Content Lead/ Trưởng Nhóm Nội Dung Tại Hà Nội Đi Làm Ngay

Hà Nội
Thỏa thuận
5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2026 (Còn 23 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Chiến lược & tuyến nội dung
• Xây dựng định hướng, tuyến nội dung (content pillar) và kế hoạch nội dung cho thương hiệu, dự án, sự kiện.
• Phát triển thông điệp, storyline và kịch bản cho các kênh (social, fanpage, PR, clip, ấn phẩm sự kiện).
Sản xuất & kiểm soát chất lượng
• Viết, biên tập và duyệt nội dung; đảm bảo chất lượng, đúng giọng thương hiệu và chuẩn SEO/social.
• Theo dõi hiệu quả nội dung, tối ưu theo dữ liệu và phản hồi.
Quản lý nhóm & phối hợp
• Quản lý, phân công, đào tạo và đánh giá đội ngũ content.
• Phối hợp Creative, PR, Account, Event để triển khai nội dung đồng bộ, đúng tiến độ.

Yêu cầu

Học vấn & kinh nghiệm
• Tốt nghiệp các ngành Báo chí, Truyền thông, Marketing, Ngôn ngữ hoặc liên quan.
• Tối thiểu từ 5 năm kinh nghiệm content/copywriting, trong đó có kinh nghiệm dẫn dắt nhóm.
• Có sản phẩm nội dung tiêu biểu; ưu tiên kinh nghiệm mảng sự kiện/thương hiệu.
Kỹ năng chuyên môn
• Kỹ năng viết và biên tập xuất sắc, đa định dạng (social, PR, kịch bản, ấn phẩm).
• Nhạy bén xu hướng, hiểu insight và hành vi người dùng; nắm công cụ đo lường nội dung.
• Khả năng xây dựng và triển khai kế hoạch nội dung theo chiến dịch.
Năng lực & phẩm chất
• Kỹ năng dẫn dắt nhóm, tổ chức công việc và quản lý deadline.
• Sáng tạo, tỉ mỉ, chịu áp lực và định hướng kết quả.
• Chủ động cập nhật và học hỏi liên tục.

Quyền lợi

• Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm; xét tăng lương định kỳ theo kết quả.
• Thưởng theo hiệu quả dự án và kết quả kinh doanh; đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Môi trường làm việc năng động trong lĩnh vực truyền thông - sự kiện; tham gia các dự án/lễ hội quy mô lớn.
• Lộ trình phát triển và thăng tiến rõ ràng.

Thông tin khác

Thời gian làm việc
Thứ 2 đến sáng Thứ 7 (08h00 - 17h00), nghỉ trưa 12h00 - 13h00

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thoả thuận

Nơi làm việc

  • Hà Nội: Số 2 Chương Dương Độ, Phường Hồng Hà (Phường Hồng Hà có thể thuộc các quận Ba Đình, Hai Bà Trưng, Hoàn Kiếm, Tây Hồ cũ)

CÔNG TY CP TRUYỀN THÔNG & CÔNG NGHỆ KHẢI MINH

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Tầng 10, Tòa nhà Việt Á, số 9 Phố Duy Tân, Phường Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng nhóm Content Creative
Công ty TNHH Quản lý BĐS Feliz Homes
Hà Nội
Công ty TNHH Quản lý BĐS Feliz Homes
15 - 25 triệu VNĐ
Trưởng Nhóm Content Marketing
Công ty TNHH Đầu tư & Thương Mại Nexa Holding
Hà Nội
Công ty TNHH Đầu tư & Thương Mại Nexa Holding
13 - 20 triệu VNĐ
Trưởng Phòng Marketing (Lĩnh Vực Xây Dựng, BĐS)
Công ty Cổ phần Xây dựng Thương mại và Vật liệu Sông Hồng
Hà Nội, Hưng Yên, Khác
Công ty Cổ phần Xây dựng Thương mại và Vật liệu Sông Hồng
30 - 40 triệu
Trưởng Phòng Marketing - Đi Làm Ngay
CÔNG TY CỔ PHẦN FUTURE LIGHT VIỆT NAM
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN FUTURE LIGHT VIỆT NAM
25 - 35 triệu
Content Leader
Công Ty TNHH Thương Mại Và Đầu Tư Ctj
Hà Nội
Công Ty TNHH Thương Mại Và Đầu Tư Ctj
15 - 18 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.