CV/CVC/CVCC Quản trị sáng kiến (PM)
Hạn nộp hồ sơ: 18/11/2026 (Còn 21 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
Quản trị chương trình, danh mục và các sáng kiến Chuyển đổi số
Quản lý, theo dõi và điều phối danh mục, chương trình, và các sáng kiến Chuyển đổi số (CĐS) được phân công, bảo đảm triển khai phù hợp với mục tiêu, phạm vi, tiến độ và định hướng chung của Chương trình CĐS VietinBank.
Tham gia xây dựng kế hoạch CĐS thông qua phân tích hiện trạng, tổng hợp và rà soát đề xuất, mục tiêu, phạm vi, KPI/OKR, milestone và các tiêu chí đo lường kết quả triển khai; đánh giá mức độ ưu tiên, tính khả thi để phục vụ lập kế hoạch và quản trị danh mục CĐS.
Theo dõi xuyên suốt quá trình sáng kiến; đánh giá tiến độ, chất lượng, nguồn lực, rủi ro, phụ thuộc, tác động, hiệu quả và mức độ đạt mục tiêu/KPI; chủ động nhận diện vấn đề, điểm nghẽn và đề xuất phương án xử lý.
Điều phối các bên liên quan trong và ngoài đơn vị nhằm xử lý các phụ thuộc, vướng mắc liên đơn vị và thúc đẩy tiến độ triển khai.
Phối hợp với đầu mối Quản lý thay đổi và các đơn vị liên quan để nhận diện tác động của sáng kiến tới tổ chức, quy trình và con người; tích hợp các yêu cầu về truyền thông, đào tạo, phát triển năng lực và thúc đẩy tiếp nhận thay đổi vào kế hoạch triển khai tổng thể khi cần thiết.
Xây dựng và chuẩn hóa phương pháp quản trị Chuyển đổi số
Nghiên cứu, đề xuất, tham gia xây dựng, rà soát và chuẩn hóa khung, quy trình, phương pháp, công cụ quản lý, đo lường giá trị của chương trình và sáng kiến chuyển đổi số
Tham gia xây dựng và hoàn thiện mô hình triển khai theo Domain, Sản phẩm & Nền tảng (Product & Platform), Trung tâm năng lực (CoE) và các mô hình quản trị mới theo định hướng của VietinBank.
Xây dựng, chuẩn hóa các công cụ quản trị danh mục, KPI, milestone, rủi ro, phụ thuộc, chất lượng và giá trị triển khai; hướng dẫn các đơn vị/sáng kiến áp dụng thống nhất.
Nhận diện năng lực số của tổ chức, chuẩn hóa năng lực trong hệ thống.
Theo dõi, phân tích và báo cáo
Xây dựng, quản lý dashboard và hệ thống báo cáo phục vụ theo dõi, đánh giá Chương trình Chuyển đổi số.
Tổng hợp, phân tích dữ liệu; đánh giá tình trạng triển khai, vấn đề trọng yếu, rủi ro, hiệu quả, giá trị mang lại và xu hướng để cung cấp thông tin kịp thời phục vụ công tác chỉ đạo, điều hành.
Chuẩn bị nội dung, tổ chức/tham gia các cuộc họp, check-in, workshop; theo dõi và thúc đẩy thực hiện kết luận, quyết định và kế hoạch hành động
Quản trị chương trình, danh mục và các sáng kiến Chuyển đổi số
Quản lý, theo dõi và điều phối danh mục, chương trình, và các sáng kiến Chuyển đổi số (CĐS) được phân công, bảo đảm triển khai phù hợp với mục tiêu, phạm vi, tiến độ và định hướng chung của Chương trình CĐS VietinBank.
Tham gia xây dựng kế hoạch CĐS thông qua phân tích hiện trạng, tổng hợp và rà soát đề xuất, mục tiêu, phạm vi, KPI/OKR, milestone và các tiêu chí đo lường kết quả triển khai; đánh giá mức độ ưu tiên, tính khả thi để phục vụ lập kế hoạch và quản trị danh mục CĐS.
Theo dõi xuyên suốt quá trình sáng kiến; đánh giá tiến độ, chất lượng, nguồn lực, rủi ro, phụ thuộc, tác động, hiệu quả và mức độ đạt mục tiêu/KPI; chủ động nhận diện vấn đề, điểm nghẽn và đề xuất phương án xử lý.
Điều phối các bên liên quan trong và ngoài đơn vị nhằm xử lý các phụ thuộc, vướng mắc liên đơn vị và thúc đẩy tiến độ triển khai.
Phối hợp với đầu mối Quản lý thay đổi và các đơn vị liên quan để nhận diện tác động của sáng kiến tới tổ chức, quy trình và con người; tích hợp các yêu cầu về truyền thông, đào tạo, phát triển năng lực và thúc đẩy tiếp nhận thay đổi vào kế hoạch triển khai tổng thể khi cần thiết.
Xây dựng và chuẩn hóa phương pháp quản trị Chuyển đổi số
Nghiên cứu, đề xuất, tham gia xây dựng, rà soát và chuẩn hóa khung, quy trình, phương pháp, công cụ quản lý, đo lường giá trị của chương trình và sáng kiến chuyển đổi số
Tham gia xây dựng và hoàn thiện mô hình triển khai theo Domain, Sản phẩm & Nền tảng (Product & Platform), Trung tâm năng lực (CoE) và các mô hình quản trị mới theo định hướng của VietinBank.
Xây dựng, chuẩn hóa các công cụ quản trị danh mục, KPI, milestone, rủi ro, phụ thuộc, chất lượng và giá trị triển khai; hướng dẫn các đơn vị/sáng kiến áp dụng thống nhất.
Nhận diện năng lực số của tổ chức, chuẩn hóa năng lực trong hệ thống.
Theo dõi, phân tích và báo cáo
Xây dựng, quản lý dashboard và hệ thống báo cáo phục vụ theo dõi, đánh giá Chương trình Chuyển đổi số.
Tổng hợp, phân tích dữ liệu; đánh giá tình trạng triển khai, vấn đề trọng yếu, rủi ro, hiệu quả, giá trị mang lại và xu hướng để cung cấp thông tin kịp thời phục vụ công tác chỉ đạo, điều hành.
Chuẩn bị nội dung, tổ chức/tham gia các cuộc họp, check-in, workshop; theo dõi và thúc đẩy thực hiện kết luận, quyết định và kế hoạch hành động
Quyền lợi
Thưởng
Theo quy định công ty
Theo quy định công ty
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
19/10/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Công Nghệ Thông Tin/Viễn Thông > Quản Lý Dự Án Công Nghệ
KỸ NĂNG
Project Management, Program Management, Digital Transformation, Agile, Portfolio Management
LĨNH VỰC
Ngân hàng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
19/10/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Công Nghệ Thông Tin/Viễn Thông > Quản Lý Dự Án Công Nghệ
KỸ NĂNG
Project Management, Program Management, Digital Transformation, Agile, Portfolio Management
LĨNH VỰC
Ngân hàng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- 108 Trần Hưng Đạo, Phường Cửa Nam, Thành phố Hà Nội
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN RTC TECHNOLOGY VIỆT NAM
Hà Nội
Thu nhập từ 12.000.000đ - 20.000.000
Công ty Cổ phần Tập đoàn Mặt trời (Tập đoàn Sun Group)
Hà Nội
Thương lượng
Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam - VietinBank
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 108 Trần Hưng Đạo - Phường Cửa Nam - Quận Hoàn Kiếm - TP. Hà Nội
- Quy mô: Trên 10.000 nhân viên
- Lĩnh vực: Ngân hàng/ Tài Chính
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu