Creative Event Planner
Hạn nộp hồ sơ: 14/11/2026 (Còn 9 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả Công việc
Gặp gỡ khách hàng để tìm hiểu thông tin về thương hiệu, mục tiêu dự án và tư vấn các hướng tiếp cận khả thi đối với thị trường mục tiêu.
Nghiên cứu và phân tích bản yêu cầu của khách hàng (brief) để hiểu rõ mục tiêu, đối tượng mục tiêu và thông điệp chính.
Phát triển các ý tưởng sự kiện/hoạt động kích hoạt (activation) sáng tạo, độc đáo, phù hợp với xu hướng thị trường và ngân sách của khách hàng.
Xây dựng ý tưởng (concept), kịch bản và bản đề xuất (proposal) chi tiết, bao gồm các hoạt động, nội dung và các yếu tố sáng tạo.
Thiết lập một chiến lược toàn diện, bao gồm các kế hoạch truyền thông, yếu tố tương tác và trải nghiệm của người tham dự.
Trao đổi và làm việc với bộ phận sáng tạo trong quá trình phát triển ý tưởng.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác như Quản lý Khách hàng (Account), Sản xuất (Production) và Sáng tạo (Creative) để đảm bảo ý tưởng có thể được triển khai hiệu quả.
Trực tiếp trình bày ý tưởng và bản đề xuất với khách hàng, giải đáp thắc mắc và thuyết phục họ lựa chọn ý tưởng của công ty.
Ghi nhận phản hồi và chỉnh sửa bản đề xuất để đáp ứng yêu cầu của khách hàng.
Giám sát và đảm bảo tất cả các hoạt động diễn ra theo đúng kế hoạch đã đề ra trong bản đề xuất.
Đánh giá hiệu quả của sự kiện/hoạt động kích hoạt sau khi hoàn thành và đưa ra các đề xuất cải thiện.
Yêu cầu công việc
Tối thiểu 2 - 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty (agency) về sự kiện, truyền thông hoặc quảng cáo.
Ưu tiên ứng viên có kiến thức về Marketing và Xây dựng thương hiệu (Branding).
Quen thuộc với môi trường làm việc trong lĩnh vực sự kiện/hoạt động kích hoạt (activation).
Có kinh nghiệm thực tiễn trong việc phát triển ý tưởng và viết bản đề xuất (proposal) cho đa dạng các loại hình sự kiện (sự kiện ra mắt, hội nghị, triển lãm, tiệc cuối năm, hoạt động kích hoạt, v.v.).
Có kỹ năng giao tiếp và soạn thảo văn bản chuyên nghiệp, xuất sắc bằng cả tiếng Anh và tiếng Việt.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, xử lý nhiều đầu việc cùng lúc và đảm bảo hoàn thành đúng thời hạn (deadline).
Gặp gỡ khách hàng để tìm hiểu thông tin về thương hiệu, mục tiêu dự án và tư vấn các hướng tiếp cận khả thi đối với thị trường mục tiêu.
Nghiên cứu và phân tích bản yêu cầu của khách hàng (brief) để hiểu rõ mục tiêu, đối tượng mục tiêu và thông điệp chính.
Phát triển các ý tưởng sự kiện/hoạt động kích hoạt (activation) sáng tạo, độc đáo, phù hợp với xu hướng thị trường và ngân sách của khách hàng.
Xây dựng ý tưởng (concept), kịch bản và bản đề xuất (proposal) chi tiết, bao gồm các hoạt động, nội dung và các yếu tố sáng tạo.
Thiết lập một chiến lược toàn diện, bao gồm các kế hoạch truyền thông, yếu tố tương tác và trải nghiệm của người tham dự.
Trao đổi và làm việc với bộ phận sáng tạo trong quá trình phát triển ý tưởng.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác như Quản lý Khách hàng (Account), Sản xuất (Production) và Sáng tạo (Creative) để đảm bảo ý tưởng có thể được triển khai hiệu quả.
Trực tiếp trình bày ý tưởng và bản đề xuất với khách hàng, giải đáp thắc mắc và thuyết phục họ lựa chọn ý tưởng của công ty.
Ghi nhận phản hồi và chỉnh sửa bản đề xuất để đáp ứng yêu cầu của khách hàng.
Giám sát và đảm bảo tất cả các hoạt động diễn ra theo đúng kế hoạch đã đề ra trong bản đề xuất.
Đánh giá hiệu quả của sự kiện/hoạt động kích hoạt sau khi hoàn thành và đưa ra các đề xuất cải thiện.
Yêu cầu công việc
Tối thiểu 2 - 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty (agency) về sự kiện, truyền thông hoặc quảng cáo.
Ưu tiên ứng viên có kiến thức về Marketing và Xây dựng thương hiệu (Branding).
Quen thuộc với môi trường làm việc trong lĩnh vực sự kiện/hoạt động kích hoạt (activation).
Có kinh nghiệm thực tiễn trong việc phát triển ý tưởng và viết bản đề xuất (proposal) cho đa dạng các loại hình sự kiện (sự kiện ra mắt, hội nghị, triển lãm, tiệc cuối năm, hoạt động kích hoạt, v.v.).
Có kỹ năng giao tiếp và soạn thảo văn bản chuyên nghiệp, xuất sắc bằng cả tiếng Anh và tiếng Việt.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, xử lý nhiều đầu việc cùng lúc và đảm bảo hoàn thành đúng thời hạn (deadline).
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
Công ty CP VCcorp - Khối công nghệ quảng cáo Admicro
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ SIAM BROTHERS VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
20.000.000 - 24.000.000 VND
NOVAON ADS - CÔNG TY CỔ PHẦN NOVAON DIGITAL
Hà Nội, Hồ Chí Minh
18 - 20 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN BỆNH VIỆN ĐA KHOA TÂM ANH
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Gốm Sứ Minh Long - Công ty TNHH Minh Long I
Hồ Chí Minh, Bình Dương
40tr - 50tr VND
Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Anh Văn Hội Việt Mỹ
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN TRƯỜNG SƠN
Hồ Chí Minh
22 - 30 triệu
Integration Communication
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Lầu 1, 60 Sương Nguyệt Ánh, P. Bến Thành, Quận 1
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[TP.HCM] Nhân Viên Kế Hoạch Sản Xuất - Lương Gross 13M
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT BAO BÌ AN PHÁT
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Lương Gross 13.000.000 VND/tháng
Trợ lý trưởng ban
Công ty Cổ Phần Dịch Vụ Quản Lý Tài Sản Và Đầu Tư Asahi Japan
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu