• Công tác Tuyển dụng & Đào tạo: Đăng tin tuyển dụng, tiếp nhận/sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn, thực hiện các thủ tục đón tiếp và hỗ trợ đào tạo hòa nhập cho nhân viên mới.
•
Quản lý Nhân sự & Ca làm việc: Quản lý thông tin hồ sơ nhân sự , chấm công, theo dõi ca làm việc, tiến độ công việc và tỉ lệ đi làm của nhân viên/đội ngũ kinh doanh.
• Công tác Hành chính văn phòng: Soạn thảo, lưu trữ tài liệu, hợp đồng, công văn; hỗ trợ thực hiện các thủ tục giấy tờ hành chính cho Quản lý .
• Văn hóa doanh nghiệp & Sự kiện: Phối hợp tổ chức các hoạt động văn hóa nội bộ , phong trào, sự kiện Kick-off, Team Building, sinh nhật hàng tháng...
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Quản lý/Trưởng bộ phận.
• Trình độ: Tốt nghiệp THPT trở lên (Ưu tiên chuyên ngành
Quản trị Nhân sự , Hành chính, Kinh tế , Quản trị Kinh doanh ).
• Độ tuổi: Từ 18 - 40 tuổi.
• Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm trên dưới 1 năm ở vị trí Hành chính Nhân sự , Tuyển dụng, Lễ tân hoặc các vị trí tương đương.
• Kỹ năng Tin học văn phòng tốt (Word, Excel, PowerPoint...).
• Tố chất: Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, chu đáo, cẩn thận và có trách nhiệm cao trong công việc.