Đề xuất giải pháp, phương án, công cụ hỗ trợ công việc nhằm tăng hiệu quả hoạt động kinh doanh.
Đưa ra các quyết định trong phạm vi công việc được phân công.
Theo phân công cụ thể, nhiệm vụ và yêu cầu về kết quả khác của cấp trên và Ban
Giám đốc.
Tham gia, thực hiện các chương trình, mục tiêu khác khi được cấp trên và Ban Giám đốc phân công.
Thực hiện các quyền khác theo sự ủy quyền của cấp trên và Ban Giám đốc theo quy định của Công ty.
Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng, Đại học các ngành liên quan đến kinh doanh, marketing, du lịch, nhà hàng, khách sạn.
Có 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh du lịch, nhà hàng, khách sạn.
Có kiến thức về sản phẩm, thị trường du lịch, nhà hàng, khách sạn.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và xây dựng mối quan hệ,
chăm sóc khách hàng.
Kỹ năng đọc, phân tích báo cáo số liệu.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng chịu áp lực cao.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Có khả năng giao tiếp
tiếng Anh.
Có khả năng đi công tác.
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực từ 10.000.000 - 15.000.000 (70% thu nhập cơ bản và 30% yêu cầu chất lượng hiệu quả công việc).
Thưởng Doanh số: Theo quy định công ty và không giới hạn.
Tổng thu nhập dự kiến đạt KPI và mục tiêu doanh số 15.000.000 - 20.000.000 / tháng.
Chế độ Phúc lợi khác:
+ Chế độ thưởng, bảo hiểm, du lịch, phúc lợi khác theo quy định của Công ty.
+ Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế.
+ Môi trường làm việc năng động, cạnh tranh, chuyên nghiệp và thân thiện.