1. Quản lý nhân sự:
- Tiếp nhận, hướng dẫn, đào tạo nhân sự cửa hàng
- Xây dựng đội nhóm làm việc đoàn kết & nhiệt huyết
- Sắp xếp và phân công lịch làm việc cho nhân sự
- Phối hợp với các phòng ban triển khai các nội quy, quy trình, chương trình tại cửa hàng
2.
Quản lý hàng hóa3.
Chăm sóc khách hàng- Xây dựng mối quan hệ cá nhân bền vững với từng khách hàng
- Xử lý các trường hợp khách hàng không hài lòng về sản phẩm, dịch vụ
4. Chịu trách nhiệm về KPIs bao gồm: Doanh số, nhân sự, hàng hóa,.
- Thu nhập 12-15tr/tháng
- Thời gian thử việc 1 tháng
- Nghỉ 5 ngày/tháng
- Thưởng các ngày Lễ, Tết, du lịch hàng năm, sinh nhật ...
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Được hỗ trợ sử dụng thực phẩm sạch hàng ngày với giá ưu đãi.
- BHYT, BHTN, BHXH khi trở thành nhân viên chính thức
- Có cơ hội thăng tiến lên vị tri
quản lý vùng (Quản lý từ 8-10 cửa hàng).
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Team building, Khám sức khỏe định kỳ, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13