Credit Modelling Supervisor

Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
3 - 5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2026 (Còn 31 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
Job Summary
The key role is to develop, implement, monitor, and continuously enhance credit risk models and data-driven decision strategies across the customer credit lifecycle for retail lending products.
The job holder is responsible for performing model development including Application, Behavioral, Collection, and other relevant credit risk models using internal, credit bureau, and alternative data. The role also supports the assessment of external scores provided by partners, translates model outputs and portfolio insights into credit policy and decision strategy recommendation, in line with business objectives and the company's risk appetite.
Key Roles & Responsibilities
1. Develop, validate, and maintain credit risk models, including Application, Behavioral models...
2. Prepare modelling datasets and develop model features using internal, bureau, and alternative data.
3. Analyze model outputs and portfolio performance, prepare recommendations on credit policy and decision strategy, including cut-offs, limits, and policy optimization.
4. Collaborate with Credit Policy, Business, IT... to deploy models into production.
5. Develop and maintain reusable datasets, feature libraries in accordance with established standards
6. Perform assessment and validation of alternative/bureau scores provided by vendors as well as recommend business applications, cut-offs, decision strategy.
7. Monitor model and external-score performance, identify data or performance issues, and recommend appropriate corrective actions.

Yêu cầu

- Bachelor's degree in Statistics, Mathematics, Computer Science, Data Science, Finance, or a related quantitative field
- 3-5 years of experience in credit risk modelling within banking, consumer finance, fintech.
- Proven experience in developing, validating, implementing, or monitoring credit scorecards.
- Practical experience in performing assessment, back-testing, or validation of external credit scores, bureau scores, alternative-data scores
- Experience in conducting cut-off simulations and recommendations on credit policy and decision strategy.
- Good knowledge of Credit scorecard development (Application, Behavioral, Collection).
- Good knowledge of statistical modelling and machine-learning methodologies includes Logistic Regression, XGBoost, LightGBM...
- Good proficiency in Python, SQL (SAS is an advantage).
- Good knowledge of Model validation and monitoring methodologies, including Gini, AUC, KS, PSI, calibration.
- Good knowledge of consumer lending, credit bureau data, and credit policy.
- Be familiar with local regulations, legal requirements in banking, consumer finance industry.
- Credit risk modelling development and validation.
- Statistical and analytical thinking.
- Problem-solving and decision-making.
- Good communication skills.
- Fluent both spoken and written English.
- High ownership and accountability.
- Self-motivated, proactive and results oriented.
- Strong learning agility and adaptability.
- Professional and collaborative.

Quyền lợi

Thưởng
Attractive KPI Bonus (monthly or yearly) and 13th month salary
Chăm sóc sức khoẻ
Premium personal healthcare insurance for all employees and spouse and/or children
Nghỉ phép có lương
14 - 20 days annual leave, 3 days of sick leave with pay

Thông tin khác

NGÀY ĐĂNG
30/10/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Ngân Hàng & Dịch Vụ Tài Chính > Phân Tích & Báo Cáo Tài Chính
KỸ NĂNG
Risk Model Monitoring, Model Visualizing, Model Performance Analysis, Risk Policy Setting, Risk Control Analysis
LĨNH VỰC
Tài Chính
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thương lượng

Nơi làm việc

  • The METT là 15 Trần Bạch Đằng, Phường An Khánh (hoặc Thủ Thiêm), TP. Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh

Công ty Tài chính TNHH Một thành viên Shinhan Việt Nam

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Tầng 17 và Tầng 23, Tòa nhà Trung tâm Thương mại Sài Gòn, Số 37, Đường Tôn Đức Thắng, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên
Lĩnh vực: Ngân hàng/ Tài Chính
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[Remote/Onsite] AI Engineer Junior/Mid/Senior Full-time
Văn phòng đại diện Cazoodle, Inc tại thành phố Hà Nội
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Nước Ngoài, Khác
Văn phòng đại diện Cazoodle, Inc tại thành phố Hà Nội
Negotiable
Chuyên Viên Hoạch Định Nhu Cầu (F&B)
CÔNG TY CỔ PHẦN EVERY HALF BEAN
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN EVERY HALF BEAN
Thoả thuận
IT - DevOps Engineer
ACB - Ngân Hàng TMCP Á Châu
Hồ Chí Minh
ACB - Ngân Hàng TMCP Á Châu
Thương lượng
Embedded Software Engineer
CÔNG TY CP BẢN VIÊN
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CP BẢN VIÊN
You'll love it
IT - Software Application Operation Specialist
ACB - Ngân Hàng TMCP Á Châu
Hồ Chí Minh
ACB - Ngân Hàng TMCP Á Châu
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.