CSR Specialist (Ethics Management & Corporate Communication)

I/ Xây dựng văn hóa Đạo Đức Doanh Nghiệp (ĐĐDN):
1. Lập kế hoạch công việc hàng năm cho vận hành ĐĐDN, bao gồm các hoạt động đặc thù của bộ phận & những hạng mục mới đóng góp xây dựng văn hóa tổ chức ĐĐDN.
2. Phối hợp vận hành & dẫn dắt đội ngũ Leader ĐĐDN toàn quốc trong công tác thực thi ĐĐDN.
3. Tham gia thực hiện các cuộc khảo sát ĐĐDN hàng năm, phân tích chuyên sâu và đưa ra đề xuất cải thiện.
4. Xây dựng lộ trình, phổ biến & theo dõi, tổng hợp thông tin các cuộc thi liên quan truyền bá thực thi ĐĐDN .
5. Đề xuất & thực hiện các chương trình nhằm mục tiêu đóng góp xây dựng văn hóa tổ chức ĐĐDN, phối hợp cùng với team để tổ chức, vận hành các sự kiện/ hoạt động CSR: Xây dựng văn hóa môi trường làm việc, gắn kết giao tiếp tổ chức, bản tin tuyên truyền, phát triển đồng hành cùng đối tác...
6. Làm việc với tất cả Bộ phận/ phòng ban trong công tác đánh giá thực thi ĐĐDN định kỳ.
II/ Hoạt động Đóng góp xã hội:
1. Quản lý vận hành & tìm kiếm cơ hội mở rộng thực hiện các dự án tài trợ cộnng đồng lớn, dài hạn, bao gồm:
+ Kiểm soát ngân sách, phối hợp tổ chức các sự kiện liên quan trong quá trình hợp tác thực hiện các dự án với các cơ quan/ tổ chức.
+ Thu thập, kiểm tra chứng từ & quyết toán chi phí dự án theo quy định
+ Đánh giá hiệu quả, cải tiến chất lượng vận hành & báo cáo định kỳ.
2. Tìm kiếm cơ hội hợp tác và mở rộng đa dạng hình thức quyên góp sản phẩm tài trợ.
3. Tổ chức & quản lý vận hành các sự kiện HĐXH, cộng đồng, thân thiện môi trường,... cho nhân viên tại Headquarter và các chi nhánh kinh doanh trên địa bàn toàn quốc.
III/ Truyền thông CSR (internal / external):
1. Truyền thông nội bộ & đối ngoại
+ Lên ý tưởng chiến lược truyền thông & thực hiện đối với các hoạt động CSR (hàng tháng, hàng năm).
+ Xây dựng ý tưởng, viết bài & thực hiện đa dạng hoạt động truyền thông CSR trên các nền tảng nội bộ, website Công ty & các nền tảng mạng xã hội.
2. Tìm kiếm cơ hội & mở rộng quan hệ hợp tác với các cơ quan/ tổ chức chính phủ, báo đài,...phục vụ cho công tác truyền thông & các hoạt động cộng đồng khác của Công ty.
3.Xây dựng & quản lý vận hành hoạt động truyền thông liên quan CSR trên tất cả nền tảng hệ thống thông tin Công ty (thực hiện, theo dõi, thống kê & đánh giá, báo cáo).
4. Đánh giá hiệu quả & lập kế hoạch cải tiến, nâng cao chất lượng hoạt động truyền thông (quý, năm).
IV/ Vận hành đào tạo ĐĐDN:
Biên soạn tài liệu & thực hiện các hoạt động đào tạo ĐĐDN hàng năm & phân tích, đánh giá hiệu quả :
+ Đào tạo ĐĐDN theo chủ đề hàng năm (toàn Công ty)
+ Hợp tác với bộ phận nhân sự trong các chương trình đào tạo thường niên