CVCC Phát Triển Kinh Doanh Gamification
HDBank miền Bắc
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mô tả công việc
Lên kế hoạch hành động cho chiến lược Game hóa trong kinh doanh trên App HDBank và trên toàn hệ thống HDBank.
Thúc đẩy kinh doanh số theo hình thức Gamification trên App HDBank và trên hệ thống HDBank (tại các ĐVKD và CBNV).
Quản lý kế hoạch truyền thông, tài trợ và quảng bá chương trình kinh doanh số theo hình thức Gamification trên đa nền tảng truyền thông (Digital Marketing, Marketing truyền thống và tham gia các sự kiện HDBank triển khai từng thời kỳ)
Quản lý dự án (Lên ý tưởng, xây dựng chương trình,...) và thúc đẩy các bên liên quan triển khai các dự án Gamification nhằm đảm bảo đúng định hướng và tiến độ ra thị trường;
Quản lý tài chính, rủi ro các dự án kinh doanh Gamification, để tránh hoặc giảm thiểu mọi rủi ro có thể ảnh hưởng đến mục tiêu của dự án;
Kiểm soát, đánh giá chất lượng Game để đảm bảo rằng các Game được triển khai hiệu quả;
Quản lý và vận hành hệ thống Gamification, xử lý các vấn đề phát sinh.
Thực hiện các công việc khác trong phạm vi nghiệp vụ (Chức năng - nhiệm vụ)
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh Doanh, Tài chính ngân hàng, Marketing,... hoặc chuyên môn nghiệp vụ tương đương
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở lĩnh vực ngân hàng số và kinh nghiệm triển khai chương trình kinh doanh theo hình thức gamification.
Có kinh nghiệm và kiến thức về Kinh doanh trên kênh số, Marketing và Công nghệ thông tin.
Có đam mê và am hiểu thị trường, có độ nhạy bén trong việc ứng dụng Gamification trong Kinh doanh và đào tạo, có tầm nhìn chiến lược.
Khả năng tổng hợp, phân tích, sáng tạo tốt.
Năng động, tự tin, sáng tạo và có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc theo nhóm
Quyền lợi
Cách thức ứng tuyển
Là một trong 10 Ngân hàng TMCP hàng đầu Việt Nam, với hơn 27 năm kinh nghiệm hoạt động tại Việt Nam và đang vươn mình ra thế giới, HDBank có tiềm lực tài chính mạnh mẽ và công nghệ hiện đại, cung cấp đa dạng về dịch vụ tài chính ngân hàng cá nhân, doanh nghiệp và nhà đầu tư. HDBank đã hoàn thiện mô hình điểm giao dịch hiện đại, dịch vụ khách hàng chuyên nghiệp, thân thiện với thông điệp « Cam kết lợi ích cao nhất » cho khách hàng và cộng đồng xã hội.
Môi trường làm việc và phúc lợi tại HDBank
Tại HDBank, CBNV được hưởng nguồn thu nhập luôn ổn định và hàng loạt các chính sách, chế độ phúc lợi như ưu đãi lãi suất cho vay, cho vay tín chấp, bảo hiểm sức khỏe, tai nạn, chăm sóc sức khỏe y tế qua chương trình liên kết khám chữa bệnh tại các bệnh viện uy tín,... đã góp phần nâng cao mức độ hài lòng và mong muốn gắn bó lâu dài của cán bộ nhân viên.
Hàng năm, HDBank tổ chức nhiều hoạt động nội bộ sôi nổi nhằm gắn kết cán bộ nhân viên với hàng loạt các chương trình: đồng hành cùng đơn vị kinh doanh, teambuilding, Giải văn nghệ toàn quốc -Sao Mai HDBank, Hội thao HDBank toàn quốc, Ngân hàng Xanh, Sáng Kiến Xanh... đã thu hút đông đảo cán bộ nhân viên trên toàn hệ thống tham gia.
Công tác đào tạo được HDBank quan tâm và chú trọng, từ các khóa đào tạo cơ bản đến nâng cao, các Chương trình đào tạo lớn như "Cán bộ nguồn", xây dựng Khung đào tạo cho Chương trình "Hạt giống lãnh đạo". HDBank xây dựng các chương trình đào tạo trực tuyến, thi online,... giúp CBNV tham gia được nhiều chương trình đào tạo, học tập phát triển bản thân một cách thuận lợi nhất nhưng không ảnh hưởng đến thời gian làm việc, nghỉ ngơi. HDBank nâng cao chất lượng đội ngũ nhân sự trong thời đại công nghệ với việc cử nhân sự công nghệ thông tin tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước, tham quan thực tế các mô hình hoạt động dựa trên thành quả phát triển công nghệ tại các nước tiên tiến, đồng thời thực hiện các lớp đào tạo nhận thức về công nghệ cho toàn hệ thống.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.