Mô tả công việc
Tiếp nhận, hướng dẫn, đào tạo nghiệp vụ nhân viên và các hoạt động của cửa hàng đảm bảo đúng quy trình và tiêu chuẩn.
Phân công công việc và quản lý và đánh giá kết quả công việc của nhân viên cửa hàng ( Bếp,
thu ngân,
nhân viên bán hàng..)
Triển khai các chương trình, chính sách từ Công ty đến nhân viên..
Tham gia tuyển dụng và đảm bảo nhân sự tại cơ sở.
Giám sát & kiểm soát chất lượng sản phẩm đầu vào cửa hàng
Phối hợp làm việc với phòng Cung ứng để nắm bắt tình hình hàng hóa
Hỗ trợ
chăm sóc khách hàng và hỗ trợ xử lý các tình huống phát sinh.
Yêu cầu
Kỹ năng:
Tác phong - Ngoại hình: Ưa nhìn, nhanh nhẹn
Kỹ năng văn phòng: Word, Excel cơ bản
Kỹ năng giao tiếp: hoạt ngôn, không nói ngọng, không nói giọng địa phương
Kinh nghiệm :
Ưu tiên có kinh nghiệm làm tại các mô hình các mô hình cửa hàng thực phẩm : Sói Biển, SibaFood,Tâm Đạt, Top Green... siêu thị WinMart, Aeon Mall..
Ít nhất 1.5 năm kinh nghiệm làm cửa hàng trưởng quy mô nhỏ hoặc vừa
Cá nhân ứng viên :
Giới tính: Nam, Nữ
Độ tuổi: từ 22 - 36 tuổi
Quyền lợi
Mức lương khởi điểm : Thỏa thuận, từ 11.000.000 - 14.000.000 VNĐ. Lương cứng chưa bao gồm phụ cấp và thưởng
Có thưởng vượt doanh thu, thưởng trách nhiệm, thưởng chỉ tiêu KPIs.
Môi trường làm việc thân thiện, có cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn.
Thưởng và chế độ: Thưởng Tết, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng Lễ và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty, BHXH, BHYT, du lịch, đào tạo...
Phụ cấp ăn ca 25.000VNĐ/ngày
Phụ cấp gửi xe
Bảo hiểm xã hội, Thưởng tháng 13, Du lịch hàng năm
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Làm việc từ thứ Hai đến Chủ nhật ( Lịch nghỉ tự sắp xếp theo nhân sự cơ sở )
Thời gian làm việc: 9h/ngày, nghỉ 4 ngày/tháng
Thời gian đầu làm việc ưu tiên sắp xếp làm việc ca gãy
-Ca gãy: 8h00 - 12h00 và 16h00 - 21h00
Thông tin chung