Event Marketing (Mảng Bệnh Viện)

CÔNG TY CỔ PHẦN Y TẾ SMEDICARE

Địa điểm làm việc: Hà Nội, Vĩnh Phúc

Hết hạn: Còn 28 ngày

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thoả thuận

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 1 năm

event

Mô tả công việc

1. Lập kế hoạch và tổ chức sự kiện
Lên kế hoạch, triển khai và quản lý các sự kiện marketing, hội thảo, workshop, triển lãm y tế theo từng chiến dịch.
Xây dựng kế hoạch ngân sách và theo dõi chi phí tổ chức sự kiện, đảm bảo hiệu quả cao nhất.
Điều phối và làm việc với các nhà cung cấp, đơn vị tổ chức sự kiện để đảm bảo tiến độ và chất lượng chương trình.
Phối hợp với đội ngũ Marketing để xây dựng concept, nội dung truyền thông trước, trong và sau sự kiện.
2. Phát triển thị trường và thương hiệu qua sự kiện
Nghiên cứu xu hướng thị trường và đối thủ cạnh tranh để đề xuất các chiến lược event marketing phù hợp.
Tìm kiếm và kết nối với các đối tác, doanh nghiệp, tổ chức có liên quan để hợp tác tổ chức sự kiện.
Xây dựng các chương trình quảng bá thương hiệu thông qua hoạt động event offline và online.
3. Đánh giá và báo cáo hiệu quả sự kiện
Thu thập phản hồi của khách hàng và phân tích dữ liệu sau sự kiện để rút kinh nghiệm cho các chương trình tiếp theo.
Báo cáo hiệu quả sự kiện theo KPI đã đề ra và đề xuất phương án cải thiện.

Yêu cầu

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Event Marketing, tổ chức sự kiện. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tổ chức sự kiện trong ngành Y tế, Chăm sóc sức khỏe.
- Khả năng lập kế hoạch, tổ chức và điều phối sự kiện tốt.
- Có tư duy sáng tạo, chủ động và khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực cao.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán và kết nối tốt với các đối tác.
- Thành thạo các công cụ hỗ trợ tổ chức sự kiện, phần mềm quản lý sự kiện, mạng xã hội.

Quyền lợi

- Thưởng theo kết quả kinh doanh công ty, thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc.
- Được hưởng chế độ phúc lợi: Bảo hiểm theo quy định của pháp luật, chế độ lễ, phép, tết, nghỉ mát, sinh nhật, phúc lợi ăn trưa nhân viên, hỗ trợ đi lại.
- Được đầu tư các khóa đào tạo phát triển năng lực chuyên môn, kiến thức phát triển cá nhân và các năng lực bổ trợ để đóng góp vào sự phát triển chung của cả công ty.
- Có tiềm năng cho phát triển sự nghiệp bền vững, cơ hội thăng tiến trong doanh nghiệp phát triển theo chuỗi, hệ thống bài bản.
- Được đánh giá minh bạch, rõ ràng kết quả làm việc tại công ty