Mô tả công việc
• Perform close communication with users in gather requirements, analysis and documentation on ERP project
• Implementation of ERP project, provide training, UAT and support
• Collaborate with cross-functional teams in various countries, including sales and development, to ensure seamless delivery of ERP projects
• Travel to overseas for short business trip may require
Yêu cầu
• Degree in Computer Science / Information Technology or a related discipline
• Strong problem-soling skill and teamwork mindset are required
• Responsible, well-organized, independent, multi-tasking and able to work under pressure and tight schedule
• Should possess very good communication and presentation skills
• A minimum of 5 years of experience in one or more international ERP (such as QAD, SAP, MCFrame) is an advantage for application role
• Required skill in SQL statement
• Excellent command of both written and spoken English and Vietnamese
WELFARE REGIME
- Remuneration regime:
* Bonus on holidays and New Year.
* Bonus 13th or 14th month salary depending in business situation
* Considering periodic salary every year.
* Rewarding ability and profession (Quick problem solving at customers, have creative ideas ...)
* Rewards follow working seniority.
- Participating in the payment of social, health and unemployment insurance premiums according to regulations, periodic health check.
- There are 12 days off /1 year. Working continuously for 3 years will have 1 more day off.
- Have summer travel, year-end party, other sports activities of the company: Football, pickleball ...
WORKING CONDITIONS
1. Working from Monday - Friday
2. Working time: 8:30 - 17:30
3. Working in a youthful environment, dynamic and professional, have promotion opportunities.
PERSONAL PROFILE REQUIRED
1. Curriculum vitae (confirm of local authorities)
2. Certificate / degree (notarized).
3. Birth certificate (notarized).
4. People's identity card, Family household book (notarized)
5. Health certificate is valid for no more than 6 months
Quyền lợi
Thưởng
Bonus on holidays and New Year.
Bonus 13th or 14th month salary depending in business situation.
Chăm sóc sức khoẻ
Participating in the payment of social, health and unemployment insurance premiums according to regulations, periodic health check.
Nghỉ phép có lương
There are 12 days off /1 year. Working continuously for 3 years will have 1 more day off.
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
26/06/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Công Nghệ Thông Tin/Viễn Thông > Phân Tích Kinh Doanh/Phân Tích Hệ Thống
KỸ NĂNG
ERP, ERP Dynamic, ERP SAP System, Analysis Tool, Computer Science
LĨNH VỰC
Phần Mềm CNTT/Dịch vụ Phần mềm
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
Nơi làm việc
- 176/4 Đường Lê Văn Sỹ, Phu Nhuan, Phường Phú Nhuận, Thành phố Hồ Chí Minh, Viet Nam
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 26/07/2026
Tên công ty:
+ Tiếng Việt: CÔNG TY ĐỊNH CƯ NETMARKS VIỆT NAM
+ Tiếng Anh: NETMARKS VIETNAM Co., Ltd.
+ Tên viết tắt: NETMARKS VIETNAM.
+ Trụ sở chính: Tầng 3, Trung tâm Công nghệ 301, Khu công nghiệp Thăng Long, Đông Anh, Hà Nội, Việt Nam.
+ Chi nhánh: Lầu 9, 119 Điện Biên Phủ, Q. 1, Tp. 1, HCMC, Vietnam
+ Vốn hóa: 3.196.000.000 VNĐ, tương đương 200.000 đô la Mỹ.
+ Tỷ lệ đầu tư: Quantic (53%), NETMARKS (34%), NETMARKS Thailand (13%)
+ CEO: Ông Lê Ngọc Mỹ
+ Nhân viên (ước tính 2007): 10
+ Ngày thành lập: Cuối tháng 7/2007.
Công ty TNHH Netmarks Việt Nam hoạt động trong lĩnh vực Công nghệ Thông tin - Là liên doanh của ba nước Nhật Bản - Thái Lan - Việt Nam. - Đối tượng khách hàng chính: Các doanh nghiệp chế xuất, liên doanh và doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài đầu tư tại Việt Nam (Đa phần là các Công ty có trụ sở/ nhà ...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên