Director, Private and Priority (40001504)
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank)
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
- To develop and manage customer value propositions for each targeted segments/sub-segment; participate with solution development; channel management and other related functions to ensure the designed offerings providing products, services fit with CVPs and customer needs.
'- To participate with Strategy team to propose the targeted business model including Sales and Service model for Economic Segment and participate with sale and service model/standard design team to ensure the offerings can be delivered to targeted customers based on CVP.
- Identify economic segments and sub-segments.
- Customer Knowledge management, including customer behavior/needs and periodically update customer knowledge through cooperating with related functions to collect, analyze customers information.
- Identify group of customer knowledge to manage and give requirement to related units to collect and analyze
- Participate with Strategy team to propose the targeted business model including Sales and Service model for Economic Segment
- Propose CVP with key offerings for targeted segment (5 components Product, Price, Service, Convenience, Experience)
- Manage CVPs implementation by doing periodically assessment (offering implementation, customer feedbacks, competitors) to make appropriate CVP adjustments, or enrich the knowledge of customers
- Participate in solution team/multifunctional team to design offering/solution in details, and give approval of Offering design & bundle to go to market to ensure they fit with CVP and customers'need.
- Participate with sale and service model/standard design team to ensure the offerings can be delivered to targeted customers based on CVP.
- Encourage/motivate for employees and setup working enviroment in teamwork, comfortable, creative to increase employee engagement
- Manage resources (develop manpower plans, coordinate human resources, train, develop adjacent staff, develop development roadmaps for employees, develop mechanisms for assignment, recognition and effectiveness evaluation. work results of employees ....), ensuring to maintain adequate and quality resources
- Setup KPI for all employees and tracking performance periodically.
- To orient the PDP for employees, coaching/mentor and support employees to develop their career path..
- Ensure corporate culture following with 3 principles: fairness, transparency and respect.
- Ensure Role modeling in set up & develop organization culture.
- Ensure to execute the corporate culture program fully, communicate with employees that they understand/apply the behavioral standards, corporate value consistently.
- 12 years of experience in the field of acknowledge customer; customer experience, in the banking industry.
- In charge of the management role at least 06 year in the field of understanding customer segment...
- Experience in build Customer value proposition, oriented key offerings based on CVP
- Experience in managing performance customer indicators
- Experience in market reseach, understanding competitors market..
- Experience in developing business policies/programs, especially customer loyalty
- Understanding in technology platforms, system and give some requirements for data analytics team
- Experience in project management
- Experience and understanding of change management
- English: TOEIC minimum 700 or equivalent
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Giới thiệu về Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ thương Việt Nam
Cùng với Vietcombank, Viettinbank thì Techcombank là ngân hàng thu hút được số lượng khách hàng sử dụng sản phẩm lớn bởi các chính sách cũng như dịch vụ chăm sóc, tư vấn và hỗ trợ người dùng tốt. Nơi đây cung cấp các dịch vụ, sản phẩm tài chính tiền tệ với sự phát triển ổn định, bền vững, quy mô rộng rãi và tạo được sự tin tưởng cho khách hàng từ lâu.Làm việc tại Ngân hàng Techcombank lương cao không?
Mức lương làm việc tại Ngân hàng Techcombank được tính theo kinh nghiệm, năng lực qua việc áp chỉ tiêu, doanh số. Vì vậy, nếu bạn có sự nỗ lực, cố gắng thì mức lương cũng tương đối ổn định. Ngoài mức lương cơ bản, nhân viên ngân hàng còn được hưởng các chế độ bảo hiểm, thưởng, phúc lợi khác theo quy định.Ứng tuyển vào Ngân hàng Techcombank cần bằng cấp không?
Nhiều vị trí tuyển dụng tại Ngân hàng Techcombank không đòi hỏi ứng viên có kinh nghiệm nên mở rộng cơ hội cho nhiều đối tượng. Tuy nhiên, hầu hết các vị trí đều yêu cầu ứng viên có bằng tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành tài chính ngân hàng, kinh tế hoặc chuyên ngành liên quan.Thông tin đăng ký kinh doanh Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam (Techcombank)
Ngành nghề hoạt động Ngân hàng Techcombank
Sản phẩm
- Thẻ Techcombank.
- Trái phiếu iBond.
- Quỹ đầu tư iFund.
Dịch vụ
- Chuyển tiền liên ngân hàng, nộp phí bảo hiểm.
- Dịch vụ tài khoản.
- Ngân hàng điện tử.
- Tư vấn tiết kiệm.
- Vay vốn.
Thông tin liên hệ
Một số vị trí Ngân hàng Techcombank tuyển dụng
Môi trường làm việc tại Techcombank
- Môi trường làm việc quốc tế
- Có nhiều seniors và experts xịn và sẵn lòng hỗ trợ, học hỏi được nhiều về chuyên môn.
- Nhịp độ làm việc nhanh, động lực làm việc từ lãnh đạo đến nhân viên đều cao
- Chính sách OT rõ ràng, hợp lý
Phúc lợi làm việc tại Techcombank
- Thu nhập: Lương cứng + thưởng KPI
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Lộ trình đào tạo & phát triển công việc rõ ràng, cơ hội thăng tiến cao
- Cơ hội mở rộng phân khúc khách hàng chiến lược trong thị trường
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.