Cửa Hàng Trưởng (f&b)Công Ty TNHH Dotea
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng, Truyền thông/Internet/Online Media, Thực phẩm - Đồ uống, Quản lý điều hành, Khách sạn - Nhà hàng, Marketing - PR, Bán hàng, Kinh doanh, Dịch vụ
Lương: Thoả thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 08/04/2024
Hạn nộp: 08/05/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Chấm công, duyệt công và báo cáo trực tiếp cho BP. Hành chính nhân sự
Lập kế hoạch kinh doanh, đề xuất chiến lược bán hàng để đảm bảo doanh số mục tiêu.
Xếp ca và điều phối nhân viên hỗ trợ giữa các cửa hàng.
Trực tiếp tham gia công việc pha chế tối thiểu 3 ca/ tuần
Xử lý các vấn đề xảy ra tại cửa hàng và báo cáo trực tiếp cho Giám sát BH (sales suppervisor)
Kiểm soát nhân viên các cửa hàng đang quản lý thực hiện đúng quy trình.
Kiểm soát hàng hoá và cân đối đặt hàng cho cửa hàng quản lý.
Kiểm soát tài sản, cơ sở vật chất của cửa hàng.
Đảm bảo Vệ sinh an toàn thực phẩm của cửa hàng phụ trách
Quản lý kho cửa hàng
Lập kế hoạch, phân công công việc hợp lý cho nhân viên nhằm hoàn thành mục tiêu cuối cùng. đánh giá hiệu quả của nhân viên
Báo cáo doanh số cửa hàng trong tháng cho Giám sát BH (sales suppervisor).
Thăm dò thị trường, đối thủ cạnh tranh để xây dựng và phát triển kế hoạch kinh doanh phù hợp.
Xây dựng môi trường cửa hàng thân thiện, an toàn và duy trì danh tiếng của cửa hàng.
Xây dựng kế hoạch chi tiêu, phân tích các khoản chi tiêu và đưa ra hướng điều chỉnh sao cho phù hợp và hiệu quả nhất.
Phối hợp với các bộ phận khác nhằm hoàn thành mục tiêu chung của cửa hàng.
Phát triển các chương trình trong các dịp đặc biệt nhằm thúc đẩy doanh thu cho cửa hàng.
Giám sát và quản lý hoạt động bán hàng; doanh thu từng ngày; kiểm soát sản phẩm, mẫu mã.
Đảm bảo cửa hàng luôn sạch sẽ, sản phẩm được sắp xếp ngăn nắp.
Giải quyết các khiếu nại của khách hàng về sản phẩm/dịch vụ, thái độ nhân viên, v.v.
Một số công việc khác theo yêu cầu của Giám sát BH (sales suppervisor).
Lập kế hoạch kinh doanh, đề xuất chiến lược bán hàng để đảm bảo doanh số mục tiêu.
Xếp ca và điều phối nhân viên hỗ trợ giữa các cửa hàng.
Trực tiếp tham gia công việc pha chế tối thiểu 3 ca/ tuần
Xử lý các vấn đề xảy ra tại cửa hàng và báo cáo trực tiếp cho Giám sát BH (sales suppervisor)
Kiểm soát nhân viên các cửa hàng đang quản lý thực hiện đúng quy trình.
Kiểm soát hàng hoá và cân đối đặt hàng cho cửa hàng quản lý.
Kiểm soát tài sản, cơ sở vật chất của cửa hàng.
Đảm bảo Vệ sinh an toàn thực phẩm của cửa hàng phụ trách
Quản lý kho cửa hàng
Lập kế hoạch, phân công công việc hợp lý cho nhân viên nhằm hoàn thành mục tiêu cuối cùng. đánh giá hiệu quả của nhân viên
Báo cáo doanh số cửa hàng trong tháng cho Giám sát BH (sales suppervisor).
Thăm dò thị trường, đối thủ cạnh tranh để xây dựng và phát triển kế hoạch kinh doanh phù hợp.
Xây dựng môi trường cửa hàng thân thiện, an toàn và duy trì danh tiếng của cửa hàng.
Xây dựng kế hoạch chi tiêu, phân tích các khoản chi tiêu và đưa ra hướng điều chỉnh sao cho phù hợp và hiệu quả nhất.
Phối hợp với các bộ phận khác nhằm hoàn thành mục tiêu chung của cửa hàng.
Phát triển các chương trình trong các dịp đặc biệt nhằm thúc đẩy doanh thu cho cửa hàng.
Giám sát và quản lý hoạt động bán hàng; doanh thu từng ngày; kiểm soát sản phẩm, mẫu mã.
Đảm bảo cửa hàng luôn sạch sẽ, sản phẩm được sắp xếp ngăn nắp.
Giải quyết các khiếu nại của khách hàng về sản phẩm/dịch vụ, thái độ nhân viên, v.v.
Một số công việc khác theo yêu cầu của Giám sát BH (sales suppervisor).
Yêu cầu công việc
Trình độ học vấn/ bằng cấp: Tốt nghiệp chuyên ngành kinh tế, F&B, Quản trị kinh doanh - Marketing
Kinh nghiệm:2-3 năm trong lĩnh vực F&B
Kỹ năng: Kỹ năng bán hàng - Kỹ năng lãnh đạo - Kỹ năng chăm sóc khách hàng - Kỹ năng giao tiếp
Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng và sử dụng các phần mềm quản lý bán hàng
Ưu tiên:Sử dụng thành thạo tiếng anh để giao tiếp với khách hàng
Kinh nghiệm:2-3 năm trong lĩnh vực F&B
Kỹ năng: Kỹ năng bán hàng - Kỹ năng lãnh đạo - Kỹ năng chăm sóc khách hàng - Kỹ năng giao tiếp
Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng và sử dụng các phần mềm quản lý bán hàng
Ưu tiên:Sử dụng thành thạo tiếng anh để giao tiếp với khách hàng
Quyền lợi được hưởng
Hoa hồng theo chính sách kinh doanh dựa vào hiệu suất (30%/ 5% profit)
Ưu đãi mua hàng tại cửa hàng dành cho nhân viên theo chính sách
Đào tạo nghiệp vụ, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Ưu đãi mua hàng tại cửa hàng dành cho nhân viên theo chính sách
Đào tạo nghiệp vụ, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Thông tin khác
Cấp bậc
Quản lý / Giám sát
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Quản lý / Giám sát
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
Công Ty TNHH Dotea
Giới thiệu công ty
Công Ty TNHH Dotea việc làm
158/14 Trần Huy Liệu Phường 15 Quận Phú Nhuận
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng phòng Kinh doanh Bất động sản
Công ty Cổ Phần Đầu Tư Bất Động Sản Yesland
10 triệu - 20 triệu VNĐ + Thưởng + Hoa hồng
Hồ Chí Minh
03/06/2024
QUẢN LÝ CỬA HÀNG
CHI NHÁNH TẠI TP HCM - CÔNG TY CP TMDV TACO VIỆT NAM
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
25/05/2024
Quản Lý Cửa Hàng Tiệm Bánh
Công ty TNHH MTV Dịch Vụ 4Gs Texas
9 - 13 triệu
Hồ Chí Minh, Khác
13/06/2024
Cửa Hàng Phó - Quản Lý Cửa Hàng (Lương Từ 7,5 - 10 Triệu, Hồ Chí Minh)
CÔNG TY TNHH MINIGOOD
7.5 - 10 triệu
Hồ Chí Minh, Long An
02/06/2024
Store Manager (Cửa Hàng Trưởng)
CÔNG TY CỔ PHẦN KỀM NGHĨA SÀI GÒN
10 - 13 triệu
Hồ Chí Minh
15/06/2024
QUẢN LÝ CỬA HÀNG
Công Ty TNHH Giải Pháp Truyền Thông Và Công Nghệ Finantaged
15 Tr - 20 Tr VND
Hồ Chí Minh
07/06/2024
Vị trí Cửa Hàng Trưởng (f&b) do công ty Công Ty TNHH Dotea tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thoả thuận, tìm thêm việc làm về Cửa Hàng Trưởng (F&B) hoặc công ty Công Ty TNHH Dotea ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công Ty TNHH Dotea việc làm
158/14 Trần Huy Liệu Phường 15 Quận Phú Nhuận
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên