Credit Modelling Supervisor
Hạn nộp hồ sơ: 28/09/2026 (Còn 17 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Job Summary
The key role is to develop, implement, monitor, and continuously enhance credit risk models and data-driven decision strategies across the customer credit lifecycle for retail lending products.
The job holder is responsible for performing model development including Application, Behavioral, Collection, and other relevant credit risk models using internal, credit bureau, and alternative data. The role also supports the assessment of external scores provided by partners, translates model outputs and portfolio insights into credit policy and decision strategy recommendation, in line with business objectives and the company's risk appetite.
Key Roles & Responsibilities
1. Develop, validate, and maintain credit risk models, including Application, Behavioral models...
2. Prepare modelling datasets and develop model features using internal, bureau, and alternative data.
3. Analyze model outputs and portfolio performance, prepare recommendations on credit policy and decision strategy, including cut-offs, limits, and policy optimization.
4. Collaborate with Credit Policy, Business, IT... to deploy models into production.
5. Develop and maintain reusable datasets, feature libraries in accordance with established standards
6. Perform assessment and validation of alternative/bureau scores provided by vendors as well as recommend business applications, cut-offs, decision strategy.
7. Monitor model and external-score performance, identify data or performance issues, and recommend appropriate corrective actions.
The key role is to develop, implement, monitor, and continuously enhance credit risk models and data-driven decision strategies across the customer credit lifecycle for retail lending products.
The job holder is responsible for performing model development including Application, Behavioral, Collection, and other relevant credit risk models using internal, credit bureau, and alternative data. The role also supports the assessment of external scores provided by partners, translates model outputs and portfolio insights into credit policy and decision strategy recommendation, in line with business objectives and the company's risk appetite.
Key Roles & Responsibilities
1. Develop, validate, and maintain credit risk models, including Application, Behavioral models...
2. Prepare modelling datasets and develop model features using internal, bureau, and alternative data.
3. Analyze model outputs and portfolio performance, prepare recommendations on credit policy and decision strategy, including cut-offs, limits, and policy optimization.
4. Collaborate with Credit Policy, Business, IT... to deploy models into production.
5. Develop and maintain reusable datasets, feature libraries in accordance with established standards
6. Perform assessment and validation of alternative/bureau scores provided by vendors as well as recommend business applications, cut-offs, decision strategy.
7. Monitor model and external-score performance, identify data or performance issues, and recommend appropriate corrective actions.
Yêu cầu
- Bachelor's degree in Statistics, Mathematics, Computer Science, Data Science, Finance, or a related quantitative field
- 3-5 years of experience in credit risk modelling within banking, consumer finance, fintech.
- Proven experience in developing, validating, implementing, or monitoring credit scorecards.
- Practical experience in performing assessment, back-testing, or validation of external credit scores, bureau scores, alternative-data scores
- Experience in conducting cut-off simulations and recommendations on credit policy and decision strategy.
- Good knowledge of Credit scorecard development (Application, Behavioral, Collection).
- Good knowledge of statistical modelling and machine-learning methodologies includes Logistic Regression, XGBoost, LightGBM...
- Good proficiency in Python, SQL (SAS is an advantage).
- Good knowledge of Model validation and monitoring methodologies, including Gini, AUC, KS, PSI, calibration.
- Good knowledge of consumer lending, credit bureau data, and credit policy.
- Be familiar with local regulations, legal requirements in banking, consumer finance industry.
- Credit risk modelling development and validation.
- Statistical and analytical thinking.
- Problem-solving and decision-making.
- Good communication skills.
- Fluent both spoken and written English.
- High ownership and accountability.
- Self-motivated, proactive and results oriented.
- Strong learning agility and adaptability.
- Professional and collaborative.
- 3-5 years of experience in credit risk modelling within banking, consumer finance, fintech.
- Proven experience in developing, validating, implementing, or monitoring credit scorecards.
- Practical experience in performing assessment, back-testing, or validation of external credit scores, bureau scores, alternative-data scores
- Experience in conducting cut-off simulations and recommendations on credit policy and decision strategy.
- Good knowledge of Credit scorecard development (Application, Behavioral, Collection).
- Good knowledge of statistical modelling and machine-learning methodologies includes Logistic Regression, XGBoost, LightGBM...
- Good proficiency in Python, SQL (SAS is an advantage).
- Good knowledge of Model validation and monitoring methodologies, including Gini, AUC, KS, PSI, calibration.
- Good knowledge of consumer lending, credit bureau data, and credit policy.
- Be familiar with local regulations, legal requirements in banking, consumer finance industry.
- Credit risk modelling development and validation.
- Statistical and analytical thinking.
- Problem-solving and decision-making.
- Good communication skills.
- Fluent both spoken and written English.
- High ownership and accountability.
- Self-motivated, proactive and results oriented.
- Strong learning agility and adaptability.
- Professional and collaborative.
Quyền lợi
Thưởng
Attractive KPI Bonus (monthly or yearly) and 13th month salary
Chăm sóc sức khoẻ
Premium personal healthcare insurance for all employees and spouse and/or children
Nghỉ phép có lương
14 - 20 days annual leave, 3 days of sick leave with pay
Attractive KPI Bonus (monthly or yearly) and 13th month salary
Chăm sóc sức khoẻ
Premium personal healthcare insurance for all employees and spouse and/or children
Nghỉ phép có lương
14 - 20 days annual leave, 3 days of sick leave with pay
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
24/08/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Ngân Hàng & Dịch Vụ Tài Chính > Phân Tích & Báo Cáo Tài Chính
KỸ NĂNG
Risk Model Monitoring, Model Visualizing, Model Performance Analysis, Risk Policy Setting, Risk Control Analysis
LĨNH VỰC
Tài Chính
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
24/08/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Ngân Hàng & Dịch Vụ Tài Chính > Phân Tích & Báo Cáo Tài Chính
KỸ NĂNG
Risk Model Monitoring, Model Visualizing, Model Performance Analysis, Risk Policy Setting, Risk Control Analysis
LĨNH VỰC
Tài Chính
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- The METT là 15 Trần Bạch Đằng, Phường An Khánh (hoặc Thủ Thiêm), TP. Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
CÔNG TY TNHH ONELAB
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu
Thỏa Thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN FECON
Hồ Chí Minh
Thoả thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN LAI PHÚ
Hồ Chí Minh
15 - 18 triệu VND
CÔNG TY TNHH TƯ VẤN KỸ THUẬT APEX SOUTHERN CROSS
Hồ Chí Minh
Negotiable up to 40M
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Hải Dương, Hưng Yên, Long An, Tây Ninh
9 - 10 triệu VND
Cennext Co., Ltd
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Hải Phòng, Bà Rịa - Vũng Tàu
Từ 15 - 25 triệu VND
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ LINKERINTER
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
CHI NHÁNH HÀ NỘI - CÔNG TY TNHH KỸ THUẬT TỰ ĐỘNG ETEC
Hà Nội, Hồ Chí Minh
12-18 triệu VND
Công ty TNHH Du lịch Saigon Holiday
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Công ty Tài chính TNHH Một thành viên Shinhan Việt Nam
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 17 và Tầng 23, Tòa nhà Trung tâm Thương mại Sài Gòn, Số 37, Đường Tôn Đức Thắng, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên
- Lĩnh vực: Ngân hàng/ Tài Chính
Thông tin công việc
Vị trí:
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân Viên Kinh Doanh Ngành Nguyên Phụ Liệu May Mặc | TP.HCM | Yêu Cầu 3+ Năm Kinh Nghiệm
CÔNG TY TNHH J-LONG VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
15 - 25 triệu VND + Hoa Hồng
Kỹ Sư Trắc Đạc - Hồ Chí Minh, Tuyên Quang
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN FECON
Hồ Chí Minh, Tuyên Quang
Thoả Thuận
Kỹ Sư Shopdrawing - Đi Làm Ngay Tại TP. Hồ Chí Minh
Công ty TNHH đầu tư và xây lắp FSC
Hồ Chí Minh
15 - 25 triệu VND + Phụ Cấp
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu