Mô tả công việc
Viết bài và tham gia xây dựng các kênh Social của Moji.
Triển khai các hoạt động Marketing khác theo sự phân công của quản lý.
Yêu cầu
Ứng viên sinh năm 2002 - 2008.
Có tinh thần trách nhiệm với công việc được giao và khả năng làm việc nhóm.
Nhanh nhẹn, nhiệt tình, ham học hỏi, bắt trend tốt, yêu thích sáng tạo trong công việc.
Có khả năng quay chụp cơ bản; biết sử dụng Canva, CapCut, AI.
Có năng khiếu viết lách và tư duy sáng tạo (style hài hước).
Quyền lợi
Lương cứng theo năng lực (3 triệu).
Được đào tạo các kiến thức, kỹ năng về Marketing hoàn toàn miễn phí.
Thời gian làm việc linh động thoải mái phù hợp với lịch học cá nhân.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Làm việc tại văn phòng tối thiểu 3 buổi/tuần.
Thông tin chung
- Thu nhập: Đến 3000000 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 1. Số 49, ngõ 1 Lê Văn Thiêm, phường Thanh Xuân
- (Trước sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội | Sau sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội)
- 2. 459E Nguyễn Đình Chiểu, phường Bàn Cờ
- (Trước sáp nhập: Quận 3, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Bàn Cờ, Hồ Chí Minh)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 20/08/2026
Xin chào các bạn, Moji - Phụ kiện và Quà tặng chúng mình là một chuỗi cửa hàng với vô vàn sản phẩm luôn được cập nhật theo xu hướng hot nhất.
Ở Moji - Phụ kiện và Quà tặng, các bạn có thể tìm thấy rất nhiều items hấp dẫn như gấu bông, văn phòng phẩm, items thời trang, phụ kiện điện thoại, sản phẩm idol, đồ trang sức, đồ gia dụng tiện ích,... Hơn thế nữa, không gian cửa hàng siêu cute cũng khiến các tín đồ sống ảo không thể chối từ. Chẳng còn gì thung thướng hơn việc vừa mua được đồ xinh vừa...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần moji việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
