Cửa Hàng TrưởngCÔNG TY TNHH NIRAKI VIỆT NAM
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng, Quản lý điều hành, Giao Dịch Khách Hàng, Kinh doanh, Bán hàng, Kinh doanh / Bán hàng / Chăm sóc khách hàng, Dịch vụ
Thu nhập: 15 - 25 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 24/09/2024
Hạn nộp: 27/11/2024
Mô tả công việc
Quản lý vận hành cửa hàng:
Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động của cửa hàng, bao gồm doanh thu, hàng hóa, và nhân sự.
Đảm bảo cửa hàng luôn sạch sẽ, gọn gàng và hấp dẫn khách hàng.
Quản lý hàng hóa:
Kiểm soát và quản lý hàng tồn kho, đảm bảo hàng hóa luôn đầy đủ và sắp xếp hợp lý.
Phối hợp với bộ phận kho vận để đặt hàng và bổ sung hàng hóa kịp thời.
Dịch vụ khách hàng:
Đào tạo và hướng dẫn nhân viên về kỹ năng bán hàng và dịch vụ khách hàng.
Giải quyết các vấn đề và khiếu nại của khách hàng một cách nhanh chóng và hiệu quả.
Quản lý nhân sự:
Tuyển dụng, đào tạo và đánh giá nhân viên cửa hàng.
Lên lịch làm việc và phân công nhiệm vụ cho nhân viên hợp lý.
Thường xuyên tổ chức các buổi họp, kì đánh giá về kỹ năng và thái độ của nhân sự trong cửa hàng.
Báo cáo và phân tích:
Lập báo cáo doanh thu hàng ngày, hàng tuần và hàng tháng cho ban quản lý.
Phân tích doanh số bán hàng và đề xuất các giải pháp cải thiện.
Marketing và khuyến mãi:
Thực hiện và theo dõi các chương trình khuyến mãi, sự kiện tại cửa hàng.
Đề xuất và triển khai các hoạt động marketing để thu hút khách hàng.
Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động của cửa hàng, bao gồm doanh thu, hàng hóa, và nhân sự.
Đảm bảo cửa hàng luôn sạch sẽ, gọn gàng và hấp dẫn khách hàng.
Quản lý hàng hóa:
Kiểm soát và quản lý hàng tồn kho, đảm bảo hàng hóa luôn đầy đủ và sắp xếp hợp lý.
Phối hợp với bộ phận kho vận để đặt hàng và bổ sung hàng hóa kịp thời.
Dịch vụ khách hàng:
Đào tạo và hướng dẫn nhân viên về kỹ năng bán hàng và dịch vụ khách hàng.
Giải quyết các vấn đề và khiếu nại của khách hàng một cách nhanh chóng và hiệu quả.
Quản lý nhân sự:
Tuyển dụng, đào tạo và đánh giá nhân viên cửa hàng.
Lên lịch làm việc và phân công nhiệm vụ cho nhân viên hợp lý.
Thường xuyên tổ chức các buổi họp, kì đánh giá về kỹ năng và thái độ của nhân sự trong cửa hàng.
Báo cáo và phân tích:
Lập báo cáo doanh thu hàng ngày, hàng tuần và hàng tháng cho ban quản lý.
Phân tích doanh số bán hàng và đề xuất các giải pháp cải thiện.
Marketing và khuyến mãi:
Thực hiện và theo dõi các chương trình khuyến mãi, sự kiện tại cửa hàng.
Đề xuất và triển khai các hoạt động marketing để thu hút khách hàng.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học.
Nữ, Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý cửa hàng trong ngành thời trang nữ.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt.
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản lý bán hàng.
Nhiệt tình, năng động và có trách nhiệm.
Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực công việc cao.
Thái độ thân thiện, hòa đồng và hỗ trợ tốt cho nhân viên và khách hàng.
Nữ, Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý cửa hàng trong ngành thời trang nữ.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt.
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản lý bán hàng.
Nhiệt tình, năng động và có trách nhiệm.
Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực công việc cao.
Thái độ thân thiện, hòa đồng và hỗ trợ tốt cho nhân viên và khách hàng.
Quyền lợi
Thu nhập từ 15.000.000 VNĐ/tháng - 25.000.000 VNĐ/tháng.
Team building hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện và năng động, sáng tạo.
Được tham gia các hoạt động đào tạo về chuyên môn hàng tuần và hàng tháng. Con đường công danh luôn rõ ràng: Được xét duyệt tăng lương định kỳ & thưởng cuối năm theo kết quả công việc.
Được tham gia tổ chức sinh nhật, du lịch hàng năm.
Hưởng các chế độ, phúc lợi theo quy định của công ty.
Đề cao tính chủ động trong công việc. Môi trường làm việc trẻ trung năng động.
Team building hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện và năng động, sáng tạo.
Được tham gia các hoạt động đào tạo về chuyên môn hàng tuần và hàng tháng. Con đường công danh luôn rõ ràng: Được xét duyệt tăng lương định kỳ & thưởng cuối năm theo kết quả công việc.
Được tham gia tổ chức sinh nhật, du lịch hàng năm.
Hưởng các chế độ, phúc lợi theo quy định của công ty.
Đề cao tính chủ động trong công việc. Môi trường làm việc trẻ trung năng động.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: 340 Nguyễn Trãi, Phường Thanh Xuân Trung, Thanh Xuân
Cấp bậc
Trưởng chi nhánh
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
- Hà Nội: 340 Nguyễn Trãi, Phường Thanh Xuân Trung, Thanh Xuân
Cấp bậc
Trưởng chi nhánh
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH NIRAKI VIỆT NAM việc làm
Khu Đô thị An Lạc, Phường Trung Văn, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Kinh Doanh Phần Mềm Quản Lý Bán Hàng Misa Eshop/ Quản Lý Nhà Hàng Misa Cukcuk
Công ty cổ phần MISA
15 - 20 triệu VND
Hà Nội
04/12/2024
[Hà Nội] Trưởng Phòng Kinh Doanh Khu Vực Miền Bắc
Công ty TNHH Aeon Delight Việt Nam
Thoả thuận
Hà Nội
10/12/2024
Quản Lý Kinh Doanh Chi Nhánh
CÔNG TY CỔ PHẦN MUA BÁN CƠ CẤU SÁP NHẬP DOANH NGHIỆP M&A VIỆT NAM
15 - 20 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hà Nam
31/12/2024
Quản Lý Cửa Hàng (Mảng Bán Lẻ)
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ LA.MA.SON
11 - 16 triệu
Hà Nội, Khác
20/12/2024
Trưởng Phòng Kinh Doanh/Quản Lý Hệ Thống Cửa Hàng
Công ty TNHH Dịch vụ & Thương mại Hà Thy
14 - 16 triệu
Hà Nội
18/12/2024
Vị trí Cửa Hàng Trưởng do công ty CÔNG TY TNHH NIRAKI VIỆT NAM tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 15 - 25 triệu, tìm thêm việc làm về Cửa Hàng Trưởng hoặc công ty CÔNG TY TNHH NIRAKI VIỆT NAM ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH NIRAKI VIỆT NAM việc làm
Khu Đô thị An Lạc, Phường Trung Văn, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên