Digital Performance Leader
Hạn nộp hồ sơ: 09/10/2026 (Còn 26 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Điều phối bộ phận & ngân sách
- Cầm toàn bộ ngân sách paid của khối theo envelope được duyệt; phân bổ theo camp/tháng khớp plan từ MKT Ops (Brand Commerce).
- Nhận brief camp từ Brand Commerce; chịu hiệu quả trong scope kênh paid & web - hiệu quả tổng thể camp do MKT Ops chịu cuối cùng (hai tầng trách nhiệm).
- Điều phối ưu tiên giữa hai nhánh theo mùa vụ bán lẻ (NPI, Tết, tựu trường, flagship launch); cân paid - organic - CRO như một hệ, không tối ưu từng kênh rời.
2. Nhánh Media - kéo bằng tiền, đo bằng hiệu suất
- Chạy & tối ưu paid Meta/Google/TikTok/Zalo (ngoài sàn): audience, creative testing, cấu trúc tài khoản, bid & budget.
- Quản CAC, ROAS theo camp và theo tháng; cắt/scale theo dữ liệu, không theo cảm nhận.
3. Quản lý team & vận hành
- Quản lý, coaching và phát triển hai nhánh; mỗi nhánh có một senior chịu trách nhiệm chung.
- Tham gia standup 8h45; đại diện bộ phận tại WBR khi có nội dung digital; camp lớn có review và bài học được áp cho camp kế.
- Nguồn số & định nghĩa chỉ số do Tech & Data cấp - bộ phận không tự chấm điểm mình (no self-grading).
1. Điều phối bộ phận & ngân sách
- Cầm toàn bộ ngân sách paid của khối theo envelope được duyệt; phân bổ theo camp/tháng khớp plan từ MKT Ops (Brand Commerce).
- Nhận brief camp từ Brand Commerce; chịu hiệu quả trong scope kênh paid & web - hiệu quả tổng thể camp do MKT Ops chịu cuối cùng (hai tầng trách nhiệm).
- Điều phối ưu tiên giữa hai nhánh theo mùa vụ bán lẻ (NPI, Tết, tựu trường, flagship launch); cân paid - organic - CRO như một hệ, không tối ưu từng kênh rời.
2. Nhánh Media - kéo bằng tiền, đo bằng hiệu suất
- Chạy & tối ưu paid Meta/Google/TikTok/Zalo (ngoài sàn): audience, creative testing, cấu trúc tài khoản, bid & budget.
- Quản CAC, ROAS theo camp và theo tháng; cắt/scale theo dữ liệu, không theo cảm nhận.
3. Quản lý team & vận hành
- Quản lý, coaching và phát triển hai nhánh; mỗi nhánh có một senior chịu trách nhiệm chung.
- Tham gia standup 8h45; đại diện bộ phận tại WBR khi có nội dung digital; camp lớn có review và bài học được áp cho camp kế.
- Nguồn số & định nghĩa chỉ số do Tech & Data cấp - bộ phận không tự chấm điểm mình (no self-grading).
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- 4 đến 6 năm kinh nghiệm digital marketing; mạnh về tối ưu chuyển đổi (CRO) & UX - đã trực tiếp vận hành chương trình A/B testing, tối ưu hành trình web/app; hiểu đủ rộng Paid Media và SEO để điều phối hai nhánh, ưu tiên có kinh nghiệm quản lý từ 1 năm trở lên
- Thành thạo GA4, GTM, Search Console, công cụ A/B testing & phân tích hành vi (heatmap, session recording); đọc được Meta/Google/TikTok Ads dashboard; nắm thực hành AIO/GEO là lợi thế.
- Kinh nghiệm quản ngân sách paid lớn; tư duy ROI, hiểu quan hệ paid - organic - conversion như một phễu thống nhất.
- Kỹ năng lãnh đạo, coaching, tổ chức công việc; điều phối ngang bằng quy trình & mandate, không bằng quyền lực cấp bậc.
- Tư duy chủ động, chịu trách nhiệm với kết quả kinh doanh; ra quyết định bằng dữ liệu.
- Ưu tiên: từng làm bán lẻ có hệ cửa hàng vật lý (O2O, local SEO), ngành công nghệ hoặc e-commerce
- 4 đến 6 năm kinh nghiệm digital marketing; mạnh về tối ưu chuyển đổi (CRO) & UX - đã trực tiếp vận hành chương trình A/B testing, tối ưu hành trình web/app; hiểu đủ rộng Paid Media và SEO để điều phối hai nhánh, ưu tiên có kinh nghiệm quản lý từ 1 năm trở lên
- Thành thạo GA4, GTM, Search Console, công cụ A/B testing & phân tích hành vi (heatmap, session recording); đọc được Meta/Google/TikTok Ads dashboard; nắm thực hành AIO/GEO là lợi thế.
- Kinh nghiệm quản ngân sách paid lớn; tư duy ROI, hiểu quan hệ paid - organic - conversion như một phễu thống nhất.
- Kỹ năng lãnh đạo, coaching, tổ chức công việc; điều phối ngang bằng quy trình & mandate, không bằng quyền lực cấp bậc.
- Tư duy chủ động, chịu trách nhiệm với kết quả kinh doanh; ra quyết định bằng dữ liệu.
- Ưu tiên: từng làm bán lẻ có hệ cửa hàng vật lý (O2O, local SEO), ngành công nghệ hoặc e-commerce
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- 77-79 Đường Trần Quang Khải, Tân Định, Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần DHee Skinlab
Hồ Chí Minh
13 - 17 triệu
CÔNG TY TNHH KIỂM TOÁN & TƯ VẤN RSM VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
Negotiable
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ MIMA
Hồ Chí Minh
7 - 25 triệu VNĐ
Công ty cổ phần bất động sản Asian Holding
Hồ Chí Minh, An Giang
8 - 14 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN VIỆN MẮT QUỐC TẾ VIỆT - NGA THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
Hồ Chí Minh
Từ 15 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ DI ĐỘNG VIỆT
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 77 Trần Quang Khải, Phường Tân Định, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
- Lĩnh vực: Kinh doanh / Bán hàng / Chăm sóc khách hàng
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
