CV/CVC/CVCC/Quản lý Xử lý nợ

Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Bảo Việt

Địa điểm làm việc: Hà Nội, Hồ Chí Minh

Hết hạn: 14/08/2021

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mã số

99.2103

Đơn vị cần tuyển

Khối Quản lý rủi ro

Thời hạn tuyển dụng

31/03/2021

Địa điểm

Hội sở (Hà Nội),TP. Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

1. Mô tả công việc:

Chịu trách nhiệm việc xây dựng kế hoạch và triển khai thực hiện kế hoạch của các khoản nợ xấu được giao (Đôn đốc, xử lý TSBĐ, thủ tục nhận TSBĐ cấn trừ nợ, tố cáo, khởi kiện, thi hành án, bán nợ, các thủ tục pháp lý...);
Quản lý các khoản nợ nhận chuyển giao; nghiên cứu, phân tích, thẩm định hồ sơ khoản nợ xấu, khách hàng, chủ TSBĐ, tài sản bảo đảm.........và trình phương án xử lý các khoản nợ xấu được giao;
Thực hiện các nghiệp vụ xử lý nợ để thực hiện phương án đã được phê duyệt có hiệu quả;
Tư vấn, hỗ trợ các đơn vị liên quan về nghiệp vụ trong công tác xử lý nợ nhằm xử lý, thu hồi các khoản nợ xấu. Tham mưu cho Trưởng phòng trong hoạt động xử lý nợ;
Thực hiện chế độ báo cáo tình hình xử lý nợ theo quy định đối với các khoản nợ xấu được giao;
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Lãnh đạo BAOVIET Bank.

2. Quyền hạn:

Áp dụng các biện pháp xử lý các khoản nợ đã được phê duyệt, theo quy định của Pháp luật (Đôn đốc, xử lý TSBĐ, nhận TSBĐ cấn trừ nợ, tố cáo, khởi kiện, thi hành án, bán nợ, các thủ tục pháp lý...) đối với các khách hàng được giao;
Đôn đốc các cán bộ liên quan đến việc xử lý các khoản nợ xấu, thực hiện phương án đã được phê duyệt;
Yêu cầu ĐVKD cung cấp hồ sơ, số liệu để phục vụ công tác xử lý nợ và lập báo cáo theo quy định về các khoản nợ xấu được giao;
Yêu cầu ĐVKD báo cáo đột xuất theo chỉ đạo của Lãnh đạo BAOVIET Bank.

Điều kiện dự tuyển

Nam/nữ độ tuổi từ 23 tuổi trở lên;
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Luật, Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Kiểm toán...;
Thành thạo ngoại ngữ, tin học;
Có kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực liên quan đến hoạt động xử lý nợ (như ngân hàng, AMC, hành nghề luật, doanh nghiệp dịch vụ thu nợ, các cơ quan tư pháp...);
Hiểu biết sâu về pháp luật có liên quan (tài chính, ngân hàng, dân sự, hình sự, tố tụng, tư vấn...) và hoạt động có liên quan (tín dụng, quản lý, xử lý, mua bán nợ...);
Năng động, sáng tạo; khả năng soạn thảo văn bản tốt; có khả năng đàm phán, thuyết trình, các kỹ năng mềm đối với khách hàng (giao tiếp, thuyết phục, thương lượng, nắm bắt tâm lý...) và thiết lập các mối quan hệ; có mối quan hệ tốt và rộng rãi với các cơ quan, tổ chức;
Trung thực, công tâm, trách nhiệm đối với công việc; chịu áp lực công việc cao.
Có kinh nghiệm làm việc tối thiểu 03 năm và trên 01 năm kinh nghiệm trong công việc chuyên môn;

Ưu tiên:

Ứng viên nam;
Đã đảm nhiệm các vị trí tương đương trở lên;
Đã là Thẩm phán/ Kiểm sát viên/ Điều tra viên/ Chấp hành viên/ Luật sư;
Trình độ ngoại ngữ tốt.

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 14/08/2021
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

BAOVIET Bank hướng tới mục tiêu phát triển bền vững, mở rộng kinh doanh trên nền tảng ổn định và hiệu quả, gắn tăng trưởng quy mô với việc bảo đảm an toàn trong hoạt động, đáp ứng những chuẩn mực và thông lệ quốc tế. Bên cạnh đó, BAOVIET Bank cũng nỗ lực xây dựng và đổi mới hệ thống ngân hàng ngày một hiện đại, hướng đến việc hoàn thành kế hoạch kinh doanh đã đặt ra, đảm bảo quyền lợi của cổ đông và người lao động. Với tôn chỉ hoạt động "Niềm tin vững chắc, cam kết vững bền", BAOVIET Bank cam kết xây dựng một ngân hàng chuẩn mực, cung ứng những sản phẩm dịch vụ tốt nhất, mang lợi ích cao nhất đến với mỗi khách hàng.

BAOVIET Bank thực hiện phương châm tuyển dụng "PHÙ HỢP", với mục tiêu "Thu hút - Phát triển - Duy trì" nguồn nhân lực tốt cả về chất và lượng. BAOVIET Bank đảm bảo chính sách lương, thưởng, đãi ngộ cạnh tranh, cùng cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp tương xứng với hiệu quả công việc một cách minh bạch và công bằng.

Chính sách đãi ngộ tài chính

Chính sách đãi ngộ dành cho Cán bộ nhân viên (CBNV) chính thức của BAOVIET Bank gồm có:

Lương chức danh
Phụ cấp: Phụ cấp trang điểm (dành cho CBNV nữ), Phụ cấp ăn trưa, Phụ cấp xăng xe/đi lại, Phụ cấp điện thoại, Phụ cấp độc hại,..
Chế độ phúc lợi: công đoàn Tập đoàn BẢO VIỆT, công đoàn BAOVIET Bank tặng quà hoặc tiền mặt cho CBNV nhân các dịp lễ, Tết, Ngày kỷ niệm của ngân hàng; Tết trung thu/Ngày Quốc tế Thiếu nhi (dành cho con CBNV)...
Thưởng hiệu suất lao động: là phần thu nhập được trả dựa trên hiệu suất lao động tương ứng với công việc được giao đảm nhận.
Thưởng kinh doanh: BAOVIET Bank trả thưởng hàng năm cho CBNV theo kết quả kinh doanh của ngân hàng và đánh giá hiệu quả làm việc của CBNV.

Chính sách đãi ngộ phi tài chính

Chương trình khám sức khỏe định kỳ;Chính sách đãi ngộ phi tài chính dành cho cán bộ nhân viên (CBNV) chính thức của BAOVIET Bank như sau:

Chế độ bảo hiểm kết hợp con người (dành cho CBNV có thâm niên làm việc chính thức dưới 12 tháng).
Chế độ bảo hiểm sức khỏe toàn diện (dành cho CBQL và CBNVcó thâm niên làm việc chính thức đủ 12 tháng trở lên).
Chế độ nghỉ phép: 12 ngày, cứ 5 năm làm việc tại BAOVIET Bank thì được nghỉ thêm 01 ngày.
Chế độ đãi ngộ khác.

Ngoài ra, tại BAOVIET Bank, các tổ chức Công đoàn, Đoàn thanh niên và các nhóm tình nguyện QUỸ TẤM LÒNG VÀNG được tổ chức và hoạt động thường xuyên, trong đó có nhiều hoạt động được phối kết hợp tổ chức với Tập đoàn BẢO VIỆT. Các hoạt động ngoài giờ hướng tới cộng đồng và xã hội được CBNV nhiệt tình hưởng ứng cũng góp phần tạo nên cộng đồng và môi trường làm việc vui tươi, thân thiện, sẻ chia tại BAOVIET Bank.

Quy mô công ty

Từ 501 - 1000 nhân viên

Chia sẻ: