Customer Experience Expert
- Thỏa thuận
- 5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 14/11/2026 (Còn 6 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
Nghiên cứu, đo lường và cải thiện trải nghiệm khách hàng tại các điểm chạm trong suốt vòng đời khách hàng, nhằm gia tăng sự hài lòng, gắn kết và giá trị khách hàng.
Đối với kênh bảo hiểm qua ngân hàng VPBank, đóng vai trò đầu mối chuyên môn về trải nghiệm khách hàng của VPLife, phối hợp với Trung tâm Banca - đơn vị sở hữu hành trình khách hàng xuyên suốt. Đối với các kênh còn lại, chủ trì thiết kế hành trình, điều phối cải tiến và giám sát trải nghiệm khách hàng xuyên suốt.
TRÁCH NHIỆM CHÍNH
1. Nghiên cứu và thấu hiểu khách hàng
Triển khai nghiên cứu nhu cầu, hành vi và kỳ vọng của từng phân khúc khách hàng; phân tích thị trường, đối thủ và thông lệ trải nghiệm khách hàng.
Xây dựng, vận hành cơ chế Tiếng nói Khách hàng (VOC); tổng hợp dữ liệu, phản hồi từ các kênh để xác định vấn đề ưu tiên và đề xuất cải tiến.
2. Đo lường hiệu quả trải nghiệm khách hàng
Xây dựng, theo dõi các chỉ số NPS, CSAT, CES và chỉ số vận hành theo từng kênh, hành trình, điểm chạm.
Phân tích nguyên nhân biến động, báo cáo và cảnh báo các vấn đề trọng yếu; đo lường hiệu quả các sáng kiến và đề xuất điều chỉnh.
3. Phối hợp quản trị trải nghiệm kênh bảo hiểm qua ngân hàng VPBank
Cung cấp thông tin chuyên sâu về khách hàng, nguyên tắc và tiêu chuẩn trải nghiệm cho Trung tâm Banca và các đơn vị liên quan.
Theo dõi các điểm chạm do VPLife cung cấp hoặc đồng cung cấp; đề xuất, phối hợp xử lý điểm nghẽn và theo dõi kết quả.
Tham gia góp ý, phản biện thiết kế hành trình do Trung tâm Banca sở hữu, bảo đảm nhất quán với đề xuất giá trị khách hàng, thương hiệu và tiêu chuẩn dịch vụ VPLife.
4. Điều phối trải nghiệm xuyên suốt tại các kênh ngoài bảo hiểm qua ngân hàng VPBank
Chủ trì thiết kế, rà soát hành trình khách hàng; thiết lập tiêu chuẩn trải nghiệm và yêu cầu phối hợp, bàn giao giữa các đơn vị.
Xác định, ưu tiên các điểm nghẽn cần cải thiện; điều phối các đơn vị và đối tác triển khai giải pháp.
Giám sát chất lượng trải nghiệm xuyên kênh, bảo đảm nhất quán giữa cam kết với khách hàng và trải nghiệm thực tế.
5. Phát triển đề xuất giá trị khách hàng
Tham gia xây dựng và quản lý đề xuất giá trị khách hàng theo phân khúc, kênh; đề xuất dịch vụ, đặc quyền và chương trình giá trị gia tăng phù hợp.
Phối hợp tích hợp đề xuất giá trị vào sản phẩm, truyền thông, quy trình và dịch vụ; theo dõi mức độ sử dụng, phản hồi và hiệu quả để tối ưu.
6. Thiết kế dịch vụ và cải tiến trải nghiệm
Áp dụng bản đồ hành trình khách hàng, sơ đồ thiết kế dịch vụ, tư duy thiết kế và phân tích nguyên nhân gốc rễ để xây dựng giải pháp cải tiến.
Xây dựng luận chứng kinh doanh, yêu cầu nghiệp vụ và tiêu chí nghiệm thu; tham gia nghiên cứu người dùng, kiểm thử và đánh giá trước khi triển khai rộng rãi.
Thúc đẩy số hóa, đơn giản hóa và cá nhân hóa trải nghiệm, cân bằng nhu cầu khách hàng, hiệu quả hoạt động và yêu cầu tuân thủ.
7. Phối hợp hệ sinh thái và đối tác
Đóng góp yêu cầu trải nghiệm và ý tưởng hợp tác với đối tác nhằm gia tăng giá trị khách hàng.
Phối hợp thiết lập tiêu chuẩn dịch vụ, SLA và cơ chế tiếp nhận phản hồi; giám sát chất lượng trải nghiệm do đối tác cung cấp và theo dõi việc khắc phục vấn đề.
8. Quản trị sáng kiến và phối hợp đa đơn vị
Quản lý danh mục sáng kiến, tiến độ, các yếu tố phụ thuộc, rủi ro và kết quả triển khai; chuẩn bị báo cáo, đề xuất cho cấp quản lý.
Thúc đẩy tư duy lấy khách hàng làm trọng tâm thông qua hướng dẫn, truyền thông và chia sẻ công cụ thực hành.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý trực tiếp.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế, Tài chính - Ngân hàng, Bảo hiểm, Phân tích dữ liệu hoặc lĩnh vực liên quan.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực trải nghiệm khách hàng, phân tích và thấu hiểu khách hàng, thiết kế dịch vụ, hành trình khách hàng, CRM, nghiên cứu thị trường, dịch vụ khách hàng hoặc chuyển đổi trải nghiệm.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại bảo hiểm nhân thọ, ngân hàng, tài chính hoặc ngành dịch vụ có hành trình khách hàng phức tạp, đa kênh.
Có kinh nghiệm thực tế về VOC, NPS, CSAT, CES, lập bản đồ hành trình khách hàng, thiết kế dịch vụ và triển khai sáng kiến cải tiến đa phòng ban.
Có khả năng nghiên cứu, phân tích dữ liệu khách hàng, xác định điểm nghẽn và đề xuất giải pháp; xây dựng bảng theo dõi, báo cáo. Ưu tiên sử dụng được công cụ khảo sát, BI, CRM hoặc công cụ phân tích khách hàng.
Có khả năng quản lý sáng kiến từ thiết kế, thử nghiệm, triển khai đến đo lường hiệu quả; kiểm soát tiến độ, rủi ro và phối hợp các bên liên quan.
Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, tạo đồng thuận và điều phối công việc giữa các đơn vị, kênh phân phối và đối tác.
Có khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên môn và giao tiếp công việc bằng tiếng Anh.
Tư duy lấy khách hàng làm trọng tâm, cân bằng với hiệu quả kinh doanh, vận hành và tuân thủ; chủ động, thực tế, học hỏi nhanh và thích ứng với môi trường doanh nghiệp mới thành lập.
Nghiên cứu, đo lường và cải thiện trải nghiệm khách hàng tại các điểm chạm trong suốt vòng đời khách hàng, nhằm gia tăng sự hài lòng, gắn kết và giá trị khách hàng.
Đối với kênh bảo hiểm qua ngân hàng VPBank, đóng vai trò đầu mối chuyên môn về trải nghiệm khách hàng của VPLife, phối hợp với Trung tâm Banca - đơn vị sở hữu hành trình khách hàng xuyên suốt. Đối với các kênh còn lại, chủ trì thiết kế hành trình, điều phối cải tiến và giám sát trải nghiệm khách hàng xuyên suốt.
TRÁCH NHIỆM CHÍNH
1. Nghiên cứu và thấu hiểu khách hàng
Triển khai nghiên cứu nhu cầu, hành vi và kỳ vọng của từng phân khúc khách hàng; phân tích thị trường, đối thủ và thông lệ trải nghiệm khách hàng.
Xây dựng, vận hành cơ chế Tiếng nói Khách hàng (VOC); tổng hợp dữ liệu, phản hồi từ các kênh để xác định vấn đề ưu tiên và đề xuất cải tiến.
2. Đo lường hiệu quả trải nghiệm khách hàng
Xây dựng, theo dõi các chỉ số NPS, CSAT, CES và chỉ số vận hành theo từng kênh, hành trình, điểm chạm.
Phân tích nguyên nhân biến động, báo cáo và cảnh báo các vấn đề trọng yếu; đo lường hiệu quả các sáng kiến và đề xuất điều chỉnh.
3. Phối hợp quản trị trải nghiệm kênh bảo hiểm qua ngân hàng VPBank
Cung cấp thông tin chuyên sâu về khách hàng, nguyên tắc và tiêu chuẩn trải nghiệm cho Trung tâm Banca và các đơn vị liên quan.
Theo dõi các điểm chạm do VPLife cung cấp hoặc đồng cung cấp; đề xuất, phối hợp xử lý điểm nghẽn và theo dõi kết quả.
Tham gia góp ý, phản biện thiết kế hành trình do Trung tâm Banca sở hữu, bảo đảm nhất quán với đề xuất giá trị khách hàng, thương hiệu và tiêu chuẩn dịch vụ VPLife.
4. Điều phối trải nghiệm xuyên suốt tại các kênh ngoài bảo hiểm qua ngân hàng VPBank
Chủ trì thiết kế, rà soát hành trình khách hàng; thiết lập tiêu chuẩn trải nghiệm và yêu cầu phối hợp, bàn giao giữa các đơn vị.
Xác định, ưu tiên các điểm nghẽn cần cải thiện; điều phối các đơn vị và đối tác triển khai giải pháp.
Giám sát chất lượng trải nghiệm xuyên kênh, bảo đảm nhất quán giữa cam kết với khách hàng và trải nghiệm thực tế.
5. Phát triển đề xuất giá trị khách hàng
Tham gia xây dựng và quản lý đề xuất giá trị khách hàng theo phân khúc, kênh; đề xuất dịch vụ, đặc quyền và chương trình giá trị gia tăng phù hợp.
Phối hợp tích hợp đề xuất giá trị vào sản phẩm, truyền thông, quy trình và dịch vụ; theo dõi mức độ sử dụng, phản hồi và hiệu quả để tối ưu.
6. Thiết kế dịch vụ và cải tiến trải nghiệm
Áp dụng bản đồ hành trình khách hàng, sơ đồ thiết kế dịch vụ, tư duy thiết kế và phân tích nguyên nhân gốc rễ để xây dựng giải pháp cải tiến.
Xây dựng luận chứng kinh doanh, yêu cầu nghiệp vụ và tiêu chí nghiệm thu; tham gia nghiên cứu người dùng, kiểm thử và đánh giá trước khi triển khai rộng rãi.
Thúc đẩy số hóa, đơn giản hóa và cá nhân hóa trải nghiệm, cân bằng nhu cầu khách hàng, hiệu quả hoạt động và yêu cầu tuân thủ.
7. Phối hợp hệ sinh thái và đối tác
Đóng góp yêu cầu trải nghiệm và ý tưởng hợp tác với đối tác nhằm gia tăng giá trị khách hàng.
Phối hợp thiết lập tiêu chuẩn dịch vụ, SLA và cơ chế tiếp nhận phản hồi; giám sát chất lượng trải nghiệm do đối tác cung cấp và theo dõi việc khắc phục vấn đề.
8. Quản trị sáng kiến và phối hợp đa đơn vị
Quản lý danh mục sáng kiến, tiến độ, các yếu tố phụ thuộc, rủi ro và kết quả triển khai; chuẩn bị báo cáo, đề xuất cho cấp quản lý.
Thúc đẩy tư duy lấy khách hàng làm trọng tâm thông qua hướng dẫn, truyền thông và chia sẻ công cụ thực hành.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý trực tiếp.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế, Tài chính - Ngân hàng, Bảo hiểm, Phân tích dữ liệu hoặc lĩnh vực liên quan.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực trải nghiệm khách hàng, phân tích và thấu hiểu khách hàng, thiết kế dịch vụ, hành trình khách hàng, CRM, nghiên cứu thị trường, dịch vụ khách hàng hoặc chuyển đổi trải nghiệm.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại bảo hiểm nhân thọ, ngân hàng, tài chính hoặc ngành dịch vụ có hành trình khách hàng phức tạp, đa kênh.
Có kinh nghiệm thực tế về VOC, NPS, CSAT, CES, lập bản đồ hành trình khách hàng, thiết kế dịch vụ và triển khai sáng kiến cải tiến đa phòng ban.
Có khả năng nghiên cứu, phân tích dữ liệu khách hàng, xác định điểm nghẽn và đề xuất giải pháp; xây dựng bảng theo dõi, báo cáo. Ưu tiên sử dụng được công cụ khảo sát, BI, CRM hoặc công cụ phân tích khách hàng.
Có khả năng quản lý sáng kiến từ thiết kế, thử nghiệm, triển khai đến đo lường hiệu quả; kiểm soát tiến độ, rủi ro và phối hợp các bên liên quan.
Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, tạo đồng thuận và điều phối công việc giữa các đơn vị, kênh phân phối và đối tác.
Có khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên môn và giao tiếp công việc bằng tiếng Anh.
Tư duy lấy khách hàng làm trọng tâm, cân bằng với hiệu quả kinh doanh, vận hành và tuân thủ; chủ động, thực tế, học hỏi nhanh và thích ứng với môi trường doanh nghiệp mới thành lập.
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Hồ Chí Minh, Bến Tre, Tây Ninh, Vĩnh Long
Cạnh tranh
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CÔNG NGHIỆP VIỆT NAM
Hà Nội
13 - 16 triệu VNĐ
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
38 - 39 triệu VNĐ
Công ty TNHH chứng khoán ACB - ACBS
Hồ Chí Minh
Thương lượng
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
Công ty cổ phần dịch vụ Fincon Global
Hà Nội
20.000.000 đến 30.000.000 VNĐ
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Hải Dương
12 - 18 Triệu VND
Ngân hàng Thương mại cổ phần Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank)
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Phường Cô Giang, Quận 1, Tp Hồ Chí Minh
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[TP.HCM] Nhân Viên Thu Hồi Nợ Tín Chấp - Thu Nhập Up To 35 Triệu/Tháng
Công Ty Quản Lý Nợ Và Khai Thác Tài Sản - Ngân Hàng TMCP Quân Đội
Hồ Chí Minh
10 - 35 triệu VND
Chuyên gia, CVCC Quản trị rủi ro Công nghệ
Tổng công ty Cổ phần Bảo hiểm Quân đội - MIC
Hà Nội
Cạnh tranh
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu