Creative Lead
Hạn nộp hồ sơ: 23/10/2026 (Còn 8 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. MỤC TIÊU VỊ TRÍ
Creative Media Lead chịu trách nhiệm dẫn dắt định hướng sáng tạo cho các sản phẩm Media của công ty, đặc biệt là Video Content.
Vị trí này không chỉ yêu cầu khả năng dựng video mà quan trọng hơn là khả năng tư duy concept, storytelling, hình ảnh và định hướng sáng tạo cho đội ngũ Media.
Đồng thời, Creative Media Lead phối hợp và dẫn dắt Content Branding nhằm đảm bảo nội dung, hình ảnh và thông điệp thương hiệu được triển khai đồng nhất trên các nền tảng.
2. TRÁCH NHIỆM CHÍNH
A. Lead team Media
Quản lý và phân bổ công việc cho team Media/Video Editor.
Định hướng cách dựng, visual, âm thanh, nhịp điệu và storytelling cho từng sản phẩm.
Review và chịu trách nhiệm về chất lượng đầu ra của video.
Hướng dẫn team nâng cao tư duy dựng, thay vì chỉ thực hiện theo brief.
Xây dựng tiêu chuẩn chất lượng (Creative Standard) cho các sản phẩm Media.
Theo dõi tiến độ và đảm bảo sản phẩm hoàn thành đúng deadline.
B. Creative Thinking & Video Concept
Chủ động nghiên cứu các xu hướng video, content và creative mới trên thị trường.
Đề xuất concept, format và cách thể hiện mới cho các chiến dịch.
Biến một brief/content thành ý tưởng hình ảnh và video có khả năng thu hút người xem.
Tư duy về Hook - Storytelling - Visual - Sound - CTA trong từng video.
Phân tích các sản phẩm đã triển khai để tìm ra điểm tốt/chưa tốt và liên tục cải thiện chất lượng creative.
Xây dựng và thử nghiệm các format video mới cho thương hiệu.
C. Lead Content Branding
Phối hợp và định hướng team Content Branding trong việc xây dựng nội dung thương hiệu.
Đảm bảo sự đồng nhất giữa Content - Visual - Video - Brand Message.
Tham gia xây dựng concept cho các campaign truyền thông và branding.
Định hướng cách thương hiệu xuất hiện trên TikTok, Facebook, Instagram, YouTube và các nền tảng phù hợp.
Xây dựng phong cách nội dung và hình ảnh đặc trưng, giúp thương hiệu có khả năng nhận diện rõ ràng.
D. Quản lý & phát triển đội ngũ
Training và coaching cho các thành viên Media.
Giúp Editor phát triển từ tư duy "nhận task - dựng video" sang "hiểu mục tiêu - đề xuất cách dựng".
Xây dựng workflow phối hợp giữa Content và Media.
Đánh giá năng lực, hiệu suất và đề xuất kế hoạch phát triển cho từng thành viên.
Xây dựng môi trường khuyến khích thử nghiệm và đưa ra ý tưởng mới.
1. MỤC TIÊU VỊ TRÍ
Creative Media Lead chịu trách nhiệm dẫn dắt định hướng sáng tạo cho các sản phẩm Media của công ty, đặc biệt là Video Content.
Vị trí này không chỉ yêu cầu khả năng dựng video mà quan trọng hơn là khả năng tư duy concept, storytelling, hình ảnh và định hướng sáng tạo cho đội ngũ Media.
Đồng thời, Creative Media Lead phối hợp và dẫn dắt Content Branding nhằm đảm bảo nội dung, hình ảnh và thông điệp thương hiệu được triển khai đồng nhất trên các nền tảng.
2. TRÁCH NHIỆM CHÍNH
A. Lead team Media
Quản lý và phân bổ công việc cho team Media/Video Editor.
Định hướng cách dựng, visual, âm thanh, nhịp điệu và storytelling cho từng sản phẩm.
Review và chịu trách nhiệm về chất lượng đầu ra của video.
Hướng dẫn team nâng cao tư duy dựng, thay vì chỉ thực hiện theo brief.
Xây dựng tiêu chuẩn chất lượng (Creative Standard) cho các sản phẩm Media.
Theo dõi tiến độ và đảm bảo sản phẩm hoàn thành đúng deadline.
B. Creative Thinking & Video Concept
Chủ động nghiên cứu các xu hướng video, content và creative mới trên thị trường.
Đề xuất concept, format và cách thể hiện mới cho các chiến dịch.
Biến một brief/content thành ý tưởng hình ảnh và video có khả năng thu hút người xem.
Tư duy về Hook - Storytelling - Visual - Sound - CTA trong từng video.
Phân tích các sản phẩm đã triển khai để tìm ra điểm tốt/chưa tốt và liên tục cải thiện chất lượng creative.
Xây dựng và thử nghiệm các format video mới cho thương hiệu.
C. Lead Content Branding
Phối hợp và định hướng team Content Branding trong việc xây dựng nội dung thương hiệu.
Đảm bảo sự đồng nhất giữa Content - Visual - Video - Brand Message.
Tham gia xây dựng concept cho các campaign truyền thông và branding.
Định hướng cách thương hiệu xuất hiện trên TikTok, Facebook, Instagram, YouTube và các nền tảng phù hợp.
Xây dựng phong cách nội dung và hình ảnh đặc trưng, giúp thương hiệu có khả năng nhận diện rõ ràng.
D. Quản lý & phát triển đội ngũ
Training và coaching cho các thành viên Media.
Giúp Editor phát triển từ tư duy "nhận task - dựng video" sang "hiểu mục tiêu - đề xuất cách dựng".
Xây dựng workflow phối hợp giữa Content và Media.
Đánh giá năng lực, hiệu suất và đề xuất kế hoạch phát triển cho từng thành viên.
Xây dựng môi trường khuyến khích thử nghiệm và đưa ra ý tưởng mới.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Kinh nghiệm
Có từ 2-3 năm kinh nghiệm trong Video Editing, Media, Creative Content hoặc vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên từng đảm nhiệm Team Leader hoặc có kinh nghiệm quản lý/định hướng Editor.
Có portfolio các sản phẩm video đã thực hiện hoặc trực tiếp định hướng creative.
Năng lực chuyên môn
Có tư duy tốt về Video Editing, Visual và Storytelling.
Hiểu cách xây dựng Hook và giữ sự chú ý của người xem.
Có khả năng nhìn một content/brief và phát triển thành concept video.
Hiểu các nền tảng Social Media và đặc điểm nội dung của từng nền tảng.
Có khả năng đánh giá một video tại sao hiệu quả hoặc tại sao không hiệu quả, thay vì chỉ đánh giá đẹp/xấu.
Có khả năng nghiên cứu trend và chuyển hóa trend thành nội dung phù hợp với thương hiệu.
Năng lực Leadership
Có khả năng quản lý và dẫn dắt đội nhóm.
Có khả năng giao việc, review và feedback rõ ràng.
Có tư duy chủ động, chịu trách nhiệm về kết quả cuối cùng.
Có khả năng đào tạo và nâng cao năng lực creative cho team.
Có khả năng phối hợp tốt giữa Content - Media - Marketing.
Kinh nghiệm
Có từ 2-3 năm kinh nghiệm trong Video Editing, Media, Creative Content hoặc vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên từng đảm nhiệm Team Leader hoặc có kinh nghiệm quản lý/định hướng Editor.
Có portfolio các sản phẩm video đã thực hiện hoặc trực tiếp định hướng creative.
Năng lực chuyên môn
Có tư duy tốt về Video Editing, Visual và Storytelling.
Hiểu cách xây dựng Hook và giữ sự chú ý của người xem.
Có khả năng nhìn một content/brief và phát triển thành concept video.
Hiểu các nền tảng Social Media và đặc điểm nội dung của từng nền tảng.
Có khả năng đánh giá một video tại sao hiệu quả hoặc tại sao không hiệu quả, thay vì chỉ đánh giá đẹp/xấu.
Có khả năng nghiên cứu trend và chuyển hóa trend thành nội dung phù hợp với thương hiệu.
Năng lực Leadership
Có khả năng quản lý và dẫn dắt đội nhóm.
Có khả năng giao việc, review và feedback rõ ràng.
Có tư duy chủ động, chịu trách nhiệm về kết quả cuối cùng.
Có khả năng đào tạo và nâng cao năng lực creative cho team.
Có khả năng phối hợp tốt giữa Content - Media - Marketing.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- 24 Đinh Bộ Lĩnh, Bình Thạnh, Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THÁI TUẤN
Hồ Chí Minh
15000000 - 20000000 VND
Công ty cổ phần TCR Distributing
Hồ Chí Minh
12 - 15 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN XU HƯỚNG MẠNG (ON TRENDING NETWORK)
Hồ Chí Minh
Từ 2-3 triệu đồng/tháng
CÔNG TY TNHH CÁC GIẢI PHÁP SOFTEL
Hồ Chí Minh, Bắc Giang, Phú Thọ, Phú Yên
starts at 16.000.000
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HAMIER VIỆT NAM - LG CLINIC
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 200 Lê Lai, P. Phạm Ngũ Lão, Quận 1
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[Quận 5] - Chuyên Viên Social Media - Fanpage Chi Nhánh
Siêu Thị Điện Máy - Nội Thất Chợ Lớn (Công Ty TNHH Cao Phong)
Hồ Chí Minh
8 - 10 triệu
Chuyên viên sáng tạo nội dung - Content Creator The Legation Times
CÔNG TY TNHH CYPHEON
Hồ Chí Minh
8 - 12 triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu