Mô tả công việc
Thứ Hai đến Thứ Sáu: 08h30-12h00 và 13h30-18h00.
Thứ Bảy: 08h30-12h00.
Lịch triển khai dự án và hoạt động ngoài giờ được bố trí theo kế hoạch, tuân thủ quy định áp dụng.
Yêu cầu
Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ kinh doanh bất động sản.
Có đội ngũ kinh doanh sẵn có, ưu tiên từ 8-12 nhân sự có khả năng cùng gia nhập và triển khai hoạt động kinh doanh.
Có thành tích thực tế trong hoạt động bán hàng, quản lý phòng kinh doanh hoặc triển khai dự án bất động sản.
Có năng lực xây dựng kế hoạch kinh doanh, quản lý hiệu suất và dẫn dắt nhân sự tạo giao dịch.
Quyền lợi
Được đề xuất cơ cấu, kế hoạch phát triển và phương án tổ chức hoạt động của phòng kinh doanh.
Được tham gia đề xuất tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển nhân sự thuộc phạm vi quản lý.
Có cơ hội mở rộng đội ngũ, xây dựng lực lượng kinh doanh nòng cốt và phát triển các cấp quản lý kế cận.
Thông tin khác
Đơn xin việc (Cover Letter): Thư bày tỏ nguyện vọng và lý do ứng tuyển, có thể viết tay, đánh máy hoặc điền trực tiếp.
CV (Curriculum Vitae): Tóm tắt thông tin cá nhân, học vấn, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng, mục tiêu nghề nghiệp, thành tích và sở thích.
Sơ yếu lý lịch (SYLL) tự thuật: Cung cấp thông tin cá nhân, gia đình, quá trình học tập, công tác, thường có xác nhận của địa phương hoặc công chứng.
CCCD/CMND (Bản sao công chứng): Xác thực nhân thân.
Bằng cấp, chứng chỉ (Bản sao công chứng): Các văn bằng liên quan đến vị trí ứng tuyển.
Giấy khám sức khỏe: Có giá trị trong vòng 6 tháng.
Ảnh thẻ: 3x4 hoặc 4x6.
Thông tin chung
- Thu nhập: 22 25 triệu/tháng (Chưa bao gồm hoa hồng, thưởng KPI, thưởng khác)
Nơi làm việc