[Đồng Nai] Công Ty Chien You Tuyển Dụng Nhân Viên Sales, Kỹ Sư Cơ Khí Full-time 2025

GIỚI THIỆU CÔNG TY
Chien You Việt Nam
Được thành lập năm 1996 tiền thân là đơn vị thành viên của Chien You Industry Corporation (Taiwan), được cấp GPKD dưới tên gọi Công ty TNHH Chien You Việt Nam. Đến năm 2009 chính thức được chuyển đổi thành Công Ty Cổ Phần Chien You Việt Nam.
Chien You Việt Nam là công ty hàng đầu chuyên hoạt động trong lĩnh vực:
Sản xuất và kinh doanh sơ mi rơ mooc
- Cung cấp linh kiện vật tư
- Cho thuê sơ mi rơ mooc
- Xử lý bề mặt kim loại - Phun bi, phun sơn
Cung cấp dịch vụ gia công cơ khí Mạ kẽm nhúng nóng
Nhân viên Nhân sự
Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Thỏa thuận - Địa điểm: Khác - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Tính chất công việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Công tác tuyển dụng:
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng dựa trên nhu cầu nhân sự của công ty.
Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Quản lý nguồn ứng viên tiềm năng và phát triển các kênh tuyển dụng.
2. Đào tạo và phát triển nhân sự:
Phối hợp xây dựng kế hoạch và tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ hoặc bên ngoài.
Chuẩn bị tài liệu, tổ chức lớp học và hỗ trợ giảng viên.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả đào tạo, lưu trữ hồ sơ đào tạo của nhân viên.
3. Quản lý chấm công và tính lương:
Kiểm tra và tổng hợp dữ liệu chấm công hàng tháng từ các phòng ban.
Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến chấm công, nghỉ phép, và làm thêm giờ.
Hỗ trợ bộ phận kế toán trong việc tính lương, bảo hiểm, và các chế độ phúc lợi.
4. Quản lý hợp đồng lao động và hồ sơ nhân sự:
Soạn thảo, theo dõi và quản lý hợp đồng lao động, gia hạn hoặc chấm dứt hợp đồng.
Đảm bảo hồ sơ nhân sự được lưu trữ đầy đủ, chính xác và cập nhật định kỳ.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chế độ khác.
5. Các công việc hành chính nhân sự khác:
Thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất liên quan đến nhân sự.
Hỗ trợ xây dựng các chính sách, quy trình, và quy định nội bộ.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Trình độ chuyên môn:
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Luật, hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực tuyển dụng, đào tạo, hoặc quản lý nhân sự.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp và phỏng vấn tốt.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Kỹ năng tổ chức và quản lý công việc hiệu quả.
Yêu cầu khác:
Am hiểu luật lao động, bảo hiểm xã hội và các quy định pháp lý liên quan.
Tinh thần trách nhiệm, trung thực, và khả năng làm việc dưới áp lực.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội thăng tiến.
Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước.
Được đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn.
Ứng viên điền thông tin tại đây: Joboko/6w2hfkJ36WFLt8wS9
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 28/2/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE