Content Leader Tại Hà Nội Lương Từ 12 Triệu -18 Triệu

A. TRÁCH NHIỆM:
Công việc chuyên môn:
Triển khai kế hoạch Content & PR theo chiến lược do Trưởng phòng PRMKT phê duyệt
Xây dựng & quản lý kế hoạch PRMKT theo tháng/quý cho các đơn vị vận hành
Quản lý tiến độ, chất lượng và ngân sách các hạng mục PRMKT
Theo dõi kết quả triển khai, tổng hợp báo cáo hiệu quả định kỳ
Xây dựng & triển khai nội dung thương hiệu
Phát triển nội dung cho menu, sản phẩm seasonal, trải nghiệm khách hàng
Lên kế hoạch nội dung cho social, website, POSM, tài liệu truyền thông
Phối hợp với team Content, Design & Media để đảm bảo nội dung đúng định hướng thương hiệu
Triển khai, quản lý và tối ưu các kênh quảng cáo trả phí (Meta, Google, social ads, booking platforms) cùng với team Ads- Quản lý ngân sách quảng cáo, tối ưu các chỉ số
Báo cáo hiệu suất chiến dịch, đề xuất điều chỉnh chiến lược media
Kiểm soát hệ thống nhận diện thương hiệu (brand identity system)
Đảm bảo tính nhất quán thương hiệu trên mọi điểm chạm
Các công việc khác:
Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu.
Thực hiện theo Lệnh điều động của cấp trên.
Thực hiện các công việc phát sinh theo yêu cầu của TP và Ban Giám đốc Công ty.
B. QUYỀN HẠN:
Được quyền yêu cầu cung cấp các nguồn lực để thực hiện tốt công việc của mình.
Được quyền góp ý kiến xây dựng quy trình, hệ thống.
Được quyền đưa ra đánh giá, kiến nghị độc lập liên quan đến công tác đánh giá nhân sự trong trường hợp cần thiết.
Được quyền đề xuất những giải pháp cải tiến công việc.
CĂN CỨ XÁC ĐỊNH HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC:
Công việc hoàn thành đúng kế hoạch và quy trình.
Tài liệu hồ sơ lưu trữ rõ ràng, đầy đủ.
Đáp ứng đúng, đủ các yêu cầu công việc chuyên môn được giao.
Báo cáo công việc kịp thời.
Phản hồi của các bộ phận có liên quan
Giải quyết các công việc phát sinh theo yêu cầu đúng hạn và đạt chất lượng công việc.