.
Cơ hội được làm việc trực tiếp với nhiều thương hiệu lớn và các Influencer hàng đầu, mở rộng network cá nhân.
Chính sách mua sản phẩm BAMOZO với giá ưu đãi đặc biệt cho nhân viên.
Quyền lợi khác:
Thưởng tháng lương 13.
Review lương 06 tháng/lần
Hưởng 12 ngày phép/năm (tính từ khi ký hợp đồng chính thức), cộng thêm 1 ngày phép khi thâm niên trên 5 năm; phép tồn hàng năm được thanh toán vào cuối năm.
Đóng BHXH khi ký hợp đồng lao động chính thức.
Hưởng các chế độ phúc lợi: lễ, Tết, sinh nhật, ốm đau, thai sản...
Tham gia du lịch, hoạt động team building/event nội bộ hàng tuần, hàng tháng, hàng quý.
Được công ty tài trợ các khóa đào tạo bên ngoài; được đầu tư và định hướng bởi các chuyên gia hàng đầu trong ngành.
Được cung cấp đồ ngủ trưa nhân viên (thảm, gối, chăn), cung cấp bữa trưa cho 3 ngày đầu tiên, sử dụng miễn phí nước ngọt, sữa, café, trà, đồ ăn nhẹ tại căng tin.
Được học hỏi, triển khai thực chiến và được phép thất bại
Được làm việc cùng đội ngũ 200+ nhân sự trẻ, có năng lực và đam mê.
Cơ hội được làm việc trực tiếp với nhiều thương hiệu lớn và các Influencer hàng đầu, mở rộng network cá nhân.
Chính sách mua sản phẩm BAMOZO với giá ưu đãi đặc biệt cho nhân viên.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:15)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:15)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: 12 - 18 triệu
Nơi làm việc
- Hà Nội: Số 42 Hàm Nghi, Từ Liêm, Phường Từ Liêm (quận Nam Từ Liêm cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ Phần Thiết Bị Và Giải Pháp Cơ Khí Automech
Hà Nội
9 - 11 triệu VND
Công ty cổ phần đầu tư và phát triển giáo dục tân thành
Hà Nội
11.000.000đ - 15.000.000đ
Công Ty TNHH Đầu Tư Thương Mại Và Sản Xuất Chính Phát
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 2A, Toà Cowa Tower, Ngõ 199 Hồ Tùng Mậu, Nam Từ Liêm, Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Kinh doanh, Thời trang
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
