Cửa Hàng TrưởngCông Ty TNHH Đầu Tư Thương Mại Và Sản Xuất Chính Phát
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng, Quản lý điều hành, Bán hàng, Kinh doanh, Giao Dịch Khách Hàng, Kinh doanh / Bán hàng / Chăm sóc khách hàng, Dịch vụ
Lương: 12 - 18 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 21/08/2024
Hạn nộp: 20/09/2024
Mô tả công việc
1. Nghiên cứu, đánh giá thị trường và khách hàng
Khảo sát, phân tích, đánh giá thị trường, nhu cầu khách hàng tại khu vực để có kế hoạch phát triển sản phẩm và phương án bán hàng phù hợp với từng thời điểm.
Phân tích và xác định chân dung khách hàng mục tiêu.
2. Đảm bảo mục tiêu kinh doanh và chất lượng phục vụ của cửa hàng
Tham mưu, đề xuất các chương trình bán hàng và chương trình truyền thông offline.
Lập kế hoạch và triển khai các chương trình bán hàng, kiểm soát các chỉ số bán hàng.
Triển khai các chương trình, sự kiện offline tại cửa hàng.
3. Quản lý các hoạt động của cửa hàng, tài sản, kho hàng hóa
Tham gia tư vấn bán hàng và hỗ trợ nhân viên tư vấn bán hàng.
Chịu trách nhiệm kiểm soát hàng hóa, các khoản thu - chi của cửa hàng.
Quản lý thu chi và lập báo cáo ngân sách.
Kiểm soát việc trưng bày hàng hóa, lên kế hoạch nhập hàng cho cửa hàng.
Kiểm soát giá bán và hàng tồn kho, đề xuất các biện pháp xử lý hàng tồn kho
Quản lý các tài sản, trang thiết bị của cửa hàng.
4. Đảm bảo các tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm/dịch vụ, giải quyết các phản ánh/khiếu nại khách hàng và các vấn đề phát sinh khác
Đảm bảo tiêu chuẩn phục vụ, tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm, trải nghiệm của khách hàng.
Giải quyết phản ánh, khiếu nại của khách hàng.
Xử lý các tình huống phát sinh khác.
5. Tuyển dụng, đào tạo và giữ chân nhân tài
Tuyển dụng, đào tạo và điều phối nhân sự trong cửa hàng.
Tổ chức các hoạt động gắn kết, phát triển nhân sự.
Thực hiện và duy trì hệ thống chính sách của Công ty, giải quyết các quan hệ lao động nhằm ổn định nhân sự, tạo động lực cho nhân viên.
6. Phân tích các dữ liệu bán hàng và báo cáo định kỳ, đột xuất
Phân tích các chỉ số bán hàng. Lập báo cáo định kỳ và khi có yêu cầu.
Thực hiện các công việc theo chỉ đạo của cấp trên.
7. Làm việc với các cơ quan chức năng theo chỉ đạo của cấp trên.
Khảo sát, phân tích, đánh giá thị trường, nhu cầu khách hàng tại khu vực để có kế hoạch phát triển sản phẩm và phương án bán hàng phù hợp với từng thời điểm.
Phân tích và xác định chân dung khách hàng mục tiêu.
2. Đảm bảo mục tiêu kinh doanh và chất lượng phục vụ của cửa hàng
Tham mưu, đề xuất các chương trình bán hàng và chương trình truyền thông offline.
Lập kế hoạch và triển khai các chương trình bán hàng, kiểm soát các chỉ số bán hàng.
Triển khai các chương trình, sự kiện offline tại cửa hàng.
3. Quản lý các hoạt động của cửa hàng, tài sản, kho hàng hóa
Tham gia tư vấn bán hàng và hỗ trợ nhân viên tư vấn bán hàng.
Chịu trách nhiệm kiểm soát hàng hóa, các khoản thu - chi của cửa hàng.
Quản lý thu chi và lập báo cáo ngân sách.
Kiểm soát việc trưng bày hàng hóa, lên kế hoạch nhập hàng cho cửa hàng.
Kiểm soát giá bán và hàng tồn kho, đề xuất các biện pháp xử lý hàng tồn kho
Quản lý các tài sản, trang thiết bị của cửa hàng.
4. Đảm bảo các tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm/dịch vụ, giải quyết các phản ánh/khiếu nại khách hàng và các vấn đề phát sinh khác
Đảm bảo tiêu chuẩn phục vụ, tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm, trải nghiệm của khách hàng.
Giải quyết phản ánh, khiếu nại của khách hàng.
Xử lý các tình huống phát sinh khác.
5. Tuyển dụng, đào tạo và giữ chân nhân tài
Tuyển dụng, đào tạo và điều phối nhân sự trong cửa hàng.
Tổ chức các hoạt động gắn kết, phát triển nhân sự.
Thực hiện và duy trì hệ thống chính sách của Công ty, giải quyết các quan hệ lao động nhằm ổn định nhân sự, tạo động lực cho nhân viên.
6. Phân tích các dữ liệu bán hàng và báo cáo định kỳ, đột xuất
Phân tích các chỉ số bán hàng. Lập báo cáo định kỳ và khi có yêu cầu.
Thực hiện các công việc theo chỉ đạo của cấp trên.
7. Làm việc với các cơ quan chức năng theo chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu công việc
1. Giới tính: Nam/nữ.
2. Độ tuổi: Từ 24 - 35 tuổi.
3. Trình độ:
Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan đến kinh tế, bán hàng, kinh doanh, marketing...
Có kiến thức và hiểu biết về bán hàng.
4. Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm ít nhất 02 năm trở lên tại vị trí tương đương. Ưu tiên có kinh nghiệm ngành Thương mại điện tử, khối bán lẻ...
5. Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp và phối hợp làm việc với con người.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý công việc hiệu quả.
6. Yêu cầu khác:
Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người, có tư duy sắp xếp, tổ chức và điều hành công việc.
Thái độ, tinh thần tích cực.
Năng động, nhiệt tình, tỉ mỉ và chủ động trong công việc.
2. Độ tuổi: Từ 24 - 35 tuổi.
3. Trình độ:
Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan đến kinh tế, bán hàng, kinh doanh, marketing...
Có kiến thức và hiểu biết về bán hàng.
4. Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm ít nhất 02 năm trở lên tại vị trí tương đương. Ưu tiên có kinh nghiệm ngành Thương mại điện tử, khối bán lẻ...
5. Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp và phối hợp làm việc với con người.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý công việc hiệu quả.
6. Yêu cầu khác:
Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người, có tư duy sắp xếp, tổ chức và điều hành công việc.
Thái độ, tinh thần tích cực.
Năng động, nhiệt tình, tỉ mỉ và chủ động trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
Thu Nhập: 12.000.000 - 18.000.000 VNĐ
Bao gồm: Lương cơ bản (7.000.000 VNĐ) + Phụ cấp ăn (650.000 VNĐ) + Phụ cấp chuyên cần (500.000 VNĐ) + Trách nhiệm (2.000.000 VNĐ) + Thưởng hoa hồng (theo quy định).
Được học hỏi, triển khai thực chiến và được phép thất bại.
Thực chiến và tích lũy kinh nghiệm và cơ hội triển khai xây dựng chuỗi cửa hàng cho doanh nghiệp Startup có tốc độ phát triển nóng.
Được định hướng, tư vấn và đồng hành 1 - 1 từ ban lãnh đạo giàu kinh nghiệm.
Quyền lợi khác:
Thưởng tháng lương 13.
Xét điều chỉnh mức lương từ 03 tháng/lần, căn cứ kết quả đánh giá của hệ thống khung năng lực
Được hưởng 12 ngày phép/năm tính từ khi ký hợp đồng chính thức, cộng thêm 1 ngày phép khi thâm niên > 5 năm
Phép tồn hàng năm sẽ được thanh toán vào cuối năm
Quyền lợi của người lao động: đóng BHXH khi ký HĐLĐ chính thức, du lịch, event nội bộ hàng tuần, tháng, quý...
Được hưởng các chế độ phúc lợi ngày: lễ tết lớn, sinh nhật, ốm đau, thai sản,...
Được công ty tài trợ các khóa đào tạo bên ngoài tùy thuộc tính chất và yêu cầu vị trí công việc
Được làm việc với những người trẻ tuổi, có năng lực, đam mê.
Bao gồm: Lương cơ bản (7.000.000 VNĐ) + Phụ cấp ăn (650.000 VNĐ) + Phụ cấp chuyên cần (500.000 VNĐ) + Trách nhiệm (2.000.000 VNĐ) + Thưởng hoa hồng (theo quy định).
Được học hỏi, triển khai thực chiến và được phép thất bại.
Thực chiến và tích lũy kinh nghiệm và cơ hội triển khai xây dựng chuỗi cửa hàng cho doanh nghiệp Startup có tốc độ phát triển nóng.
Được định hướng, tư vấn và đồng hành 1 - 1 từ ban lãnh đạo giàu kinh nghiệm.
Quyền lợi khác:
Thưởng tháng lương 13.
Xét điều chỉnh mức lương từ 03 tháng/lần, căn cứ kết quả đánh giá của hệ thống khung năng lực
Được hưởng 12 ngày phép/năm tính từ khi ký hợp đồng chính thức, cộng thêm 1 ngày phép khi thâm niên > 5 năm
Phép tồn hàng năm sẽ được thanh toán vào cuối năm
Quyền lợi của người lao động: đóng BHXH khi ký HĐLĐ chính thức, du lịch, event nội bộ hàng tuần, tháng, quý...
Được hưởng các chế độ phúc lợi ngày: lễ tết lớn, sinh nhật, ốm đau, thai sản,...
Được công ty tài trợ các khóa đào tạo bên ngoài tùy thuộc tính chất và yêu cầu vị trí công việc
Được làm việc với những người trẻ tuổi, có năng lực, đam mê.
Thông tin khác
Cấp bậc
Quản lý / Giám sát
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Quản lý / Giám sát
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giới thiệu công ty
Công Ty TNHH Đầu Tư Thương Mại Và Sản Xuất Chính Phát việc làm
Tầng 2A, Toà Cowa Tower, Ngõ 199 Hồ Tùng Mậu, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Telesale / Chăm sóc Khách hàng tại Hà Nội
Tổng công ty cổ phần Bảo hiểm Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam - VBI
Từ 8 triệu - 12 triệu VND
Hà Nội
08/10/2024
Chuyên viên tư vấn đầu tư
Công ty cổ phần giao dịch hàng hóa Gia Cát Lợi
15.000.000vnđ - 20.000.000vnđ
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bình Dương
11/10/2024
[Hà Nội | HCM] Nhân Viên Kinh Doanh - Sản phẩm giáo dục
Công Ty CP Công Nghệ Giáo Dục Trường Học Trực Tuyến - Onschool
Từ 15.000.000 - 30.000.000 VNĐ
Hà Nội, Hồ Chí Minh
07/10/2024
[Hà Nội] Nhân Viên Kinh Doanh Du Lịch (Lương Cứng 9 Triệu - Làm Việc Giờ Hành Chính - Không Đi Thị Trường) Thu Nhập Từ 20-50 Triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ KHÁCH SẠN CRH
20 Triệu - 50 Triệu VNĐ
Hà Nội
15/10/2024
Cửa Hàng Trưởng/ Quản Lý Cửa Hàng
CÔNG TY TNHH M.A.Y ART AND CRAFT VIỆT NAM
11 - 20 triệu
Hà Nội, Bình Định
22/09/2024
Cửa hàng trưởng/Quản lý cửa hàng
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ MINITI VIỆT NAM
12 Tr - 18 Tr VND
Hà Nội
31/10/2024
Cửa Hàng Trưởng/ Quản Lý Cửa Hàng
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ LA.MA.SON
11 - 18 triệu
Hà Nội, Khác
10/10/2024
Cửa Hàng Trưởng (Store Manager)
CÔNG TY TNHH BÁNH NGỌT CJ VIỆT NAM - Tous les Jours
9 - 12 triệu
Hà Nội
23/09/2024
Vị trí Cửa Hàng Trưởng do công ty Công Ty TNHH Đầu Tư Thương Mại Và Sản Xuất Chính Phát tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 12 - 18 triệu, tìm thêm việc làm về Cửa Hàng Trưởng hoặc công ty Công Ty TNHH Đầu Tư Thương Mại Và Sản Xuất Chính Phát ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công Ty TNHH Đầu Tư Thương Mại Và Sản Xuất Chính Phát việc làm
Tầng 2A, Toà Cowa Tower, Ngõ 199 Hồ Tùng Mậu, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên