Thực hiện theo kế hoạch doanh số cửa hàng đã được giao.
Hiểu rõ và theo đuổi các chỉ số KPI.
Đảm bảo cửa hàng hoạt động trơn tru, hiệu quả theo quy trình của công ty.
Duy trì hình ảnh chuyên nghiệp, sang trọng của cửa hàng và thương hiệu.
Nắm vững và phổ biến các chương trình khuyến mãi cho toàn bộ nhân viên cửa hàng sau khi nhận được thông báo từ cấp trên.
Đảm bảo tất cả các hoạt động marketing, khuyến mãi được thực hiện theo như thông báo của bộ phận Marketing.
Chịu trách nhiệm quản lý hàng tồn kho, sự quay vòng hàng hóa cũng như việc mất mát, trộm cắp tại các cửa hàng phụ trách.
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh để đề xuất các chiến lược bán hàng phù hợp.
Chăm sóc khách hàng, giải quyết khiếu nại khách hàng.
Phát triển và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng.
Phân công, quản lý giờ giấc, lịch làm việc của nhân viên.
Tạo động lực làm việc, xây dựng tinh thần đồng đội.
Quản lý nhân sự cửa hàng: đào tạo, huấn luyện, phát triển và đánh giá nhân viên đảm bảo hiệu quả các mục tiêu hoạt động.
Thực hiện các công việc liên quan khác theo sự phân công của cấp trên.
Ứng viên có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành bán lẻ trang sức, thời trang cao cấp.
Ngoại hình dễ nhìn (Nữ cao 1m56 và Nam cao 1m65 trở lên).
Giọng nói rõ ràng, dễ nghe.
Trung thực, nhanh nhẹn.
Tiếng Anh giao tiếp.
Kỹ năng quản lý, đào tạo nhân viên.
Chịu được áp lực tốt.
Làm việc môi trường thân thiện, chuyên nghiệp.
Phát huy tối đa khả năng chủ động và sáng tạo.
Thu nhập cao tương xứng với năng lực.
Cơ hội thăng tiến cao, phát triển bản thân.
Nhận được các phúc lợi: Lương theo năng lực, các chế độ thưởng theo qui định công ty.
Chính sách BHXH, BHYT đúng quy định của Luật lao động.