• Bám sát mục tiêu bán hàng; thăm khách hàng hiện tại và khách hàng mới.
• Độ bao phủ của các cửa hàng theo quy định của công ty mỗi quý.
• Đánh giá nhu cầu của khách hàng và đề xuất các sản phẩm và dịch vụ phù hợp; trả lời các câu hỏi của khách hàng; và ký kết các đơn đặt hàng để đáp ứng các mục tiêu kinh doanh thu đã thiết lập.
• Tập trung phân phối các sản phẩm do công ty chỉ định cho từng nhóm ngành hàng.
• Ghé thăm các cửa hàng trong khu vực và cung cấp các sản phẩm để đáp ứng mục tiêu của công ty.
(check-in, check-out bằng ứng dụng Salestools)
• Gửi báo cáo bán hàng hàng ngày cho Giám sát bán hàng & Tp.
Phát triển kinh doanh.
• Phát triển kỹ năng bán hàng và kiến thức về sản phẩm của tổ chức, cách cung ứng dịch vụ và
chăm sóc khách hàng bằng cách hợp tác chặt chẽ với
nhân viên kinh doanh có kinh nghiệm hơn.
• Các nhiệm vụ khác được giao bởi Giám sát bán hàng và Tp. Phát triển kinh doanh.
• Nam nữ; tuổi từ 22-35 tuổi.
• Kinh nghiệm: Từ 1 năm tới 5 năm.
• Tốt nghiệp trung cấp/ cao đẳng kinh doanh hoặc có liên quan.
• Có kinh nghiệm bán hàng trong ngành FMCGs.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng quản lý hiệu quả mối quan hệ với các nhóm khác.
• Kỹ năng hợp tác chặt chẽ khi làm việc với các khách hàng khác nhau.
• Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai hiệu quả.
• Kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng.
• Kỹ năng giao tiếp.
• Kỹ năng làm việc nhóm.
• Trung thực, thái độ tốt, có tinh thần cầu tiến.
• Làm việc độc lập và có khả năng chịu áp lực trong công việc.
Quyền Lợi:
• Phép năm 12 ngày/năm
• Đóng BHXH, BHYT full lương
• Tham gia bảo hiểm sức khỏe PVI
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
• Thưởng hoa hồng hàng tháng
• Thưởng theo hiệu suất/doanh thu năm (tối thiểu 1,5 tháng lương/năm)
• Teambuilding & du lịch cùng công ty
• Hưởng các chế độ công đoàn và phúc lợi khác theo quy định của Nhà nước
• Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến