CVCC Kiểm soát tuân thủ văn bản nội bộ - MRRB
Hạn nộp hồ sơ: 11/10/2026 (Còn 27 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Triển khai nhiệm vụ quản trị tuân thủ:
• Tham gia xây dựng và quản lý hệ thống quy định nội bộ nhằm ngăn ngừa vi phạm về tuân thủ pháp luật và phù hợp với chiến lược, kế hoạch phát triển và đặc thù hoạt động của MSB; Rà soát và phát hiện Gap tuân thủ trong hệ thống quy định nội bộ của MSB;
• Truyền thông, phân tích, đánh giá các tác động của quy định pháp luật mới đến hệ thống chính sách nội bộ và đề xuất các hành động pháp lý cần thiết (bao gồm việc khắc phục các Gap tuân thủ);
• Xây dựng và quản lý khung tuân thủ, bộ chỉ tiêu tuân thủ pháp luật (Sổ tay tuân thủ) của MSB;
• Truyền thông, đào tạo và tư vấn giải đáp các vấn đề liên quan đến quản trị tuân thủ;
• Tham gia với các đơn vị làm việc với thanh tra, kiểm toán độc lập, kiểm toán nội bộ, các tổ chức khác có liên quan đến công tác quản trị tuân thủ
2. Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao liên quan đến công tác Chính sách nội bộ và báo cáo Tuân Thủ theo sự phân công của Giám đốc Chính sách nội bộ và báo cáo Tuân Thủ, Giám đốc Trung tâm, Giám đốc Khối
• Tham gia xây dựng và quản lý hệ thống quy định nội bộ nhằm ngăn ngừa vi phạm về tuân thủ pháp luật và phù hợp với chiến lược, kế hoạch phát triển và đặc thù hoạt động của MSB; Rà soát và phát hiện Gap tuân thủ trong hệ thống quy định nội bộ của MSB;
• Truyền thông, phân tích, đánh giá các tác động của quy định pháp luật mới đến hệ thống chính sách nội bộ và đề xuất các hành động pháp lý cần thiết (bao gồm việc khắc phục các Gap tuân thủ);
• Xây dựng và quản lý khung tuân thủ, bộ chỉ tiêu tuân thủ pháp luật (Sổ tay tuân thủ) của MSB;
• Truyền thông, đào tạo và tư vấn giải đáp các vấn đề liên quan đến quản trị tuân thủ;
• Tham gia với các đơn vị làm việc với thanh tra, kiểm toán độc lập, kiểm toán nội bộ, các tổ chức khác có liên quan đến công tác quản trị tuân thủ
2. Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao liên quan đến công tác Chính sách nội bộ và báo cáo Tuân Thủ theo sự phân công của Giám đốc Chính sách nội bộ và báo cáo Tuân Thủ, Giám đốc Trung tâm, Giám đốc Khối
Yêu cầu công việc
1. Trình độ:
• Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Luật
• Tiếng Anh cơ bản, cấp độ A2 trở lên
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
2. Kinh nghiệm:
• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp lý/tuân thủ;
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong hệ thống Ngân hàng hoặc tổ chức tài chính
3. Kiến thức:
• Am hiểu sâu các quy định của pháp luật Việt Nam về lĩnh vực tài chính, ngân hàng.
• Ưu tiên ứng viên am hiểu nghiệp vụ ngân hàng
• Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Luật
• Tiếng Anh cơ bản, cấp độ A2 trở lên
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
2. Kinh nghiệm:
• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp lý/tuân thủ;
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong hệ thống Ngân hàng hoặc tổ chức tài chính
3. Kiến thức:
• Am hiểu sâu các quy định của pháp luật Việt Nam về lĩnh vực tài chính, ngân hàng.
• Ưu tiên ứng viên am hiểu nghiệp vụ ngân hàng
QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP MSB
1. Lương thưởng hấp dẫn:
• Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
• Chế độ thưởng incentive/KPI và hoa hồng hấp dẫn, chi trả theo tháng, thu nhập không giới hạn (đối với nhóm vị trí bán hàng và một số vị trí đặc thù).
• Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
• Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
• Chế độ thưởng incentive/KPI và hoa hồng hấp dẫn, chi trả theo tháng, thu nhập không giới hạn (đối với nhóm vị trí bán hàng và một số vị trí đặc thù).
• Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
2. Chính sách phúc lợi toàn diện:
• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên MSB.
• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật, nghỉ khai giảng năm học cho con,...
• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên MSB.
• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật, nghỉ khai giảng năm học cho con,...
• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
3. Đào tạo và thăng tiến:
• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
• Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
• Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
4. Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
• Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
• Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
• Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
• Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
• Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".
• Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
• Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
• Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
• Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
• Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
Pasteur Street Craft Beer
Hà Nội, Hồ Chí Minh
từ 7 - 12 triệu/tháng
Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng và Công Nghệ VINCI E&C
Hà Nội
15 - 25 triệu VND + Phụ Cấp
TỔNG CÔNG TY CHÈ VIỆT NAM - CTCP
Hà Nội, Phú Thọ, Sơn La
Thỏa thuận
Công Ty TNHH Tư Vấn Thiết Kế Xây Dựng VT-House
Hà Nội
Từ 8 -13 triệu VND
Công Ty TNHH Tư Vấn Thiết Kế Xây Dựng VT-House
Hà Nội
Từ 2-5 triệu VND
Công ty cổ phần JobOKO Toàn cầu
Hà Nội
Lương cứng 10.000.000đ - 12.000.000đ/tháng + Thưởng doanh số
Công ty TNHH Ly Thái Bakery
Hà Nội
6-8 triệu VND
CÔNG TY TNHH PHONG THUỶ MỸ NGHỆ AN PHÁT
Hà Nội
10 - 12 triệu VND
Giao Hàng Tiết Kiệm
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đến 25 triệu đồng
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB)
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 54A Nguyễn Chí Thanh - Phường Láng Thượng - Quận Đống Đa - TP. Hà Nội
- Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên
- Lĩnh vực: Ngân hàng/ Tài Chính
Thông tin công việc
Vị trí:
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân Viên Pha Chế Part-time/Full-time tại Hà Nội - Không Yêu Cầu Bằng Cấp
Công Ty TNHH Trung Tâm Thể Dục Thể Hình Và Yoga California
Hà Nội
3 - 7 triệu VND
[HN] Kỹ Sư Vận Hành & Bảo Trì Điện Mặt Trời | Thu Nhập 15-25 Triệu
Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng và Công Nghệ VINCI E&C
Hà Nội
15 - 25 triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
