Content Creator

Hà Nội
8 - 12 triệu
0,5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 09/01/2027 (Còn 55 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

- Xây dựng và phát triển kênh TikTok, Youtube, Reels cho các nhãn hàng của công ty.
- Lên ý tưởng, kịch bản chi tiết cho các video ngắn (Shortform) và dài (Longform) bao gồm giới thiệu sản phẩm, hướng dẫn sử dụng và video quảng cáo.
- Điều phối quá trình sản xuất quay/chụp, chuẩn bị đạo cụ, bối cảnh và sản phẩm để đảm bảo tiến độ công việc.
- Phối hợp chặt chẽ với team Media và các bộ phận liên quan để tối ưu hóa chất lượng nội dung.
- Trực tiếp diễn xuất hoặc làm gương mặt đại diện (nếu có khả năng) cho các ấn phẩm truyền thông của nhãn hàng.
- Nghiên cứu, cập nhật thường xuyên các xu hướng (trends) mới nhất để đảm bảo nội dung phù hợp với thị hiếu khách hàng mục tiêu.

Yêu cầu

- Độ tuổi từ 22 đến 30 tuổi, có ngoại hình sáng và khả năng diễn xuất hoặc dẫn video là một lợi thế lớn.
- Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm làm việc ở vị trí Content Creator, sản xuất video thương mại (lên kế hoạch, điều phối, viết kịch bản, hậu kỳ).
- Có khả năng sử dụng cơ bản các công cụ sáng tạo nội dung như điện thoại, máy ảnh, micro và phần mềm hậu kỳ (CapCut, Premiere).
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm trong mảng công nghệ hoặc có kinh nghiệm tìm hiểu, phân tích về sản phẩm gia dụng.
- Có tinh thần chủ động, nhiệt huyết, trách nhiệm cao và tư duy hướng đến sự phát triển.
- Yêu cầu ứng viên gửi kèm Portfolio các sản phẩm đã thực hiện khi ứng tuyển.

Quyền lợi

- Mức lương cứng từ 8.000.000đ đến 12.000.000đ/tháng + % hiệu suất dựa trên năng lực cá nhân.
- Thu nhập bao gồm lương 3P (Cứng + Hiệu suất + Thưởng), thưởng đội nhóm và thưởng KPI theo từng dự án.
- Cơ hội được mentor bởi các chuyên gia dày dặn kinh nghiệm về Digital và Social Media.
- Lộ trình thăng tiến lên vị trí quản lý rõ ràng trong vòng 6 đến 12 tháng dựa trên kết quả công việc.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, ổn định với cơ chế xét lại lương ngay sau tháng thử việc đầu tiên.

Thông tin khác

Địa điểm làm việc
Hà Nội:10 Miếu Đầm, Phường Từ Liêm (Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội cũ)

Thông tin chung

  • Thu nhập: 8 - 12 triệu

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ XÚC TIẾN ĐẦU TƯ S&T

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Số 10 đường Miếu Đầm, Phường Từ Liêm, TP Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
CONTENT SOCIAL
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI & DỊCH VỤ TỔNG HỢP TÂN HƯNG HÀ
Hà Nội
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI & DỊCH VỤ TỔNG HỢP TÂN HƯNG HÀ
13.000.000đ-16.000.000đ
Content Creator & Creative Specialist - Lương 12-28 Triệu - Hà Nội
CÔNG TY TNHH CƠ KHÍ Ô TÔ AN THÁI
Hà Nội
CÔNG TY TNHH CƠ KHÍ Ô TÔ AN THÁI
12 - 18 triệu
Nhân viên Content Marketing
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ AN HOÀNG GIA
Hà Nội
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ AN HOÀNG GIA
12.000.000 - 15.000.000 VND
VPT_TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN CONTENT KIÊM QUAY DỰNG (DỰN ÁN TRƯỜNG AKIRA)
CÔNG TY CỔ PHẦN HỢP TÁC ĐẦU TƯ GIÁO DỤC QUỐC TẾ TÍN PHÁT
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN HỢP TÁC ĐẦU TƯ GIÁO DỤC QUỐC TẾ TÍN PHÁT
Thu nhập cứng 12-15 tr
Trợ lý nhãn
Công ty Cổ phần Anvy
Hà Nội
Công ty Cổ phần Anvy
12-17 triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.