CV/CVC Kiểm định mô hình - Hà Nội - TA146
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mô tả công việc
1. Developing Model Validation Framework and relevant internal policies and guidance, model validation methodology documentations covering qualitative and quantitative approaches. Performing overall model validation as an independent model validator, for models including but not limited to:
Credit risk models for customer scoring, debt collection, fraud detection, and compliance with international standards such as Basel II (for AIRB and FIRB) and IFRS9.
Liquidity risk models owned by the Bank's Risk Management Division serving the following purposes: business decisions, management, liquidity reporting and compliance with international standards.
Market risks and Counterparty risk models of the Risk Management Division.
Other risk models and business models of VPBank or of member companies of VPBank (FE Credit, OPES, ...), following the Board of Management or the Chief Risk Officer's inquiries
2. Identifying reasons, factors impacting models (if any) and proposing proper recommendations to address the issues
3. Performing Model Risk Management, periodically assessing and reporting model risk exposures, while simultaneously developing procedures, tools and IT infrastructure system essential for monitoring, supervision and assessment of impacts of model risk
Credit risk models for customer scoring, debt collection, fraud detection, and compliance with international standards such as Basel II (for AIRB and FIRB) and IFRS9.
Liquidity risk models owned by the Bank's Risk Management Division serving the following purposes: business decisions, management, liquidity reporting and compliance with international standards.
Market risks and Counterparty risk models of the Risk Management Division.
Other risk models and business models of VPBank or of member companies of VPBank (FE Credit, OPES, ...), following the Board of Management or the Chief Risk Officer's inquiries
Yêu cầu
Bachelor's degree or higher. Bachelor's or master's degree in these fields in developed countries is an advantage
Background in mathematics, quantitative finance, banking
Prioritize candidates having experiences in banking and finance field, risk management, credit risk model development, credit portfolio analysis, data science
Proficiency in Microsoft Office: Presentation Making (Power Point), Professional Documentation (Word).
Prioritize candidates have ability to use programming software such as VBA, SQL, SAS, Python, R, or other statistics tools
Internationally recognized certificate of financial analysis, financial risk management, data analysis, data science (FRM, CFA, CPA ...) is an advantage
Good communication skills, good at English
BENEFITS:
Professional training from specialists in model development.
Have the opportunity to work with structured, standardized, abundant, and comprehensive data sources in banking industry.
Competitive salary and bonus package (13-th salary & KPI bonus).
Preferential loan with special interest rates.
Insurance in accordance with Labor laws + VPBank Care insurance for all employees (insurance covered for family members for entitled employees).
14+ annual leave (based on job grade).
Quyền lợi
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin khác
Hà Nội
89 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Cách thức ứng tuyển
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập ngày 12/08/1993 và là một trong những ngân hàng TMCP thành lập sớm nhất tại Việt Nam.
Sau 29 năm hoạt động, VPBank đã phát triển mạng lưới trải dài đất nước, với đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp và năng động, VPBank luôn nằm trong nhóm các doanh nghiệp tư nhân có lợi nhuận cao nhất và được biết đến như là một ngân hàng luôn đi đầu thị trường trong việc ứng dụng công nghệ thông tin tiên tiến trong các sản phẩm, dịch vụ và hệ thống vận hành.
Địa chỉ Văn phòng VPBank
- Tại Hà Nội: Số 89 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội
- Tại TP. Hồ Chí Minh: 1 - 1A - 2 Tôn Đức Thắng, P. Bến Nghé, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh
Văn hóa doanh nghiệp tại VPBank
Trong chiến lược phát triển 5 năm lần thứ 3 (2022-2026), VPBank xác định mục tiêu trở thành ngân hàng có vị trí vững chắc trong Top 3 ngân hàng lớn nhất Việt Nam và đạt quy mô thuộc Top 100 ngân hàng lớn nhất châu Á, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững và thịnh vượng của quốc gia và cộng đồng. Một yếu tố quan trọng để hiện thực hóa mục tiêu này chính là Con người và VPBank đã luôn tập trung vào chiến lược "Home of Talents" - xây dựng VPBank thực sự là miền đất thu hút và gắn kết các nhân tài hàng đầu trên thị trường.
Trên hành trình hiện thực hóa sứ mệnh vì một Việt Nam thịnh vượng, VPBank tập trung nỗ lực xây dựng một hình mẫu VPBanker lý tưởng với 04 phương diện phát triển toàn diện gồm: Thịnh vượng Thân trí, Thịnh vượng Tinh thần, Thịnh vượng Tài chính và Thịnh vượng Cộng đồng. Đây là sự cam kết từ VPBank trong chiến lược Home of Talents - đặt Con người làm trung tâm và không ngừng nỗ lực tạo những điều kiện thuận lợi để từng nhân viên có thể phát triển tốt nhất cùng ngân hàng. Đây cũng là một phần của chiến lược bền vững đưa VPBank trở thành doanh nghiệp kiểu mẫu đáng tin cậy, xây dựng một môi trường làm việc hiệu quả, nhân văn, thu hút nhân tài và phát triển mỗi VPBanker trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình.
VPBank thường tuyển thực tập sinh, giao dịch viên, nhân viên tư vấn tín dụng, chuyên viên quan hệ khách hàng cá nhân, chuyên viên quan hệ khách hàng doanh nghiệp, lập trình viên, BA,...
Tải mẫu đơn tuyển dụng VPBank: Tại đây
Xem thêm danh sách việc làm các doanh nghiệp tương tự:
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.