Mô tả công việc
Training and Development
Design and implement regular training programs (massage, facial, body treatments, spa etiquette, customer service, etc.).
Conduct induction training for new team members.
Assess staff skills and prepare individual development plans.
Update and share new spa techniques, trends, and wellness knowledge to improve service quality.
Service Quality Assurance
Ensure all staff comply with Standard Operating Procedures (SOPs) and resort service standards.
Support the Spa Manager in monitoring guest satisfaction and service quality.
Conduct refresher training when service gaps or performance issues are identified.
Operational Support and Improvement
Recommend new treatments, products, and process improvements.
Monitor the usage and maintenance of spa equipment and products.
Assist Spa Manager in recruitment, evaluation, and employee development.
Communication & Reporting
Prepare and submit training reports and employee performance assessments.
Act as a communication bridge between the Spa Manager and therapists.
Yêu cầu
Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
Quyền lợi
Quyền lợi:
Mức lương cạnh tranh và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và tham gia vào các chương trình đào tạo chuyên sâu.
Thông tin chung
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 18/12/2025
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp chi nhánh garrya mù cang chải - công ty cổ phần phát triển du lịch xanh minh đức trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
